рейтинг самых востребованных профессий в россии
Опять айтишники и инженеры. Рейтинг самых актуальных профессий в России на 2020 год
Каждый школьник, по указанию методической программы, в обязательном порядке должен пройти курсы профессионального ориентирования. Данные лекции весьма полезны для школьников, ведь будущие абитуриенты должны четко представлять, какой специальности в будущем они посвятят свою жизнь. Однако нужно понимание того, что каждый труд оценивается по-разному.
Статья должна помочь школьникам и абитуриентам определиться с профессией, а тем, кому надоело его занятие – найти для себя новое. Конечно, мы учитывали только статистику по России, которая может отличаться от ситуации в других странах (причем в любую сторону). А еще не стоит забывать о том, что продолжающаяся пандемия коронавируса серьезно повлияла на рынок труда – и это влияние не учитывать уже нельзя.
Утечка умов за границу продолжается
Достаточно длительное время большой проблемой в России было понятие «утечка мозгов». Этот термин имеет английские корни, и определяется как: «процесс массовой эмиграции, при которой из страны уезжают специалисты и учёные по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам». Но именно в нашей стране истинной причиной «утечки мозгов» стоит низкая оплата труда. Особенно ученых и изобретателей, которые посвятили большую часть своей жизни на изобретения и открытия новых технологий во благо развития родной страны, но не получили должной благодарности. К сожалению, по сей день в России наблюдается проблема массовой не востребованности научных трудов.
С недавних пор этой проблеме стало уделяться внимание не только на словах, но и на действиях. С целью снижения массовой эмиграции высококвалифицированных специалистов власти приняли решение об изменении бюджетной политики в сфере заработной платы работников бюджетных организаций. Первым толчком к реальному изменению ситуации стало Послание Президента Федеральному Собранию от 12 декабря 2012 года. В то время существенно была проиндексирована заработная плата работников бюджетной сферы, прежде всего, учителей и врачей. А так же для бюджетников были внедрены и до сих пор успешно функционируют множество льготных программ (ипотека, обучение).
Правда, по факту, как часто оказывается, «Майские указы» так и не заработали в полную силу – бюджетные учреждения находят новые и новые способы платить меньше своим сотрудникам. Тем временем идея платить бюджетникам не меньше 2 МРОТ до сих пор не была оформлена в закон и в обозримом будущем это тоже вряд ли произойдет.
Рейтинг
Важно понимать, что приведенный рейтинг примерный, и позиции в нем могут меняться в зависимости от региона (на показатели влияют политическая, экономическая и социальная ситуация того или иного региона в последние годы). В ходе составления рейтинга использовались данные из разных источников – официальных и не очень.
Топ-10 самых востребованных профессий в России в 2020 году
Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2020 году
На короткое время в России все поменялось местами – пока бизнес был остановлен из-за самоизоляции, врачам повысили зарплаты, и они на какое-то время стали одними из самых высокооплачиваемых специалистов. А до этого из-за проблем с логистической компанией в аэропорту Шереметьево грузчикам предлагали зарплаты около 200 тысяч рублей в месяц.
Но в действительности список самых высокооплачиваемых профессий в России особо не меняется:
Рейтинг «модных» высокооплачиваемых профессий на 2020 год
В кругах определенного контингента набирают престиж и популярность «профессии современности» или, другими словами, «модные профессии». Чем меньше специалистов в подобных отраслях, тем выше оплачивается их труд. Рассмотрим рейтинг профессий, которые стали востребованы «по воле моды».
Заключение
«Все профессии важны – все профессии нужны» – еще с начальной школы в мышление детей вкладывают понимание важности любого труда.
Если сопоставить рейтинги высокооплачиваемых и востребованных профессий, можно найти пересечения и выбрать оптимальную для себя профессию.
Вообще в настоящее время не является большой проблемой пройти переквалификацию и выбрать профессию, от которой можно было бы получать удовольствие и достойную оплату труда. Однако абитуриентам нужно своевременно задуматься о выборе профессии, чтобы потом не терять время на переквалификацию, а «нарабатывать себе имя».
«Антирейтинг» профессий
Увы, но не вся работа в наше время оплачивается по достоинству. К сожалению, много профессий в нашей стране не востребованы в полной мере и труд работников не всегда оценивается должным образом. Например, такие специалисты, работа которых не менее ответственна и сложна, получают зарплату, практически равную МРОТ:
Если заметить, то практически все вышеперечисленные профессии не требуют специального образования. Поэтому граждане, не имеющие диплома, вынужденно идут на низкооплачиваемую работу. Однако нужно сделать печальный вывод: так как в нашей стране образование является платным, даже самые талантливые абитуриенты не могут реализовать себя в профессии по причине отсутствия средств на обучение.
Самые востребованные вакансии 2020 и перспективы 2021
Эпидемия коронавируса перевернула экономику. Представители профессий, которые раньше считались перспективными и высокооплачиваемыми, остались без источника доходов. Индустрия развлечений, ресторанный бизнес и прочие отрасли понесли невероятные убытки. Параллельно с этим на первый план вышли новые специальности, ставшие востребованными только в 2020 году.
В мировой и российской экономике статистика популярных вакансий сильно отличается. Поэтому для того, чтобы объективно показать наиболее востребованные из них, приведем данные опросов отечественных и зарубежных социологов.
Текущая статистика запросов с российских сайтов по поиску работы и Минтруда РФ
В России постоянный или временный заработок часто ищут с помощью порталов Работа.ру, Карьерист.ру, HeadHunter. На конец 2020 года наибольшее количество запросов на rabota.ru касалось поиска вакансий уборщиц, охранников, водителей, грузчиков и продавцов. Также популярностью пользовалась работа сварщиками, администраторами, курьерами. Вывод – искали преимущественно неквалифицированный труд.
На Карьерист.ру в ТОП-15 горячих вакансий вошли:
На HeadHunter.ru в профессиональных областях выросла потребность в:
Сравнение представленной динамики с показателями 2018-2019 демонстрирует, что сфера туризма, гостиничного бизнеса, юриспруденции и журналистики потеряла востребованность.
Кроме данных с rabota.ru, careerist.ru, hh.ru, стоит оценить статистику бирж фриланса. Начиная с февраля 2020, на российских площадках выросла потребность в:
Параллельно с этим возросла конкуренция среди копирайтеров (авторов статей), менеджеров по работе с клиентами, операторов колл-центров.
Приведенная статистика отличается от той, которую опубликовало Министерство труда РФ. По данным министерства, востребованы:
Также есть список профессий, которые считаются приоритетными для развития российской экономики. В соответствии с этим перечнем, государство поддерживает специалистов в области ядерных технологий, программирования, космоса, медицины и фармацевтики.
Самые актуальные профессии в мире
Самые актуальные профессии в миреВ конце 2020 международная компания Guthrie-Jensen провела анализ динамики экономических изменений в развитых и развивающихся странах. На основе результатов исследования был составлен перечень самых востребованных профессий в мире. В него вошли:
В ТОП-10 также вошли дизайнеры, бухгалтеры, аудиторы, инженеры и логисты.
Если анализировать популярность профессий по уровню заработка, стоит упомянуть представителей индустрии развлечений: блогеров, стримеров, прочих создателей интернет-контента. Также в 2020 выросли заработки у психологов и психотерапевтов.
Перспективы 2021 года
Перспективы 2021 годаПо данным российских и зарубежных аналитиков, с каждым годом будет расти потребность в IT-специалистах. Так, Агентство стратегических инициатив совместно с московской школой управления «Сколково» составило «Атлас новых профессий». В нем отражены специальности, которые пока маловостребованы, но вскоре будут требоваться везде. Схожую информацию публикуют иностранные аналитические агентства. В соответствии с этой информацией, в области IT популярность наберут:
Архитекторы виртуальной и дополненной реальности. Занимаются разработкой рекламы, проектированием строительных объектов, созданием трехмерных моделей вооружения. В будущем будут задействованы в индустрии развлечений, промышленности, космических проектах.
Кроме IT-сферы новые профессии появятся и в других отраслях. В медицине растет потребность в разработчиках бионических протезов и имплантов. Такие киберпротезы полностью заменяют отсутствующие органы или части тела, выполняя все их функции.
Похожую работу выполняют инженеры-робототехники, создающие современных роботов. Кроме разработки программного обеспечения, они занимаются проектированием конструкции роботов, их техобслуживанием и ремонтом.
В строительстве, геологической разведке, доставке, обслуживании систем безопасности используются беспилотные летательные аппараты. Дронами управляют операторы, следящие за их техническим состоянием и качеством работы. Это сложная, но интересная работа, которая становится все более востребованной.
Как выбрать профессию
Кроме оплаты труда и востребованности работы нужно также оценивать собственные способности. Сделать это несложно. Нужно пройти профориентационный тест, определив свои сильные стороны.
В России, с учетом состояния экономики страны, целесообразно выбирать специальность, которая не теряет актуальности. Пример такой профессии – врачи, учителя, бухгалтеры, менеджеры по работе с персоналом, консультанты. Их нельзя заменить искусственным интеллектом или сократить из-за экономических проблем.
За ними будущее: топ самых востребованных профессий на ближайшие 10 лет
Рынок труда меняется вслед за изменениями общества. И уже сегодня отчетливо заметна социальная дистанция между представителями высокооплачиваемых профессий и низкоквалифицированными сотрудниками. Специальности, не требующие серьезной научной подготовки, безусловно, никуда не исчезнут. Повара, косметологи и парикмахеры, продавцы и уборщицы всегда были и будут нужны.
Но если есть желание помочь ребенку стать специалистом, за которым будут гоняться работодатели и соревноваться в желании предложить еще более высокую зарплату, стоит сосредоточиться на профессиях, востребованных в ближайшие годы.
Какие специальности будут особенно цениться на рынке труда через 5 и 10 лет? Куда пойти учиться после 9 и 11 класса? И в какой сфере точно будут созданы лучшие карьерные перспективы? Журналист ФАН составил список востребованных профессий ближайшего десятилетия.
Тенденции на российском рынке труда
В 2005 году аналитики предсказывали, что через 10 лет самыми востребованными специалистами в России станут нанотехнологи, маркетологи и программисты, а рынок будет испытывать острую потребность в работниках космической отрасли. Эти прогнозы сбылись лишь отчасти. Маркетологи и программисты действительно востребованы на рынке труда до сих пор, но вот с нанотехнологами и космическими рабочими вышла осечка. Их ищут совсем не часто, куда более востребованы сегодня пиарщики, удаленные специалисты по рекламе и аналитики.
В профессиях, которые часто выбирают лишь для того, чтобы получить хоть «какое-то» высшее образование, уже сформировался переизбыток кадров. Российский рынок труда перенасыщен дизайнерами, юристами, психологами и инженерами. Худшие прогнозы по поиску работы после окончания вуза ориентированы на специалистов в области гуманитарных дисциплин: более 80% молодых специалистов не могут найти работу по профилю и трудоустраиваются куда придется.
Несмотря на общемировые тенденции цифровизации и технологизации производства, Россия серьезно отстает от них. И по мнению экспертов, в ближайшие 15 лет ситуация вряд ли изменится. Снижение потребности в бухгалтерах и делопроизводителях уже заметно: их работу в компаниях «поручают» программам и отдают на аутсорсинг, что снижает затраты.
Но вот отказаться от низкоквалифицированных рабочих, что предсказывали аналитики еще 10 лет назад, Россия пока не может. Отечественным компаниям выгодней платить зарплату охранникам, водителям и кассирам, чем внедрять новые технологии автоматизации и искусственного интеллекта. Потому доля «отраслей будущего» в нашей стране все еще мала, а традиционные профессии останутся востребованными на рынке и в ближайшие 10 лет.
Какие профессии будут востребованы в будущем
В 2020 году Агентством стратегических инициатив и школой управления «Сколково» был составлен атлас профессий будущего, в который вошло более 180 специальностей. Эксперты считают, что самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет будут связаны с постепенной технологизацией общества.
Резких скачков развития ждать не приходится, но есть сферы, где технологии уже диктуют условия. Это:
В этих сферах будут востребованы профессиональные кадры, готовые неустанно расти и совершенствоваться. Сегодня недостаточно просто окончить вуз и работать на основании полученного когда-то багажа знаний. Современный специалист, особенно в развивающихся и технологичных отраслях, должен постоянно учиться, осваивать новые навыки, проходить курсы повышения квалификации, не ожидая такой инициативы от работодателя.
Знание английского языка уже не считается конкурентным преимуществом. Это базовое требование к сотруднику: передовые отрасли требуют контакта специалистов из разных стран. А если этот контакт невозможен, специалист теряет свою актуальность для рынка труда.
Важны и личные качества: гибкость, умение адаптироваться быстро меняющимся условиям, позитивное восприятие изменений в профессии, инициативность и коммуникабельность.
Список востребованных профессий на ближайшие 10 лет
В топ можно включить специальности, спрос на которые наблюдается уже сегодня и будет расти. Для получения образования не нужно отправляться в столицу и тем более за рубеж, так как средне-специальные и высшие учебные заведения в регионах предлагают программы обучения, в том числе по «профессиям будущего». Вот несколько специальностей, на которые стоит обратить внимание будущим выпускникам.
Программист
Сохранится спрос на квалифицированных программистов. Компетенции в сфере IT уже сегодня позволяют получать стабильный высокий доход. Но компьютерные технологии развиваются и внедряются во все сферы общества: от медицины и образования до банковского сектора и промышленности. А потому обществу и в будущем понадобятся программисты и разработчики различных профилей.
Возможность самореализации в профессии определяется лишь личным желанием расти и совершенствоваться. Знание английского языка позволяет выходить на международный уровень и серьезно повышает перспективы заработка.
Преимущество специальности в том, что в нее можно прийти не только с высшим, но и со средне-специальным образованием, а потому программисты входят в перечень востребованных профессий после 9 класса. Несмотря на то, что специальность считают мужской, успешно реализовать себя в ней могут и женщины.
Специалист по робототехнике
О том, что роботы заменят людей в низкоквалифицированных отраслях, фантасты говорят уже давно. Но до кардинальных преобразований в обществе еще далеко. Вряд ли в ближайшие 10-15 лет «машины» вытеснят продавцов, кассиров, сотрудников почты и учителей. Но вот в сфере медицины роботы уже используются: в ведущих столичных научно-медицинских центрах они выполняют сложные операции под контролем хирургов.
При достаточной финансовой поддержке государства эта тенденция не только сохранится, но и будет нарастать. А в ближайшие годы стране будут нужны квалифицированные кадры, способные разрабатывать и обслуживать медицинских роботов.
Архитектор энергонулевых домов
Востребованные профессии на рынке труда для мужчин предлагает строительная отрасль. Несмотря на общемировые кризисные тенденции, строительство — одна из немногих сфер, в которой даже в тяжелые времена практически не бывает застоев. И именно здесь активно внедряются новые технологии, а потому спрос на специалистов с соответствующими компетенциями будет расти.
Среди востребованных профессий будущего в строительстве называют:
Одна из специальностей, которую можно считать востребованной профессией на рынке труда для женщин, — архитектор энергонулевых домов. В последние годы на фоне увеличения стоимости энергоносителей в строительстве наблюдается отчетливый спрос на энергоэффективные решения. Но специалистов, готовых обеспечить подбор энергосберегающих технологий и разработать эффективные решения для каждого конкретного объекта, пока немного.
Аналитик Big Data
Среди востребованных профессий 2021–2025 годов сохранятся специалисты, способные анализировать и адаптировать для быстрого и простого понимания огромные массивы информации. Аналитики Big Data работают на стыке математики, информатики и статистики, а их услуги необходимы в банковской сфере, интернет-магазинах и других отраслях. Обучение специальности возможно не только после 11 класса, но и при наличии высшего образования в сфере точных наук даже после окончания специализированных курсов.
Маркетолог
Актуальная профессия не исчезнет, а, напротив, станет еще более востребованной. Маркетолог отвечает за вывод на рынок новых товаров. Конкуренция в этой сфере с каждым годом становится все более жесткой. А потому работодатели будут ценить специалистов с «портфелем» успешно реализованных проектов и подходом, основанным на полноценной исследовательской работе. Стать маркетологом можно не только после 11 класса, но и окончив специализированные курсы при наличии высшего образования по другой специальности.
Биотехнолог
В России наблюдается дефицит специалистов в области биотехнологий, а потому среди востребованных профессий после 11 класса можно назвать несколько специализаций.
Реализовать себя в сфере биотехнологий могут старшеклассники, предпочитающие естественные науки.
Без врачей невозможна жизнь общества, а потому эта профессия всегда будет востребованной. Но вот уровень заработка в ней зависит от многих факторов. Регион трудоустройства, тип медицинского учреждения, личностные качества и навыки, профиль специалиста определяют перспективы его карьерного роста и доход.
В настоящее время наметился качественный сдвиг с увеличением дохода врачей — анестезиологов и хирургов. Одни из самых высокооплачиваемых специалистов — пластические хирурги, что, очевидно, сохранится и в будущем.
Не обойдутся россияне и без стоматологов, эндокринологов, гастроэнтерологов и других врачей. Однако в этих специальностях частная практика способна приносить куда большие финансовые дивиденды, чем работа в государственных поликлиниках.
Специалист по кибербезопасности
Тотальная компьютеризация бизнеса, производственных процессов, финансовой сферы требует грамотных решений по обеспечению защиты систем. Еще 5 лет назад на рынке труда не было спроса на таких специалистов, а в настоящее время он отчетливо формируется. С учетом нынешних тенденций можно ожидать, что специалисты по кибербезопасности будут все более востребованы в ближайшие 5-10 лет.
Специалисту по кибербезопасности предстоит разрабатывать и внедрять решения для защиты информации и цифровой среды от кибератак, защищать вверенное информационное поле от киберугроз и расследовать киберпреступления.
Преподаватель
Профессия учителя выглядит совсем не перспективной в России, но с учетом требований современности к качеству образования невозможно представить будущее без преподавателей. Они необходимы и в школах, и в высших учебных заведениях. К сожалению, финансовой стабильности профессия гарантировать не может, однако и невостребованной назвать ее нельзя.
Более того, она особенно нуждается в молодых кадрах, способных адаптировать образовательный процесс новым, современным тенденциям: внедрять использование онлайн-сервисов, удаленного доступа к базам знаний. В ближайшие 5-10 лет наряду с учителями в школах могут появиться тьюдоры. Благодаря этим специалистам образовательный процесс может стать более личностным, направленным на развитие и реализацию талантов, интересов каждого отдельного ученика.
Менеджер
Без профессиональных управленцев не может развиваться ни одна сфера промышленности, бизнеса, науки. Поэтому менеджмент сохранит лидирующие позиции в перечне востребованных специальностей в ближайшие 5-10 лет. Эффективный менеджер обеспечивает слаженную работу вверенного ему предприятия, компании. Перспективные отрасли для трудоустройства менеджеров: торговля, банковский сектор, индустрия гостеприимства, производство.
Каких специалистов не коснется прогресс
Очевидно, что эра бухгалтеров, библиотекарей, фасовщиков, секретарей, делопроизводителей уходит в прошлое. Их заменяют программы, механизмы, доступ к информации через интернет. Но многие специальности, которые существуют сегодня, вполне успешно будут существовать и через 5-10 лет, а потому представителям этих отраслей переживать о перспективах карьеры вряд ли стоит.
Среди таких специалистов:
Сфера производства контента не исчезнет, а станет более профессиональной, так как пользователи уже не готовы «потреблять» некачественные тексты и видеоролики.
Люди все более внимательно относятся к здоровью, поэтому сохранится спрос на услуги фитнес-тренеров, диетологов. Последним стоит уделять внимание научной базе, использовать поддержанные наукой и медициной подходы к коррекции питания.
В сфере финансов акценты сместятся на специалистов, способных сохранить и преумножить капитал, вовремя оценить риски и предупредить негативные последствия рыночных колебаний. Поэтому в бизнесе и частной сфере будут ценить финансовых аналитиков и финансовых инженеров, обеспечивающих профессиональное управление финансами, а также риск-менеджеров, востребованных в банковском и инвестиционном секторах.
Самые востребованные IT-профессии в России: каких спецов всем остро не хватает
Российскому рынку остро не хватает IT-специалистов разного профиля, от дата-сайентистов до фронтендеров и разработчиков мобильных приложений. В 2020 на «Уроке цифры» Дмитрий Чернышенко заметил, что сейчас не хватает 150 000 айтишников и к 2024 году это число вырастет до 300 000. Некоторые эксперты и вовсе утверждают, что России не хватает от 500 000 до миллиона IT-специалистов. А какие именно IT-специальности в России самые востребованные, на какие зарплаты рассчитывать и чего сегодня ждать от рынка? Разберёмся под катом.
Статистика IT-рынка в целом по России
Аналитика портала hh.ru показывает, что рынок цифровых профессий практически полностью оправился от последствий пандемии и жёстких ограничений 2020 года. Количество вакансий в первом квартале 2021 года на сайтах выросло на 38 % по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.
Спрос на IT-специалистов по России вернулся к состоянию до кризиса и вырос на 22 % по сравнению с 2019 годом. В крупных городах компании испытывают острейший дефицит кадров: количество вакансий в Санкт-Петербурге и Москве практически удвоилось.
В апреле 2021 года на hh.ru разместили 105 000 вакансий в IT-сфере. Из них более 41000 — это вакансии разработчиков, 21000 — IT-инженеров и ещё 20000 — менеджеров по продажам. Вакансий для людей без опыта и студентов также стало больше — примерно 7000.
И вот, что самое интересное: теперь московские и Санкт-Петербургские работодатели ищут сотрудников со всей России. По сравнению с 2019 годом удалённых вакансий стало больше в пять раз. Впрочем, так ищут только опытных сотрудников Middle и выше, а новичков по-прежнему хотят в офис.
Из-за нехватки кадров значительно повышается зарплата специалистов, особенно опытных и с редкими компетенциями. По данным российского Forbes, во многих IT-профессиях рост зарплат начинается от 30 и достигает 80 %. Зарплаты своим сотрудникам уже повысили крупные игроки рынка: Mail.ru Group, «Лаборатория Касперского», «Мегаплан», «Самокат», Joom и SkyEng.
А теперь будем конкретнее. Количество вакансий посчитаем на hh.ru, ориентируемся на 09.08.2021. Возьмём самые свежие 100–150 вакансий по конкретной профессии и посмотрим на зарплаты.
Data Scientist — 2660 вакансий
Работа с большими данными и нейросетями — основной тренд последних пяти лет, поэтому специалисты в Data Science стабильно востребованы и спрос на них продолжает расти. Особенно дата-сайентисты важны для компаний с огромными базами данных.
К примеру, сеть гипермаркетов «Лента» задействует большие данные, чтобы повысить средний чек. Нейросеть анализирует покупки каждого человека и составляет персонифицированный список предпочтений. Когда система видит, что кто-то раз в месяц покупает пачку кофе, то через месяц после покупки именно он получит персональный купон на скидку.
Big Data используют даже некоммерческие организации. Отряд по поиску пропавших людей «Лиза Алерт» работает с данными Google Analytics и данными от мобильных операторов.
По данным Работа.ру, средняя зарплата дата-сайентиста весной 2021 года составляла 174 000 рублей. Хабр.Карьера даёт результаты чуть скромнее, то есть больше 141 000 рублей.
Forbes отмечает, что хантинг работающих с Big Data специалистов сегодня очень жёсткий. Грамотных спецов очень не хватает, поэтому зарплаты сеньора и тимлида могут быть вообще фантастическими — на hh.ru есть вакансии с зарплатой 500 000 рублей и даже больше.
При этом за год зарплата вырастет ещё на 15 % — дефицит квалифицированных кадров только растёт, поэтому компании будут заманивать высокой оплатой труда и разными плюшками. Процитируем статью по ссылке выше:
По словам гендиректора «Мегаплана» Сергея Козлова, раньше в Москву перетекали разработчики из регионов, но теперь они «ленятся переезжать и предпочитают работать удалённо из своего города за московские зарплаты».
Вакансии дата-сайентистов часто входят в самые дорогие предложения hh.ru. На 6 августа в списке самых высокооплачиваемых вакансий были целых две в Data Science.
Любопытный момент: в последнее время сильно возросла востребованность дата-сайентистов из регионов. Больше 65 % вакансий — удалённые, из компаний Москвы или Петербурга. И процент таких вакансий всё больше. А стать специалистом в Data Science вы можете на нашем курсе, где за два года получите необходимые рынку компетенции.
DevOps Engineer — 5267 вакансий
Это профессия с настолько неопределённым пулом задач и навыков, что многие даже крупные компании до сих пор путаются в том, что должен делать DevOps. Если коротко, это спец, понимающий и способный улучшить процессы всех этапов разработки ПО: от первой идеи до патчей и обновлений готового продукта. DevOps — это ключевой человек или даже отдел, связующее звено для эффективного сотрудничества разработчиков, тестировщиков и продактов.
В девопсе есть целая куча узких специальностей — Build Engineer, Release Engineer, Automation Engineer, а ещё CloudOps, NetOps, LiveOps и десяток других Ops, но мы не будем разделять их, а посмотрим на профессию в целом. Вот так выглядят средние зарплаты в зависимости от опыта:
От 100 000 — у Junior.
От 160 000 — у Middle.
От 220 000 — у Senior.
Хабр.Карьера даёт цифры ещё больше. По данным анкет пользователей, средняя зарплата девопса — 196 000 рублей.
49 % вакансий предсказуемо из московских предприятий, потому что девопсы обычно требуются крупным IT-компаниям, точно понимающим ценность такого специалиста и готовым платить.
19 % вакансий — из Санкт-Петербурга,
32 %, в том числе московские и в СПб, ищут на удалёнку в регионах.
Понятно, что востребованность DevOps-инженеров из регионов значительно увеличилась; но зарплаты региональных сотрудников в среднем на 30–40 % меньше столичных.
А иногда месячный заработок девопса превышает даже зарплату топ-менеджеров — в среднем зарплата руководства отделов и директоров IT-компаний составляет 5000 долларов. На рынке есть 33 вакансии, предлагающие девопсам оклад выше 6000 долларов — это 440 000 рублей.
DevOps становится все востребованнее. По данным hh, вакансий девопсов сегодня на 70 % больше, чем полгода назад, и это число постоянно растёт.
Рынку сейчас остро не хватает DevOps-инженеров. Кандидаты рассказывают, что у них в день по десятку писем от моих коллег с приглашением на встречу, по несколько интервью в неделю. Неудивительно, что сейчас именно кандидат во многом диктует свои условия.
Анна Суханова, HR-директор компании Flant.
Вакансии закрываются минимум 1,5–2 месяца, это в 2 раза больше, чем для рядового разработчика, а некоторые позиции простаивают до полугода. Почему? Диапазон умений девопса должен быть очень большим, из-за чего приходится искать или максимально широкого и дорогого профи, или спеца конкретно под проект или задачу. На наших курсах мы поможем вам начать карьеру в DevOps.
Системный администратор — 5248 вакансий
Системный администратор — профессия давно известная, и большинство предпринимателей знают, зачем они нужны.
Сисадмины сильно пострадали во время коронавирусного кризиса и массовой миграции бизнеса в онлайн: многие мелкие и средние бизнесы предпочли перейти на облачные сервисы или даже полный аутсорс.
Но постепенно спрос на системных администраторов восстанавливается до былого уровня. Компании возвращаются в офисы, к более привычному режиму работы. Впрочем, на одну вакансию в Москве приходится 2,5 соискателя, поэтому зарплаты системных администраторов гораздо ниже зарплат DevOps. Хабр.Карьера утверждает, что месячный заработок сисадмина — чуть больше 100 000 рублей.
Реальные цифры по вакансиям гораздо скромнее: на 100 000 могут рассчитывать специалисты в Москве и Петербурге, а в регионах же ситуация намного хуже — больше половины вакансий предлагают меньше 50 000.
На рынке нет дефицита кадров, но многие компании снова активно нанимают сисадминов для работы в офисе, поэтому за полгода их средняя зарплата выросла почти в 1,5 раза. Эту профессию вы также можете освоить на наших курсах.
Разработчик на Android и iOS — 2270 вакансий
Очень обобщённое определение, но разработка мобильных приложений постепенно становится прибыльнее и результативнее разработки для десктопов.
По данным Global Stats StatCounter, с октября 2020 года размер мирового рынка мобильных приложений уже превысил масштаб рынка настольных приложений. Россия сильно отстаёт — мобильные приложения занимают всего 28,74 %, а десктопные — 70,35 %, но динамика развития крайне высокая, поэтому компании — разработчики софта активно нанимают мобильных разработчиков.
В 2021 году мобильная разработка остаётся одним из самых востребованных направлений. Ситуация с пандемией только дала толчок для её развития. Многие компании ушли в онлайн, одной лишь веб-страницы недостаточно для того, чтобы выживать в конкурентной среде, которая явно задаёт тенденцию на мобильные решения.
Даже в докоронакризисные времена на рынке была нехватка в мобильных разработчиках. Сейчас ситуация стала намного острее.
Давид Григорян, главный инженер по разработке в Сбербанке.
Запрашиваемый стек инструментов зависит от каждого конкретного проекта, поэтому закрыть вакансию сложно. Одних только языков программирования мобильной разработки больше десятка, а фреймворков — намного больше.
Самым распространённым языком считается Kotlin — его требуют в 33 % вакансий. А по приложениям статистика и того сильнее: 80 % из топ-1000 приложений Play Market и 60 % разработчиков Android пишут на Kotlin или с его активным использованием.
Имеются на рынке мобильных разработчиков и минусы. К примеру, очень большой разброс зарплат. Junior может рассчитывать на 70 000–90 000 рублей. Зато Senior способен заработать до 300 000 и больше — всё зависит от компетенций. Чем более редкие технологии требуются, тем выше оплата специалиста.
Минимум ещё 5 лет российский рынок мобильной разработки будет развиваться быстрее, чем новые специалисты будут на него выходить, поэтому востребованность и зарплаты будут расти.
Для сравнения: в США сфера более-менее устоялась, а мобильный разработчик зарабатывает в среднем 79 000 долларов в год, или чуть более 6500 долларов в месяц. Стать мобильным разработчиком на платформе Android вы сможете на наших курсах. Также вы можете обратить внимание на разработку под iOS, чтобы профессионально программировать мобильные устройства Apple.
Java-разработчик — 10 026 вакансий
Да-да, открыто больше десяти тысяч вакансий по всей России. Уже на этом блок по востребованности Java-разработчиков можно заканчивать, но распишем детально. Половина вакансий — в Москве или Санкт-Петербурге. Остальные — в регионах. И уже по зарплатам видно, насколько отдельные компании нуждаются в опытном и умелом программисте на Java.
Вакансий для Senior с зарплатой от 300 000 рублей в месяц больше 500. Согласно исследованию Минэкономразвития, сегодня эта профессия самая дефицитная. Из всех вакансий на IT-рынке 11,69 % — это именно Java-программисты.
Дефицит в Java связан с особенностями обучения. Чтобы стать более-менее нормальным разработчиком на Java, нужно 1–2 года. А, к примеру, порог входа в JavaScript или Python значительно ниже — чтобы полностью освоиться в базе, там нужно примерно полгода. Длительное обучение отпугивает новичков, что усугубляет нехватку кадров.
По данным ресурса Хабр.Карьера, средняя зарплата Java-разработчика составляет 164 000 рублей.
И за год она выросла почти на 30 %. Компании ощущают острую нехватку кадров, поэтому офферы становятся всё более выгодными для соискателя.
Junior с базовыми знаниями Java может рассчитывать на зарплату от 100 000 рублей, а на уровне Middle, с опытом разработки больше двух лет, без проблем — на 150 000–200 000 рублей.
Так происходит потому, что примерно 40 % российских компаний, которые разрабатывают проекты на Java, чувствуют острую нехватку спецов. Нематериальные бонусы здесь ещё важнее, чем зарплата и денежные премии, — это важный нюанс, который работодателям стоит учитывать.
Когда у тебя в руках молоток, все проблемы выглядят как гвозди. Java — это швейцарский нож: простой в освоении, полезный практически в любой ситуации в умелых руках. А главное – он создаёт интерес для оттачивания своего мастерства.
Скорее всего, Java сохранит позиции в ближайшие 10–15 лет, потому что то количество кода, которое написано на ней, никуда не денется и будут люди, которые будут его поддерживать.
Алексей Заболоцкий, Java Team Lead в компании D2.
Овладеть профессией разработчика на Java вы сможете на наших курсах по разработке на этом языке.
Python-разработчик — 10 244 вакансии
Вакансий Python не меньше, чем Java, но ситуация кардинально другая. Рынок насыщается специалистами, но компании всё ещё испытывают кадровый голод.
У Python минималистичный синтаксис, минимум спецсимволов, динамическая типизация — поэтому он считается одним из самых доступных для новичков. Порог входа в него действительно низкий; именно поэтому его изучают большинство тех, кто хочет перейти из других профессий в программирование. На Python держится аналитика данных и Data Science, его используют в разработке десктопных и мобильных приложений и компьютерных игр.
Но для нормальной зарплаты нужен хотя бы уровень Middle. Кроме того, нужны знания фреймворков, на которых пишут в конкретных проектах. Это одна из причин, почему вакансии Python не закрываются быстро, а рынок по-прежнему испытывает дефицит кадров.
Хабр.Карьера утверждает, что средняя зарплата Python-разработчика составляет 153 000 рублей.
При этом специалисты указали в стеке навыков Django, PostgreSQL, Docker, SQL, MongoDB, а у многих Python — не единственный язык программирования, поэтому по-быстрому изучить Python и получать «все деньги мира» не получится, однако опытные спецы зарабатывают достаточно — и именно таких людей не хватает на рынке.
Полностью подготовиться к началу карьеры в Fullstack-разработке на Python вы сможете на наших курсах.
Frontend-разработчик — 7451 вакансия
Начинающих верстальщиков, которые работают с HTML и CSS, довольно много. У них своя ниша по созданию сайтов и лендингов, но фронтенд-разработчик, кроме этого, умеет кодить на JavaScript, знает Angular.js, React.js и Ember.js (иногда нужны все и сразу), применяет AJAX и CORS.
И это мы не вспомнили ещё кучу всего, о чём у фронтендеров спрашивают на собеседованиях. Нужно и UX понимать, и в дизайне разбираться, и «со шрифтами играть», а ещё уметь в графические редакторы, веб-форматы и мобильную вёрстку — если вкратце, во фронтенде очень много всяких штук.
Весь стек технологий учить не нужно — во фронтенде достаточно много специализаций. И это вторая причина, почему компании долго не могут закрыть вакансии. Первая — как водится, новички, которые выучили основы HTML и считают себя фронтендерами.
Тем не менее фронтендер (а не просто верстальщик) зарабатывает довольно неплохо. Спец с опытом до двух лет может рассчитывать на 80 000–120 000 руб. в месяц, а, по данным Хабр.Карьера, средняя зарплата фронтендера составляет почти 150 000 рублей.
Фронтенд — одна из тех профессий в IT, которые семимильными шагами уходят в онлайн и не собираются возвращаться. 70 % вакансий на hh.ru по фронтенду в регионах — это предложения из Москвы и СПб на удалённый формат. Начать карьеру фронтендера вы сможете на наших курсах.
Вместо выводов
После затяжного коронакризиса российская IT-сфера, наконец, вышла на прежний уровень и активно развивается. Если вы хотите вложить свои силы в сферу IT, освоить профессию с нуля, найти новую работу или прокачать навыки, переходите на страницы наших курсов, чтобы больше узнать о том, как мы готовим IT-специалистов к трудоустройству и конкуренции на рынке в новых условиях:
Другие курсы
Data Science и Machine Learning