волк не царь зверей но в цирке не выступает
Почему волки не выступают в цирках, хотя львы и тигры намного опаснее их
Каких животных чаще всего можно увидеть в цирке? Абсолютно любых: от морских котиков до мышей и кошек. Однако ни в одном из цирков вы не встретите волков. Рассказываем, почему они там никогда не появятся.
Когда волки выходили на арену
Да, в истории были случаи, когда волки выступали на цирковой арене. Это было еще во времена Советского Союза. Некоторые профессионалы дрессуры все-таки брались за воспитание волков и их подготовку к публичным выступлениям. Но в общую практику это не вошло.
Почему волки не выступают
У волков есть две веские причины не участвовать в цирковых представлениях. Этим они отличаются от львов, тигров, даже бегемотов. Да, волк в чем-то схож по поведению с собакой, этого отрицать нельзя: они родственники. Да и воспитать волка можно, но потребуются фундаментальные знания в области психологии животных.
Но есть одно огромное «но», и это первая причина, почему волков нет в цирке: поведение собаки в стрессе предсказать можно, как и можно предотвратить вспышку испуга или агрессии, а вот волки абсолютно непредсказуемы. Они могут сильно напугаться, фактором испуга может стать даже обычный щелчок, не говоря уже о ярких софитах на сцене, шума в зале и громкой музыки на цирковых выступлениях. Если волк испугается, то это будет уже совсем не то животное, что было пару секунд назад, его действия нельзя будет контролировать, что приведет к плачевным последствиям. И даже вольер не спасет от неминуемой беды.
Кстати, о вольерах, и это вторая причина, почему волков не держат циркачи. Эти «лесные псы» дышат свободой, они не выдержат сидеть взаперти и подчиняться человеку. Если у животного возникнет надежда на побег, он осуществит задумку. Был такой случай, когда другие животные, выступающие в цирке, а именно слоны, сбежали и прошлись по зимнему Екатеринбургу. Как это было, смотрите в нашей статье.
А вы когда-нибудь видели волков в цирке? Или не доводилось? Кстати, предлагаем узнать еще несколько любопытных фактов о жизни в цирке. Например, почему же клоуны носят красные носы, а циркачи никогда не едят семечек. Об этом мы рассказывали в нашей статье.
Почему волки не выступают на цирковых аренах, хотя львы и тигры гораздо опаснее
Получайте на почту один раз в сутки одну самую читаемую статью. Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте.
В чем причина такой «дискриминации»
Казалось бы, актерами цирка становятся животные, которые намного опаснее волка, например, львы, медведи, тигры. Тогда почему же серых хищников не привлекают в цирковую среду.
Следует сразу сказать, что в истории цирка действительно были случаи работы дрессировщика с волком. В СССР была очень хорошая школа дрессуры и настоящие бесстрашные профессионалы в лице дрессировщиков. Но это скорее исключение из общего правила. Отсутствие желания у дрессировщиков взаимодействовать с серыми и гордыми хищниками объясняется двумя причинами.
Первая заключается в характере животных. Они абсолютно непредсказуемы. То, как поведет себя медведь, тигр, лев, можно спрогнозировать, хоть для этого и понадобится знание зоопсихологии. Но понять волка очень сложно.
В состоянии спокойствия волк все понимает и даже может слушаться, выполнять определенные действия, задачи. Но как только он испугается, животное полностью меняется, и как оно будет себя вести, неизвестно. Это уже не тот зверь, который был мгновение назад.
Волки боятся много чего, хоть трусами их и не назовешь. Все дело в том, что в неволе и в природной среде обитания животные ведут себя совершенно иначе. В первом случае волк постоянно испытывает стресс. Очередной резкий шум, крик свет прожектора может стать триггером, сигналом к агрессии. И если в клетке сдержать ее еще как-то можно, то вне клетки ситуация может выйти полностью из-под контроля.
Отсюда выплывает вторая причина – любовь хищника к свободе. Как только у волка появится хоть малейший шанс на побег, он им обязательно воспользуется. Но приручить даже волка можно. Только человек, работающий с ним, должен быть очень сильным внутренне, понимать хищника не просто с полувзгляда, а на подсознательном уровне. Далеко не многие способны на это.
Понравилась статья? Тогда поддержи нас, жми:
Почему волки не выступают в цирке?
Несмотря на то, что серые хищники по размеру меньше тигра, льва или медведя, их не встретить на цирковой арене. Почему же волки не выступают в цирке?
Волки – это очень хитрые и опасные хищники. Несмотря на их внешнее сходство с домашними собаками, они гораздо коварнее и агрессивнее любых других сородичей, представляющих семейство псовых, и за несколько секунд способны перегрызть глотку представителю другого вида.
Эти животные практически не подлежат дрессировке. То есть находясь долгое время в клетке, волк рано или поздно начнет выполнять команды, которым его якобы обучил дрессировщик. Но это будет лишь иллюзией повиновения. Как только он покинет пределы вольера, то будет рваться на свободу. Причем так сильно, что способен напасть не только на дрессировщика, но и любого, кто попадется в поле зрения хищника.
Исключения из правил
Но бывают и исключения, если подойти к делу максимально серьезно и ответственно. Это доказала Екатерина Коренькова – дрессировщица Пермского государственного цирка. Она начала работать с номером под названием «Дрессура волков» в 1995 году будучи еще совсем юной 18-летней девушкой.
Екатерине удалось доказать, что серые хищники способны демонстрировать удивительную преданность и ласковость, если попадут в руки к человеку совсем маленькими щенками. Но при этом работа с ними – это колоссальный труд, достичь достойных результатов в котором способен не каждый дрессировщик.
Прежде всего, сложность дрессировки связана с поиском индивидуального подхода к каждому животному. К тому же волки поодиночке очень опасливы и трусливы. Они боятся большого скопления людей, яркого света, громких возгласов, аплодисментов. Но, находясь в составе стаи, хищники способны напасть на любого врага, даже если он превосходит волка по силе, быстроте и ловкости.
К тому же волки коварны и злопамятны. Зверей категорически нельзя наказывать физически. Они могут изобразить подчинение, а потому напасть на дрессировщика в самый неожиданный момент. Даже тщательно обученные волки редко гастролируют, поскольку тяжело привыкают к незнакомой арене, освещению, запахам, звукам.
Волк слабее льва и тигра, но в цирке он не выступает.
волки крайне трусливые и очень опасные звери, практически не поддающиеся дрессировке, живущие строго по законам стаи, заводить волка как домашнего зверя ни в коем случае нельзя!
не бояться они разве что собственной тени, если волк будет голоден, очень голоден, и ему в лесу попадется одинокий путник, то он будет очень долго его выслеживать, решаясь напасть, но скорее всего так и не нападет.
если же их будет стая, человеку кранты.
вкус человеческой крови им привили вспышки черной смерти в Европе, когда они доедали человеческие трупы еще до того, как их успевали сжигать.
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Полное согласие
Ответ на пост «Мастер парковки»
Заметил одну особенность. Всегда выходцы из горных республик при конфликтах с другими мужчинами используют 2 фразы:
То есть эти джигиты в пылу ссоры выплескивают первое что им приходит на ум при виде другого мужчины.
После этого у возникает вопрос.
А есть ли в аулах женщины вообще?
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
Почему волкам и другим животным не место в цирке?
Волк слабее льва и тигра, но в цирке не выступает. Крылатая фраза, ставшая мемом, наталкивает на вопрос: а почему, в общем-то, не выступает-то? Соображалкой санитары леса, вроде, не обделены, неужто действительно такие гордые и независимые?
С порога скажем, что волки, всё-таки, в цирках выступают. Не так часто и феерично, как это делают львы и тигры, но всё же. Это, кстати, первая причина, по которой волков в цирке днём с огнём не сыщешь. Кому упёрлись эти псины, когда перед тобой прыгают и гарцуют гигантские царь саванны и джунглей?
Если вы волка, всё же, увидели, то не сильно радуйтесь. С вероятностью в 99,9 % — это собака. Просто серая, большая и очень похожая на своего дикого родственника. И вправду, зачем заморачиваться одомашниванием дикого зверя, когда за тебя это сделали твои предки тысячи лет назад?
Вообще, волкам в цирке действительно не место. Как и львам, тиграм, собакам и прочим четвероногим членам трупы. Животные прыгают для вас через кольцо и ездят на велосипеде не по собственному желанию. Чаще всего, беспрекословное послушание — плод жестокости дрессировщика. Тесные клетки, мор голодом, постоянные побои и унижения — всё это для того, чтобы подавить волю животного. Всё это для того, чтобы благородный зверь выступил нам на потеху.
Использование животных в цирке это плохо. Осуждайте использование животных в цирках. Не ходите в цирки, где используют животных.
Цель этой маленькой заметки привить культуру отвращения к использованию животных для развлечения.
Мы же не в 19 веке живём, ей богу.
Каждый день мы рассказываем о необычных животных самым обычным языком. Хочешь поддержать нас? Подписывайся на канал и ставь палец вверх!
А как вы относитесь к циркам? Пишите в комментариях! Мы их всегда читаем.