Ртз что это за работа
Какие обязанности выполняет сотрудник торгового зала?
Работник в торговом зале и его должностные обязанности
Начинается лето, многие студенты, отучившись в университете, хотят найти для себя работу. Если учатся в Москве, то конечно перспективней остаться в столице и найти работу, а не ехать вновь в провинцию. Сегодня многим не найти работу, но все-таки студентов берут с удовольствием. Кем может устроиться студент? Лучшая вакансия – это работник торгового зала.
Хочу быть работником торгового зала!
Если вы себе поставили цель найти работу именно по этой вакансии, то вы ее обязательно найдете. Так как летние каникулы скоро начнутся, то можно устроиться работать на полную смену. Работник торгового зала трудится не 8 часов, а 12 и несколько дней отдыхает. Если даже вы пока еще учитесь, то работать можно неполный день, например, только в вечернюю смену.
Каковы обязанности?
Обычно работник в торговом зале не должен выполнять какие-то сложные обязанности. Не нужен опыт работы, образование. Те, кто только внедряется в новый вид деятельности, обучается за счет предприятия. Затем возвращает долг и совершенствует те данные, которые были даны ему во время обучения.
Обязательно гражданство РФ;
Санитарная книжка. Многие организации помогают ее получить оплачивают медосмотр;
Обязательно общительный и доброжелательный ;
Опыт работы, если имеется в розничной торговле;
Сотрудник торгового зала должен выкладывать товар, поддерживать эстетичный вид на полках, стараться заполнять пустые места на витринах. Также они следят за тем, чтобы на витринах не было просроченного товара. Расклейка ценников также их обязанность. А еще уборка помещений, но не исполнение обязанности уборщицы, а уборка коробок, расфасовка товара и так далее.
Карьера
Работать в торговом зале может вам казаться скучной, но это не так. Работник в торговом зале не только занимается вышеперечисленно й работой, но также он должен знать немного бухгалтерию. Если нет знаний, нужно получить первые навыки 1 С. Быть немного психологом, выходить из сложных ситуаций. Знать маркетинговую науку, в итоге специалист становится администратором зала. Ну и дальнейшее повышение по службе тоже возможно. Главное – это совершенствовать навыки.
ВкусВилл
Итак, начнём. С первого дня начался обман. Откликнулся на вакансию на hh.ru «продавец консультант», при устройстве в компанию было написано в договоре ртз (работник торгового зала), подумал что внутри компании это называется по своему, часто такое встречается, не придал этому значения, а зря! Во первых абсолютно разный функционал (но в каждом магазине «свой царь» об этом позже). Во вторых абсолютно разная зарплата. ртз по факту грузчик ответственный за зону Фрукты/Овощи, но как говорится в обучении «в каждом магазине могут отличаться функционал и обязанности, пусть вас это не смущает». нет! Это не есть норма! Это должно смущать и вызывать вопросы! Как я понял, в каждом магазине есть Старший, который делает что хочет у себя в магазине и ваши потребности вертели на детородном органе, потому что есть «потребность магазина». И вот я уже не продавец консультант с графиком 2/2, а грузчик со ставкой 115р час и графиком 5/1 по 12 часов! В описании вакансии было указано: заработная плата железно 40к в месяц + бонусы с выручки и интернет заказов… Это возможно только если вы работаете 5/1 по 12 часов! Но это ещё цветочки… И так, я устроился и ждал того самого «профессионального обучения сотрудников» о котором так сладко пела HR по телефону, так вот, ничего подобного в компании нет! Никакой помощи и объяснений от людей уже давно работающих нет! Есть кривое приложение для обучения, в котором половина из представленной информации не сходится с тем, что приходится делать непосредственно на точке, помните — «в каждом магазине могут отличаться функционал и обязанности». Повезёт если коллеги в магазине окажутся не быдлом и хоть что то нормально объяснят (к сожалению не мой случай), по факту делаешь все что заставят! Бегаешь по магазину 12 часов, получаешь грубые замечания вместо разъяснений/объяснений, когда задаёшь вопросы, получаешь не развёрнутый и не информативный ответ, например, я спросил, как правильно выкладывать товар? Какой принцып выкладки? Существует ли планограмма? На что получаю ответ — «Ну включи логику! Планограмма у нас в голове! Главное чтобы красиво стояло! Если что то на полку не вмещается, то ставь как конструктор!» Отличное объяснение новому человеку? А также, выкладываешь много — получаешь за то что «навалил как пирамиду, сеятель хренов», выкладываешь мало, получаешь за то, что «на складе места нет, надо по максимуму освободить склад». Как работать так чтобы делать все правильно, это загадка для меня. Как то удалось поговорить со старшей о перспективах роста в компании, все что мне ответили — «выше старшего все равно не прыгнуть», вот тебе и персональный рост! Оформление в офисе отдельная песня, потратил 4 часа на оформлении в гигантской еле ползущей очереди, кстати, если вы заболели, собрались в отпуск, то будьте готовы [censored] весь день тут же, в главном офисе! Это полный трэш! Люди, все что пишут в других отзывах, это правда! Плюсов работы в магазине нет от слова совсем! Не тратьте свое время, нервы и силы! Оно того не стоит!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Руководство, коллектив, нет обратной связи для сотрудников, нет никаких правил чувствуешь себя как на рынке Устроилась в эту компанию и уже через 2 недели увольняюсь. Жалею только о том что на стажировке не уволилась, там еще щаметила обман, сказали что стажировку могут продоить до 15 дней и будут платить платить копейки за стажировку. В коллективе могут накричать, обозвать на возмущение вам скаж.
Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй стоит назвать это трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс минус среднее по рынку. Нормальный заработок, достигается кол вом ездок и кол вом перевезенных заказов.
Пришла во вскувилл работать кассиром. Для того, чтобы устроиться, нужно было пройти стажировку 5 дней по 8 мь часов. Сразу хочу сказать, что после первого же дня стажировки я ушла оттуда и больше не возвращалась. Начну с того, как устроилась туда. Т.к. компания оппозиционирует себя как «официальное трудоустройство», меня сначала попросили сделать мед. книжку за счёт компании,далее в этот же день н.
Как я был работником торгового зала
В данной истории речь пойдёт о том, что вас будет ожидать, если вы захотите попробовать себя в роли работника торгового зала. Я постараюсь объективно, но не без эмоций рассказать о своём опыте, а вы после прочтения материала сможете определиться, стоит ли игра свеч.
Что значит «работник торгового зала» и какие у него обязанности?
1. Работник зала занимается выкладкой товара на полочки супермаркета в соответствии с планограммой в определённом отделе (может быть и сразу во всех).
И хитрить тут не получится! Ведь каждый день ходят вышестоящие тёти или дяди и проверяют, а всё ли у вас стоит там, где нужно. Если вы выставили товар не по планограмме, в лучшем случае вам вынесут предупреждение. В худшем — штраф. В самом ужасном — вас уволят.
С планограммой всегда много проблем, потому что она меняется по нескольку раз в месяц. Да-да! И если вам сказано сдвинуть это пиво на позицию вправо, то не важно как, но вы должны его сдвинуть. Доходит до того, что приходится опустошать всю полку и затем заново её заставлять. И иногда у вас будет возникать вопрос: а какой гений составляет планограмму? А знаете почему? Потому что бывает так, что вам просто негде ставить новый товар, и из-за этого можно хорошенько понервничать.
Что касается самой выкладки товара, то тут, в принципе, ничего сложного нет. Я, как представитель сильного пола, занимался раскладкой в отделе воды. И продукции порой поступало так много, что вы бы не смогли справиться с работой, будь вы даже шестирукий Горро из «Mortal Kombat». И я не преувеличиваю!
2. Работник зала следит за сроками годности на своём отделе.
Если вам повезёт, может вы будете работать в отделе, где на продуктах нет срока (например химия, порошки). А если нет, то вам придётся всюду носиться с книжечкой, предназначенной для записи товаров, сроки которых подходят к концу. Нужно будет указать штрих код, название, объём или литраж товара и дату, когда он испортится. Если вдруг вышло так, что товар испортился, а в книжечке об этом ничего не написано, его списывают на вас и вычитают из вашей зарплаты. Как-то на меня списали 15 литровых бутылок пива! Вот я был рад!
3. Работник зала отвечает на вопросы покупателей, если они у них возникают.
И поэтому вы должны идеально знать весь товар, где что лежит и как это быстро найти. В день к вам будет обращаться минимум человек 10 с разными просьбами (зависит от размеров супермаркета). Молодой человек, а где у вас средства от комаров? Молодой человек, а где у вас мороженное? Молодой человек, вы такой высокий, достаньте-ка мне звезду с неба! И так постоянно! Это порой надоедает. Но вежливым быть вы обязаны, иначе вас могут оштрафовать.
4. Работник делает всё, о чем его просит администрация.
Этот пункт не нуждается в объяснениях. Вы будете милой зверушкой на побегушках в глазах администратора.
Условия работы.
Смена в основном 10-12 часов в день. Платили мне 11 гривен за час работы, то есть в день выходило 120 гривен. Работал я с 12 до 22:00, вт-сб. Времени не хватало ни на что, кроме работы. Приходить нужно раньше на 10 минут, чтобы вас просканировали с помощью специального пропуска и переодеться в униформу. Перерыв у меня был 30 минут, его можно было брать каждые два часа, но только если никто его не брал больше, так как он выдавался один на всех работников. То есть из всех работников зала на перерыве может быть только один. Возможно в другом супермаркете условия не такие, тут уж я вам не подскажу.
Мои впечатления.
Проработав чуть больше года, могу сказать, что работа не сложная. Но, по моему мнению, она отбирает слишком много времени. То время, которое вы могли бы потратить на образование или любимого человека, вы расходуете в супермаркете. Зарплата тоже, к сожалению, совсем не окупает затраченные усилия. На неё можно прожить, но если вам помогают родители и у вас нет детей или того за кем ухаживать. В противном случае, таких денег будет недостаточно. Я постарался наиболее подробно рассказать о сути работы в супермаркете. Надеюсь, ничего не упустил. Но решение принимать только вам. Опыт — лучший учитель. Проработав в супермаркете хотя бы месяц, вы с уверенностью сможете ответить на вопрос: а стоит ли игра свеч?
Ртз что это за работа
ремонтно-танковый завод
ремонтный танковый завод
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
работник торгового зала
в розничной торговле
Смотреть что такое «РТЗ» в других словарях:
РТЗ — ремонтно танковый завод … Словарь сокращений русского языка
Рубежанский трубный завод — ООО «РТЗ» Тип Общество с ограниченной ответственностью Год основания 2004 Расположение … Википедия
Труба (изделие) — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. У этого термина существуют и другие значения, см. Труба. Труба … Википедия
Воздушные силы Украины — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете … Википедия
ВВС Украины — Повітряні сили України Воздушные силы Украины Эмблема Воздушных Сил Украины Год формирования 1917 год Страна Украина Подчинение Ми … Википедия
Военно-воздушные силы Украины — Повітряні сили України Воздушные силы Украины Эмблема Воздушных Сил Украины Год формирования 1917 год Страна Украина Подчинение Ми … Википедия
Иванов Игорь Серафимович — Игорь Серафимович Иванов (6 февраля 1959, Москва) – ведущий изобретатель мира, основатель «INVENTOLOGIA» и автор учебника «INVENTOLOGIA», разработчик и автор ГИМ РТЗ (Группа Инвентологических Методов Решения Технических Задач), рекордсмен книги… … Википедия