рейтинг рекрутинговых агентств россии
РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА МОСКВЫ
Рекрутинговые агентства, представленные в нашем рейтинге, являются лидерами в области поиска и подбора персонала. Настоящий рейтинг рекрутинговых агентств Москвы и Санкт-Петербурга составлен с учетом отзывов клиентов.
Чем больше положительных отзывов об агентстве, тем выше его позиция в рейтинге. Надеемся, что наш рейтинг поможет вам выбрать рекрутинговое агентство, которое станет вашим надежным бизнес партнером.
РЕЙТИНГ ТОП-8 КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ РОССИИ
Отзывы: 0
Отзывы: 58
Отзывы: 17
Отзывы: 14
Отзывы: 13
Отзывы: 5
Отзывы: 20
Отзывы: 25
Перечисленные в нашем каталоге кадровые агентства находятся на рынке рекрутинговых услуг довольно продолжительное время. Все они имеют внушительный опыт работы и зарекомендовали себя среди клиентов Москвы и Московской области. Выбирая кадровое агентство из нашего рейтинга, Вы можете полностью быть уверены, что Вам подберут высококвалифицированных специалистов из любой области: топ-менеджер, руководитель, менеджер, программист, бухгалтер, медработник или любой другой узкопрофильный профессионал, которые отлично будут подходить именно под Ваши требования и специфику.
Если Вам требуется оперативная помощь в поиске грамотных работников, то рекомендуем Вам обратиться за помощью к надежным кадровикам из нашего рейтинга, которые смогут решить Вашу проблему уже через 1-3 дня. В выборе наиболее компетентной организации по HR-вопросам Вам помогут отзывы клиентов этих агентств, размещенные на сайте. Все они написаны реальными лицами, которые были уполномочены за поиск подходящих кандидатов. А в карточке каждого рекрутингового агентства имеется подробная контактная информация, чтобы Вы могли связаться с ними любым удобным для Вас способом.
Наш HR-рейтинг основывается исключительно на официальных отзывах клиентов кадровых агентств.
50 лучших кадровых и рекрутинговых агентств
Чтобы найти работу, необходимо не только составить профессиональное резюме, но и активно заниматься поиском вакансий по различным каналам. Помимо сайтов, социальных сетей и LinkedIn одним из возможных каналов является рассылка резюме по кадровым агентствам.
Нередко агентства имеют вакансии, которые не выставляют в открытый доступ, и если отослать им свое резюме, то можно попасть в их базу данных. Представляем наиболее полный список крупнейших российских и зарубежных кадровых агентств, где представлены краткое описание деятельности агентств, их специализация и контактные данные. Для наилучшего результата рекомендуем рассылать резюме в агентства, соответствующие Вашему направлению поиска.
1. ProfiStaff
Агентство широкого профиля.
Рекрутинговое агентство, созданное в 2004 году, совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения.
2. Фаворит
Агентство широкого профиля со специализацией на:
Международное профессиональное кадровое агентство, открытое в 1993 году, осуществляет подбор персонала в Москве и РФ.
3. Solution Pro Group
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Компания существует на рынке с 2014 года, оказывает услуги по подбору персонала как для крупных логистических компаний, так и для небольших производственных предприятий.
4. Триумф
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Агентство существует с 1997 года, в его активе: собственная база кандидатов, современное программное обеспечение, авторские разработки по оценке, а также собственный тренинг-центр, ориентированный на получение актуальных, свежих знаний и детальную проработку практических навыков.
5. Maxima
Агентство широкого профиля.
Миссия компании – содействие развитию бизнеса клиентов путем предоставления услуг высокого качества. Агентство создано в 2003 году.
6. StaffLine
Агентство широкого профиля.
С 2001 года кадровая компания занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса и имеет сертификат соответствия Росстандарта для работы с государственными учреждениями.
7. Unity
Агентство широкого профиля.
Компания с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности.
8. Сириус
Агентство широкого профиля.
Это кадровое агентство, специализирующееся на закрытии вакансии как штатного, так и эксклюзивного персонала. В сферу профессиональных компетенций входит проведение оценки качества выполняемых сотрудниками компании обязанностей, а также нормирование трудовой деятельности.
9. Hays
Агентство широкого профиля.
Эта международная компания существует на рынке более 50 лет и специализируется на решениях в области управления персоналом, предоставляет решения для бизнеса, позволяющие комплексно подойти к анализу рынка, оценке и развитию персонала, управлению HR функциями и т.д.
10. GlobalCareer
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Агентство работает с отраслями, связанными с технологиями, десять лет, за которые были подобраны соискатели с вакансиями на разных уровнях и должностях: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.
Как правильно искать работу: самое главное за 6 минут
11. Kelly Services
Агентство широкого профиля.
Это одна из крупнейших международных компаний, предоставляющих решения по управлению персоналом и аутсорсингу по всему миру. 75 лет на мировом рынке, охватывает 40 стран, 27 – на российском.
12. Империя кадров
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агенство открыто в 1995 году. Оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала, кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала.
13. President Service Consult
Агентство широкого профиля.
Данное консалтинговое агентство основано в 2006 году и оказывает полный спектр кадровых услуг: подбор персонала, обучение (тренинг) персонала, аутсорсинг персонала.
14. C-Executives
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Агентство предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2008 года, производит профессиональный подбор персонала в банк.
15. Antal
Агентство широкого профиля.
Данное рейтинговое агентство в России и СНГ специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.
16. 21 век
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Это кадровое агентство существует на рынке 10 лет и предоставляет комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и рекрутмента, подбора топ-менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов.
17. Hunt Expert
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Рейтинговое агентство основано в 2005 году. Работает по технологии поиска кандидатов Executive Search, которая предполагает выбор или выработку иногда уникальных стратегий и тактик для каждого проекта.
18. Kontact
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агентство предлагает своим партнерам полный спектр услуг, связанных с подбором, оценкой и управлением сотрудниками.
19. ASAP Solutions
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Консалтинговое агентство основана в 2007 году, использует в работе новейшие IT-технологии и средства связи.
20. MainStaff
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство оказывает профессиональные услуги с 2009 года, занимается поиском и подбором редких специалистов, поиск и подбором специалистов руководящего звена и т.д.
21. Адэкко Россия
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное рейтинговое агентство, предоставляющее решения в области управления персоналом. Предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. На российском рынке компания присутствует с 2002 года.
22. Robert Walters
Агентство широкого профиля.
Международное консалтинговое агентство, существующее на рынке 35 лет. Предоставляет консультации по набору персонала, кадровое обеспечение, аутсорсинг процесса найма и управляемые услуги по всему миру.
23. Randstad
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное рейтинговое агентство, основанное в 1960 году, является одним из мировых лидеров в сфере HR-услуг и специализируется на найме и кадровых решениях.
24. Morgan Hunt
Агентство широкого профиля.
Международное рейтинговое агентство основано в 1994 году, многократно отмечено наградами.
25. Horton International
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное консалтинговое агентство имеет более 40 офисов в Северной и Южной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, предоставляет консультации, которые помогают организациям достичь своих стратегических целей в области кадрового обеспечения.
26. Росперсонал
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Консалтинговое агентство занимается подбором рабочих и образовательных бизнес-программ, оказывает услуги по выбору вуза, а также помогает устроиться на оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки.
27. Allen Austin
Агентство широкого профиля.
Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на постоянном поиске руководителей и консультировании по вопросам лидерства. Существует с 1996 года, работает в 3 странах.
28. Spengler Fox
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное агентство, основанное в 2003 году, является глобальным консультантом по талантам с глобальным охватом, охватывающим зрелые и развивающиеся рынки, с упором на работу с советами директоров малых и средних компаний. Работает в 3 странах.
29. Adecco Group
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное рейтинговое агентство, основано в 1957, занимается разработкой кадровых решений, предлагает временный персонал, постоянное трудоустройство и аутсорсинг во всех секторах. Охватывает 60 стран.
30. Тотал
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство более 10 лет оказывает помощь в управлении компанией и подборе сотрудников на вакантные должности, а также предоставляет консалтинговые услуги для бизнеса.
31. Spencer Stuart
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международная организация, имеет 60-летний опыт консультирования по вопросам лидерства, имеет офисы в 50 странах мира.
32. CornerStone
Агентство широкого профиля.
Агентство основано в 1993 году, оказывает услуги в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании — подбор управленческого персонала высшего и среднего звена.
33. Amrop
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное рейтинговое агентство консультирует различные организации в мире по выявлению и позиционированию лидеров на рынках по всему миру. Имеет офисы в 45 странах мира.
34. ЭльТемпо
Агентство широкого профиля.
Агентство основано в 2009 году. Основной вид деятельности: найм рабочей силы и подбор персонала.
35. Ventra
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное кадровое агентство, занимается аутсорсингом бизнес-процессов для решения различных задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций. На рынке с 1999 года
36. Odgers Berndtson
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
На рынке международное кадровое агентство уже 50 лет, помогает крупнейшим организациям находить топ-менеджеров, предоставляет услуги поиска, оценки и развития кадров для предприятий и организаций, имеющих различный размер и структуру. Работает в 29 странах.
37. Ancor
Агентство широкого профиля.
Международное консалтинговое агентство, основанное в 1990 году. Оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. Есть офисы в 9 странах.
38. Heidrick & Struggles International
Агентство широкого профиля.
Международное агентство, существует более 60 лет. Является поставщиком услуг по подбору руководителей высшего звена, консультированию по вопросам лидерства и формированию культуры.
39. Stanton Chase
Агентство широкого профиля.
Международная компания по подбору руководящих кадров, которая сотрудничает с ведущими предприятиями, правительствами, неправительственными и некоммерческими организациями. Существует с 1990 года, имеет офисы в 45 странах.
40. Manpower Group
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное рейтинговое агентство, основано в 1948 году. Предлагает полный спектр услуг по подбору персонала: от мониторинга рынка кандидатов и рекрутинга лучших кандидатов, до оценки потенциала и квалификации кандидатов, оценки эффективности процесса рекрутмента в вашей компании.
41. CV&Job
Агентство широкого профиля.
Международная HR-корпорация осуществляет трудоустройство граждан во всех странах Европы, в том числе в России. Основной вид деятельности – оформление документов и поиске вакансий.
42. Vital Partners
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Рейтинговое агентство основано HR-командой в 2011 году. Работает как с мировыми компаниями, так и с новыми старт-апами.
43. HR-profi
Агентство широкого профиля со специализацией на:
Кадровое агентство работает на рынке услуг по подбору персонала с 2002 года. Осуществляет поиск персонала по всей России, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов.
44. Russell Reynolds Associates
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международное консалтинговое агентство, существует более 50 лет. В работе использует систему компетенций и оценки Leadership Span, которая помогает консультировать организации по вопросам лидерства.
45. Egon Zehnder
Агентство широкого профиля со специализацией на:
Всемирная консультационная фирма по вопросам лидерства. Работает в 40 странах.
46. Alexander Hughes
Агентство широкого профиля.
Международное кадровое агентство основано в 1957 году, в России открыто в 2005 году. Занимается подбором руководителей и консультированием высшего руководства по привлечению ключевых специалистов.
47. Ward Howell
Агентство широкого профиля.
Консалтинговая компания работает на российском рынке с 1993 года. Специализируется на поиске и развитии руководителей, управленческих команд и членов советов директоров российских и международных компаний, некоммерческих структур и государственных организаций.
48. Korn Ferry
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Международная кадровая компания в сфере организационного консалтинга. Помогает нанимать наиболее подходящих сотрудников и предоставляет клиентам рекомендации по вопросам вознаграждения, развития и мотивации их сотрудников.
49. Penny Lane Personnel
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство по подбору персонала высшего и среднего звена для российских и международных компаний. Год основания компании – 1993.
50. Suvorova & Partners
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
Консалтинговая компания существует на рынке 23 года. Предоставляет индивидуализированные услуги по подбору руководителей и консультированию по вопросам лидерства для транснациональных и российских компаний на постоянной основе.
Кадровое агентство Президент
Гарантия замены
кандидата
до 6 месяцев!
Мы не нагоняем вам поток людей, из которых некого выбрать.
Подберём сотрудника, который подойдет вам с вероятностью 96%.
Подобрать лучших специалистов
ПО СТАТИСТИКЕ 67% БИЗНЕСМЕНОВ
НЕ ДОВЕРЯЮТ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
и это вполне справедливо, ведь более 80% компаний на рынке Москвы либо осуществляют услугу
спустя рукава, либо вовсе не выполняют свою работу.
ТАК ЧТО ИМЕННО ОТЛИЧАЕТ НАС
ОТ ТЕХ САМЫХ 80% КОМПАНИЙ?
Мы гордимся тем, что предоставляем именно такой сервис
Почти все другие агентства
Более 10 лет опыта
Работаем без предоплаты
Гарантия бесплатной замены до 180 дней
НАЙДЁМ ПЕРСОНАЛ ПО СПЕЦИАЛИЗАЦИЯМ
Менеджеры по продажам, бухгалтеры, прочее.
С необходимыми знаниями и опытом работы.
Ключевые руководители направлений и компаний агентства.
Способные дать результат в своем подразделении.
С чего начинается успешная компания?
Наша команда кадрового агентства Москвы единогласна скажет – с квалифицированных сотрудников, живущих своим делом и желающих прийти к совместному положительному результату.
Кадровое агентство осуществляет подбор работников уже более 10 лет. За это время наша HR-семья подобрала многих людей на различные должности, начиная от обслуживающего и, заканчивая руководящими должностями для более, чем 10 000 компаний.
Наши партнёры
Хочется отметить, что технология найма и достигнутый результат с кадровым центром самые лучшие.
Каждый из представленных соискателей является достаточно сильным.
Остается только сделать выбор в пользу одного из них. Выбранный кандидат полностью соответствует пожеланиям, описанным в заявке.
И своим трудом усиливает нашу компанию. Рекомендую кадровое агентство за хороший результат и профессиональный подход.
Отзывы клиентов
ПАО «ТрансКонтейнер» выражает благодарность ООО «КЦ «Президент» за успешное, плодотворное сотрудничество в области поиска и подбора персонала высшего и среднего звена в городе Москва.
АО «Второй Московский Приборостроительный Завод» выражает благодарность коллективу кадрового агентства ООО «КЦ «Президент» за активную помощь и успешную деятельность для нашей компании.
Выражаем благодарность за квалифицированную и добросовестную работу специалистов агентства. Несмотря на специфику деятельности нашей компании и высокий уровень требований по заявленным вакансиям, работники кадрового центра в сжатые сроки осуществили качественный подбор необходимых нам специалистов.
Компания Oriflame нашла в лице кадровой организации хорошего помощника в вопросе подбора сотрудников. В связи с постоянно растущим объемом работ, нашей компании всегда требуются дополнительные специалисты.
ООО «ЗИ СНГ» выражает свою благодарность за эффективную работу в сфере рекрутинга. Компания ЗИ СНГ довольна результатами сотрудничества и рекомендует ООО «КЦ «Президент» как надежного партнера.
Рады сотрудничеству с агентством КЦ «Президент», выполнили хорошую работу, предлагают гарантию замены. На всех собеседованиях были представители фирмы, спасибо!
ПАО «Магнит» поставило задачу для команды «Президент» в поиске успешных кадров. В вакансиях специалисты работали грамотно, за помощью обратимся еще!
Рассчитайте стоимость услуг
сейчас и получите
до 50% скидку!
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вы можете оказать услугу в кратчайшие сроки в Москве?
Мы сделаем все возможное, чтобы подобрать кандидата как можно быстрее. Однако не стоит забывать, что срок исполнения заказа зависит от его сложности.
Какое количество кандидатов Вы предоставляете?
В стандартном пуле – от пяти на вакансию среднего уровня. Количество пулов согласовывается с заказчиком, при необходимости вносятся изменения.
Занимаетесь ли Вы подбором домашнего персонала?
Кадровое агентство не работает по данному направлению в Москве.
Что будет, если подобранный Вами сотрудник через месяц уволится?
Кадровое агентство «Президент» взяло на себя гарантийные обязательства. При увольнении подобранного нами работника до истечения гарантийного срока, мы будем обязаны предоставить вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты с вашей стороны. Базовая гарантия составляет 3 месяца – срок (от 1 до 3 месяцев) зависит от должности и требуемой степени подготовленности специалиста.
Работаете ли Вы в регионах, помимо Москвы?
Наше агентство по всей территории РФ.
Как оплачиваются услуги агентства?
Для соискателей, в случае, когда они подбираются по заявке работодателя, наш сервис бесплатный. Мы гарантируем качество и оправдываем доверие – об этом свидетельствуют рекомендации тех, кто уже прибегал к нашим услугам. Мы не гонимся за скорейшим выполнением заказа в ущерб качеству его исполнения и предупреждаем – срок поиска кандидатуры специалиста зависит от того, что от него будет требоваться на месте работы.
Преимущества работы с кадровым агентством
Кадровое агентство бывает узкоспециализированным и работающим по всем направлениям деятельности. Кроме того, кадровые агентства условно подразделяют на две разновидности:
Однако, в нынешних условиях, популярность получили рекрутинговые агентства, сочетающие работу по поиску сотрудников различных сфер деятельности. Например, российские агентства по подбору домашнего персонала, которые также предоставляют услуги по найму офисного персонала, выполняя тем самым функции рекрутингового агентства. Если же соискателю необходимы услуги по составлению резюме, или проведению карьерного консультирования, то это уже требует дополнительной оплаты.
Что необходимо знать для сотрудничества с рекрутинговыми агентствами
После подачи заявки, работники рекрутингового агентства оценивают перспективы выполнения заказа. И затем заключают договор, в котором указываются необходимые условия.
К сожалению, не все работодатели, которые используют услуги агентств заранее изучают текущую ситуацию на рынке труда в Москве.
Процесс работы агентства включает:
Преимущества использования услуг агентств по поиску
Как видно, обращение в агентство по подбору персонала в Москве, выгодно даже компаниям, у которых собственный HR-отдел. Ведь использование данных услуг, гарантирует не только экономию сроков, но и финансовую выгоду.