рейтинг профессий по востребованности и перспективности профессии
Рейтинг профессий
Редкая профессия – это не только интересно, но еще и выгодно. Главное – опередить других, получив большую часть славы и денег. Но как стать первым и особенным, если иногда просто не хватает фантазии предположить, чем можно зарабатывают себе на хлеб. О самых редких занятиях на планете, которыми кто-то уже догадался заняться, читайте в статье.
В мире существуют тысячи самых разных профессий. Как определиться с выбором, чтобы соответствовать современным тенденциям, и после окончания вуза или колледжа не убрать за ненадобностью свой диплом на дальнюю полку антресолей. Рассмотрим рейтинг 50 самых перспективных профессий в России.
В народном хозяйстве страны есть множество производств, работа на которых очень тяжелая и вредная для здоровья. Сотрудники таких предприятий имеют право на ряд социальных гарантий, а перечень их профессий утвержден законодательно.
Есть профессии редкие или уходящие, другие только начинают развиваться. Но при выборе рода деятельности большинство людей ориентируются на занятия, широко распространенные в народном хозяйстве и имеющие перспективу на будущее. Поговорим о них.
За одну работу платят больше, за другую – меньше, но это не значит, что низкооплачиваемые профессии не важны. Просто ситуация на рынке труда диктует определенные тренды, которые приводят к сильным перекосам в оплате труда.
В ближайшем будущем, по мнению футурологов и экспертов, появятся десятки новых и перспективных профессий. О некоторых написаны фантастические книги и сняты фильмы. Часть из них уже сегодня существует. Но иногда просто не хватает фантазии, чтобы представить себе, чем будут заниматься люди всего через 10–20 лет.
Престижная профессия значительно повышает статус человека в обществе. Высокий заработок, влиятельность, карьерные перспективы и самореализация – основные побудительные моменты для ее освоения.
Существуют специальности для сильных духом людей, которые не боятся постоянно рисковать своим здоровьем и даже жизнью. Некоторые занимаются этим делом по зову сердца, другие – по необходимости. Каковы же они, самые опасные профессии в мире?
Учебные заведения нашей страны не успевают за быстро меняющейся реальностью, и выпускают из своих стен специалистов, которые уже не нужны на рынке труда. Поговорим о самых невостребованных профессиях и причинах возникновения такой ситуации.
Жизнь постоянно меняется, и часто вполне достойные и важные профессии оказываются никому не нужными. Это не признак сегодняшнего дня, так происходило и раньше. Но стремительное развитие техники значительно ускорило эти процессы.
Одни интересные профессии можно смело назвать работой мечты, а другие – кажутся странными и даже немного пугают. Некоторые занятия просто уникальны. Причем они настолько необычны, что о них вообще мало кто слышал, если специально не интересовался темой. О таких профессиях мы и расскажем в статье.
Бытует мнение, что девушке в нашей стране трудно найти достойно оплачиваемую работу, ведь все лучшие места оккупированы мужчинами. Попробуем доказать, что это не так, и женщина имеет немало возможностей самореализоваться и неплохо заработать.
Любое использование материалов сайта допускается исключительно с согласия редакции при установке активной ссылки на первоисточник. Информация, представленная на сайте, получена из открытых и общедоступных материалов. Ее достоверность подлежит проверке у первоисточника. Редакция не несет ответственности за какие-либо действия, либо за возможный ущерб (как материальный, так и моральный), полученный в результате прочтения материалов. Пользователь сайта принимает решения самостоятельно и несет за них полную ответственность.
За ними будущее: топ самых востребованных профессий на ближайшие 10 лет
Рынок труда меняется вслед за изменениями общества. И уже сегодня отчетливо заметна социальная дистанция между представителями высокооплачиваемых профессий и низкоквалифицированными сотрудниками. Специальности, не требующие серьезной научной подготовки, безусловно, никуда не исчезнут. Повара, косметологи и парикмахеры, продавцы и уборщицы всегда были и будут нужны.
Но если есть желание помочь ребенку стать специалистом, за которым будут гоняться работодатели и соревноваться в желании предложить еще более высокую зарплату, стоит сосредоточиться на профессиях, востребованных в ближайшие годы.
Какие специальности будут особенно цениться на рынке труда через 5 и 10 лет? Куда пойти учиться после 9 и 11 класса? И в какой сфере точно будут созданы лучшие карьерные перспективы? Журналист ФАН составил список востребованных профессий ближайшего десятилетия.
Тенденции на российском рынке труда
В 2005 году аналитики предсказывали, что через 10 лет самыми востребованными специалистами в России станут нанотехнологи, маркетологи и программисты, а рынок будет испытывать острую потребность в работниках космической отрасли. Эти прогнозы сбылись лишь отчасти. Маркетологи и программисты действительно востребованы на рынке труда до сих пор, но вот с нанотехнологами и космическими рабочими вышла осечка. Их ищут совсем не часто, куда более востребованы сегодня пиарщики, удаленные специалисты по рекламе и аналитики.
В профессиях, которые часто выбирают лишь для того, чтобы получить хоть «какое-то» высшее образование, уже сформировался переизбыток кадров. Российский рынок труда перенасыщен дизайнерами, юристами, психологами и инженерами. Худшие прогнозы по поиску работы после окончания вуза ориентированы на специалистов в области гуманитарных дисциплин: более 80% молодых специалистов не могут найти работу по профилю и трудоустраиваются куда придется.
Несмотря на общемировые тенденции цифровизации и технологизации производства, Россия серьезно отстает от них. И по мнению экспертов, в ближайшие 15 лет ситуация вряд ли изменится. Снижение потребности в бухгалтерах и делопроизводителях уже заметно: их работу в компаниях «поручают» программам и отдают на аутсорсинг, что снижает затраты.
Но вот отказаться от низкоквалифицированных рабочих, что предсказывали аналитики еще 10 лет назад, Россия пока не может. Отечественным компаниям выгодней платить зарплату охранникам, водителям и кассирам, чем внедрять новые технологии автоматизации и искусственного интеллекта. Потому доля «отраслей будущего» в нашей стране все еще мала, а традиционные профессии останутся востребованными на рынке и в ближайшие 10 лет.
Какие профессии будут востребованы в будущем
В 2020 году Агентством стратегических инициатив и школой управления «Сколково» был составлен атлас профессий будущего, в который вошло более 180 специальностей. Эксперты считают, что самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет будут связаны с постепенной технологизацией общества.
Резких скачков развития ждать не приходится, но есть сферы, где технологии уже диктуют условия. Это:
В этих сферах будут востребованы профессиональные кадры, готовые неустанно расти и совершенствоваться. Сегодня недостаточно просто окончить вуз и работать на основании полученного когда-то багажа знаний. Современный специалист, особенно в развивающихся и технологичных отраслях, должен постоянно учиться, осваивать новые навыки, проходить курсы повышения квалификации, не ожидая такой инициативы от работодателя.
Знание английского языка уже не считается конкурентным преимуществом. Это базовое требование к сотруднику: передовые отрасли требуют контакта специалистов из разных стран. А если этот контакт невозможен, специалист теряет свою актуальность для рынка труда.
Важны и личные качества: гибкость, умение адаптироваться быстро меняющимся условиям, позитивное восприятие изменений в профессии, инициативность и коммуникабельность.
Список востребованных профессий на ближайшие 10 лет
В топ можно включить специальности, спрос на которые наблюдается уже сегодня и будет расти. Для получения образования не нужно отправляться в столицу и тем более за рубеж, так как средне-специальные и высшие учебные заведения в регионах предлагают программы обучения, в том числе по «профессиям будущего». Вот несколько специальностей, на которые стоит обратить внимание будущим выпускникам.
Программист
Сохранится спрос на квалифицированных программистов. Компетенции в сфере IT уже сегодня позволяют получать стабильный высокий доход. Но компьютерные технологии развиваются и внедряются во все сферы общества: от медицины и образования до банковского сектора и промышленности. А потому обществу и в будущем понадобятся программисты и разработчики различных профилей.
Возможность самореализации в профессии определяется лишь личным желанием расти и совершенствоваться. Знание английского языка позволяет выходить на международный уровень и серьезно повышает перспективы заработка.
Преимущество специальности в том, что в нее можно прийти не только с высшим, но и со средне-специальным образованием, а потому программисты входят в перечень востребованных профессий после 9 класса. Несмотря на то, что специальность считают мужской, успешно реализовать себя в ней могут и женщины.
Специалист по робототехнике
О том, что роботы заменят людей в низкоквалифицированных отраслях, фантасты говорят уже давно. Но до кардинальных преобразований в обществе еще далеко. Вряд ли в ближайшие 10-15 лет «машины» вытеснят продавцов, кассиров, сотрудников почты и учителей. Но вот в сфере медицины роботы уже используются: в ведущих столичных научно-медицинских центрах они выполняют сложные операции под контролем хирургов.
При достаточной финансовой поддержке государства эта тенденция не только сохранится, но и будет нарастать. А в ближайшие годы стране будут нужны квалифицированные кадры, способные разрабатывать и обслуживать медицинских роботов.
Архитектор энергонулевых домов
Востребованные профессии на рынке труда для мужчин предлагает строительная отрасль. Несмотря на общемировые кризисные тенденции, строительство — одна из немногих сфер, в которой даже в тяжелые времена практически не бывает застоев. И именно здесь активно внедряются новые технологии, а потому спрос на специалистов с соответствующими компетенциями будет расти.
Среди востребованных профессий будущего в строительстве называют:
Одна из специальностей, которую можно считать востребованной профессией на рынке труда для женщин, — архитектор энергонулевых домов. В последние годы на фоне увеличения стоимости энергоносителей в строительстве наблюдается отчетливый спрос на энергоэффективные решения. Но специалистов, готовых обеспечить подбор энергосберегающих технологий и разработать эффективные решения для каждого конкретного объекта, пока немного.
Аналитик Big Data
Среди востребованных профессий 2021–2025 годов сохранятся специалисты, способные анализировать и адаптировать для быстрого и простого понимания огромные массивы информации. Аналитики Big Data работают на стыке математики, информатики и статистики, а их услуги необходимы в банковской сфере, интернет-магазинах и других отраслях. Обучение специальности возможно не только после 11 класса, но и при наличии высшего образования в сфере точных наук даже после окончания специализированных курсов.
Маркетолог
Актуальная профессия не исчезнет, а, напротив, станет еще более востребованной. Маркетолог отвечает за вывод на рынок новых товаров. Конкуренция в этой сфере с каждым годом становится все более жесткой. А потому работодатели будут ценить специалистов с «портфелем» успешно реализованных проектов и подходом, основанным на полноценной исследовательской работе. Стать маркетологом можно не только после 11 класса, но и окончив специализированные курсы при наличии высшего образования по другой специальности.
Биотехнолог
В России наблюдается дефицит специалистов в области биотехнологий, а потому среди востребованных профессий после 11 класса можно назвать несколько специализаций.
Реализовать себя в сфере биотехнологий могут старшеклассники, предпочитающие естественные науки.
Без врачей невозможна жизнь общества, а потому эта профессия всегда будет востребованной. Но вот уровень заработка в ней зависит от многих факторов. Регион трудоустройства, тип медицинского учреждения, личностные качества и навыки, профиль специалиста определяют перспективы его карьерного роста и доход.
В настоящее время наметился качественный сдвиг с увеличением дохода врачей — анестезиологов и хирургов. Одни из самых высокооплачиваемых специалистов — пластические хирурги, что, очевидно, сохранится и в будущем.
Не обойдутся россияне и без стоматологов, эндокринологов, гастроэнтерологов и других врачей. Однако в этих специальностях частная практика способна приносить куда большие финансовые дивиденды, чем работа в государственных поликлиниках.
Специалист по кибербезопасности
Тотальная компьютеризация бизнеса, производственных процессов, финансовой сферы требует грамотных решений по обеспечению защиты систем. Еще 5 лет назад на рынке труда не было спроса на таких специалистов, а в настоящее время он отчетливо формируется. С учетом нынешних тенденций можно ожидать, что специалисты по кибербезопасности будут все более востребованы в ближайшие 5-10 лет.
Специалисту по кибербезопасности предстоит разрабатывать и внедрять решения для защиты информации и цифровой среды от кибератак, защищать вверенное информационное поле от киберугроз и расследовать киберпреступления.
Преподаватель
Профессия учителя выглядит совсем не перспективной в России, но с учетом требований современности к качеству образования невозможно представить будущее без преподавателей. Они необходимы и в школах, и в высших учебных заведениях. К сожалению, финансовой стабильности профессия гарантировать не может, однако и невостребованной назвать ее нельзя.
Более того, она особенно нуждается в молодых кадрах, способных адаптировать образовательный процесс новым, современным тенденциям: внедрять использование онлайн-сервисов, удаленного доступа к базам знаний. В ближайшие 5-10 лет наряду с учителями в школах могут появиться тьюдоры. Благодаря этим специалистам образовательный процесс может стать более личностным, направленным на развитие и реализацию талантов, интересов каждого отдельного ученика.
Менеджер
Без профессиональных управленцев не может развиваться ни одна сфера промышленности, бизнеса, науки. Поэтому менеджмент сохранит лидирующие позиции в перечне востребованных специальностей в ближайшие 5-10 лет. Эффективный менеджер обеспечивает слаженную работу вверенного ему предприятия, компании. Перспективные отрасли для трудоустройства менеджеров: торговля, банковский сектор, индустрия гостеприимства, производство.
Каких специалистов не коснется прогресс
Очевидно, что эра бухгалтеров, библиотекарей, фасовщиков, секретарей, делопроизводителей уходит в прошлое. Их заменяют программы, механизмы, доступ к информации через интернет. Но многие специальности, которые существуют сегодня, вполне успешно будут существовать и через 5-10 лет, а потому представителям этих отраслей переживать о перспективах карьеры вряд ли стоит.
Среди таких специалистов:
Сфера производства контента не исчезнет, а станет более профессиональной, так как пользователи уже не готовы «потреблять» некачественные тексты и видеоролики.
Люди все более внимательно относятся к здоровью, поэтому сохранится спрос на услуги фитнес-тренеров, диетологов. Последним стоит уделять внимание научной базе, использовать поддержанные наукой и медициной подходы к коррекции питания.
В сфере финансов акценты сместятся на специалистов, способных сохранить и преумножить капитал, вовремя оценить риски и предупредить негативные последствия рыночных колебаний. Поэтому в бизнесе и частной сфере будут ценить финансовых аналитиков и финансовых инженеров, обеспечивающих профессиональное управление финансами, а также риск-менеджеров, востребованных в банковском и инвестиционном секторах.
Самые востребованные IT-профессии в России: каких спецов всем остро не хватает
Российскому рынку остро не хватает IT-специалистов разного профиля, от дата-сайентистов до фронтендеров и разработчиков мобильных приложений. В 2020 на «Уроке цифры» Дмитрий Чернышенко заметил, что сейчас не хватает 150 000 айтишников и к 2024 году это число вырастет до 300 000. Некоторые эксперты и вовсе утверждают, что России не хватает от 500 000 до миллиона IT-специалистов. А какие именно IT-специальности в России самые востребованные, на какие зарплаты рассчитывать и чего сегодня ждать от рынка? Разберёмся под катом.
Статистика IT-рынка в целом по России
Аналитика портала hh.ru показывает, что рынок цифровых профессий практически полностью оправился от последствий пандемии и жёстких ограничений 2020 года. Количество вакансий в первом квартале 2021 года на сайтах выросло на 38 % по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.
Спрос на IT-специалистов по России вернулся к состоянию до кризиса и вырос на 22 % по сравнению с 2019 годом. В крупных городах компании испытывают острейший дефицит кадров: количество вакансий в Санкт-Петербурге и Москве практически удвоилось.
В апреле 2021 года на hh.ru разместили 105 000 вакансий в IT-сфере. Из них более 41000 — это вакансии разработчиков, 21000 — IT-инженеров и ещё 20000 — менеджеров по продажам. Вакансий для людей без опыта и студентов также стало больше — примерно 7000.
И вот, что самое интересное: теперь московские и Санкт-Петербургские работодатели ищут сотрудников со всей России. По сравнению с 2019 годом удалённых вакансий стало больше в пять раз. Впрочем, так ищут только опытных сотрудников Middle и выше, а новичков по-прежнему хотят в офис.
Из-за нехватки кадров значительно повышается зарплата специалистов, особенно опытных и с редкими компетенциями. По данным российского Forbes, во многих IT-профессиях рост зарплат начинается от 30 и достигает 80 %. Зарплаты своим сотрудникам уже повысили крупные игроки рынка: Mail.ru Group, «Лаборатория Касперского», «Мегаплан», «Самокат», Joom и SkyEng.
А теперь будем конкретнее. Количество вакансий посчитаем на hh.ru, ориентируемся на 09.08.2021. Возьмём самые свежие 100–150 вакансий по конкретной профессии и посмотрим на зарплаты.
Data Scientist — 2660 вакансий
Работа с большими данными и нейросетями — основной тренд последних пяти лет, поэтому специалисты в Data Science стабильно востребованы и спрос на них продолжает расти. Особенно дата-сайентисты важны для компаний с огромными базами данных.
К примеру, сеть гипермаркетов «Лента» задействует большие данные, чтобы повысить средний чек. Нейросеть анализирует покупки каждого человека и составляет персонифицированный список предпочтений. Когда система видит, что кто-то раз в месяц покупает пачку кофе, то через месяц после покупки именно он получит персональный купон на скидку.
Big Data используют даже некоммерческие организации. Отряд по поиску пропавших людей «Лиза Алерт» работает с данными Google Analytics и данными от мобильных операторов.
По данным Работа.ру, средняя зарплата дата-сайентиста весной 2021 года составляла 174 000 рублей. Хабр.Карьера даёт результаты чуть скромнее, то есть больше 141 000 рублей.
Forbes отмечает, что хантинг работающих с Big Data специалистов сегодня очень жёсткий. Грамотных спецов очень не хватает, поэтому зарплаты сеньора и тимлида могут быть вообще фантастическими — на hh.ru есть вакансии с зарплатой 500 000 рублей и даже больше.
При этом за год зарплата вырастет ещё на 15 % — дефицит квалифицированных кадров только растёт, поэтому компании будут заманивать высокой оплатой труда и разными плюшками. Процитируем статью по ссылке выше:
По словам гендиректора «Мегаплана» Сергея Козлова, раньше в Москву перетекали разработчики из регионов, но теперь они «ленятся переезжать и предпочитают работать удалённо из своего города за московские зарплаты».
Вакансии дата-сайентистов часто входят в самые дорогие предложения hh.ru. На 6 августа в списке самых высокооплачиваемых вакансий были целых две в Data Science.
Любопытный момент: в последнее время сильно возросла востребованность дата-сайентистов из регионов. Больше 65 % вакансий — удалённые, из компаний Москвы или Петербурга. И процент таких вакансий всё больше. А стать специалистом в Data Science вы можете на нашем курсе, где за два года получите необходимые рынку компетенции.
DevOps Engineer — 5267 вакансий
Это профессия с настолько неопределённым пулом задач и навыков, что многие даже крупные компании до сих пор путаются в том, что должен делать DevOps. Если коротко, это спец, понимающий и способный улучшить процессы всех этапов разработки ПО: от первой идеи до патчей и обновлений готового продукта. DevOps — это ключевой человек или даже отдел, связующее звено для эффективного сотрудничества разработчиков, тестировщиков и продактов.
В девопсе есть целая куча узких специальностей — Build Engineer, Release Engineer, Automation Engineer, а ещё CloudOps, NetOps, LiveOps и десяток других Ops, но мы не будем разделять их, а посмотрим на профессию в целом. Вот так выглядят средние зарплаты в зависимости от опыта:
От 100 000 — у Junior.
От 160 000 — у Middle.
От 220 000 — у Senior.
Хабр.Карьера даёт цифры ещё больше. По данным анкет пользователей, средняя зарплата девопса — 196 000 рублей.
49 % вакансий предсказуемо из московских предприятий, потому что девопсы обычно требуются крупным IT-компаниям, точно понимающим ценность такого специалиста и готовым платить.
19 % вакансий — из Санкт-Петербурга,
32 %, в том числе московские и в СПб, ищут на удалёнку в регионах.
Понятно, что востребованность DevOps-инженеров из регионов значительно увеличилась; но зарплаты региональных сотрудников в среднем на 30–40 % меньше столичных.
А иногда месячный заработок девопса превышает даже зарплату топ-менеджеров — в среднем зарплата руководства отделов и директоров IT-компаний составляет 5000 долларов. На рынке есть 33 вакансии, предлагающие девопсам оклад выше 6000 долларов — это 440 000 рублей.
DevOps становится все востребованнее. По данным hh, вакансий девопсов сегодня на 70 % больше, чем полгода назад, и это число постоянно растёт.
Рынку сейчас остро не хватает DevOps-инженеров. Кандидаты рассказывают, что у них в день по десятку писем от моих коллег с приглашением на встречу, по несколько интервью в неделю. Неудивительно, что сейчас именно кандидат во многом диктует свои условия.
Анна Суханова, HR-директор компании Flant.
Вакансии закрываются минимум 1,5–2 месяца, это в 2 раза больше, чем для рядового разработчика, а некоторые позиции простаивают до полугода. Почему? Диапазон умений девопса должен быть очень большим, из-за чего приходится искать или максимально широкого и дорогого профи, или спеца конкретно под проект или задачу. На наших курсах мы поможем вам начать карьеру в DevOps.
Системный администратор — 5248 вакансий
Системный администратор — профессия давно известная, и большинство предпринимателей знают, зачем они нужны.
Сисадмины сильно пострадали во время коронавирусного кризиса и массовой миграции бизнеса в онлайн: многие мелкие и средние бизнесы предпочли перейти на облачные сервисы или даже полный аутсорс.
Но постепенно спрос на системных администраторов восстанавливается до былого уровня. Компании возвращаются в офисы, к более привычному режиму работы. Впрочем, на одну вакансию в Москве приходится 2,5 соискателя, поэтому зарплаты системных администраторов гораздо ниже зарплат DevOps. Хабр.Карьера утверждает, что месячный заработок сисадмина — чуть больше 100 000 рублей.
Реальные цифры по вакансиям гораздо скромнее: на 100 000 могут рассчитывать специалисты в Москве и Петербурге, а в регионах же ситуация намного хуже — больше половины вакансий предлагают меньше 50 000.
На рынке нет дефицита кадров, но многие компании снова активно нанимают сисадминов для работы в офисе, поэтому за полгода их средняя зарплата выросла почти в 1,5 раза. Эту профессию вы также можете освоить на наших курсах.
Разработчик на Android и iOS — 2270 вакансий
Очень обобщённое определение, но разработка мобильных приложений постепенно становится прибыльнее и результативнее разработки для десктопов.
По данным Global Stats StatCounter, с октября 2020 года размер мирового рынка мобильных приложений уже превысил масштаб рынка настольных приложений. Россия сильно отстаёт — мобильные приложения занимают всего 28,74 %, а десктопные — 70,35 %, но динамика развития крайне высокая, поэтому компании — разработчики софта активно нанимают мобильных разработчиков.
В 2021 году мобильная разработка остаётся одним из самых востребованных направлений. Ситуация с пандемией только дала толчок для её развития. Многие компании ушли в онлайн, одной лишь веб-страницы недостаточно для того, чтобы выживать в конкурентной среде, которая явно задаёт тенденцию на мобильные решения.
Даже в докоронакризисные времена на рынке была нехватка в мобильных разработчиках. Сейчас ситуация стала намного острее.
Давид Григорян, главный инженер по разработке в Сбербанке.
Запрашиваемый стек инструментов зависит от каждого конкретного проекта, поэтому закрыть вакансию сложно. Одних только языков программирования мобильной разработки больше десятка, а фреймворков — намного больше.
Самым распространённым языком считается Kotlin — его требуют в 33 % вакансий. А по приложениям статистика и того сильнее: 80 % из топ-1000 приложений Play Market и 60 % разработчиков Android пишут на Kotlin или с его активным использованием.
Имеются на рынке мобильных разработчиков и минусы. К примеру, очень большой разброс зарплат. Junior может рассчитывать на 70 000–90 000 рублей. Зато Senior способен заработать до 300 000 и больше — всё зависит от компетенций. Чем более редкие технологии требуются, тем выше оплата специалиста.
Минимум ещё 5 лет российский рынок мобильной разработки будет развиваться быстрее, чем новые специалисты будут на него выходить, поэтому востребованность и зарплаты будут расти.
Для сравнения: в США сфера более-менее устоялась, а мобильный разработчик зарабатывает в среднем 79 000 долларов в год, или чуть более 6500 долларов в месяц. Стать мобильным разработчиком на платформе Android вы сможете на наших курсах. Также вы можете обратить внимание на разработку под iOS, чтобы профессионально программировать мобильные устройства Apple.
Java-разработчик — 10 026 вакансий
Да-да, открыто больше десяти тысяч вакансий по всей России. Уже на этом блок по востребованности Java-разработчиков можно заканчивать, но распишем детально. Половина вакансий — в Москве или Санкт-Петербурге. Остальные — в регионах. И уже по зарплатам видно, насколько отдельные компании нуждаются в опытном и умелом программисте на Java.
Вакансий для Senior с зарплатой от 300 000 рублей в месяц больше 500. Согласно исследованию Минэкономразвития, сегодня эта профессия самая дефицитная. Из всех вакансий на IT-рынке 11,69 % — это именно Java-программисты.
Дефицит в Java связан с особенностями обучения. Чтобы стать более-менее нормальным разработчиком на Java, нужно 1–2 года. А, к примеру, порог входа в JavaScript или Python значительно ниже — чтобы полностью освоиться в базе, там нужно примерно полгода. Длительное обучение отпугивает новичков, что усугубляет нехватку кадров.
По данным ресурса Хабр.Карьера, средняя зарплата Java-разработчика составляет 164 000 рублей.
И за год она выросла почти на 30 %. Компании ощущают острую нехватку кадров, поэтому офферы становятся всё более выгодными для соискателя.
Junior с базовыми знаниями Java может рассчитывать на зарплату от 100 000 рублей, а на уровне Middle, с опытом разработки больше двух лет, без проблем — на 150 000–200 000 рублей.
Так происходит потому, что примерно 40 % российских компаний, которые разрабатывают проекты на Java, чувствуют острую нехватку спецов. Нематериальные бонусы здесь ещё важнее, чем зарплата и денежные премии, — это важный нюанс, который работодателям стоит учитывать.
Когда у тебя в руках молоток, все проблемы выглядят как гвозди. Java — это швейцарский нож: простой в освоении, полезный практически в любой ситуации в умелых руках. А главное – он создаёт интерес для оттачивания своего мастерства.
Скорее всего, Java сохранит позиции в ближайшие 10–15 лет, потому что то количество кода, которое написано на ней, никуда не денется и будут люди, которые будут его поддерживать.
Алексей Заболоцкий, Java Team Lead в компании D2.
Овладеть профессией разработчика на Java вы сможете на наших курсах по разработке на этом языке.
Python-разработчик — 10 244 вакансии
Вакансий Python не меньше, чем Java, но ситуация кардинально другая. Рынок насыщается специалистами, но компании всё ещё испытывают кадровый голод.
У Python минималистичный синтаксис, минимум спецсимволов, динамическая типизация — поэтому он считается одним из самых доступных для новичков. Порог входа в него действительно низкий; именно поэтому его изучают большинство тех, кто хочет перейти из других профессий в программирование. На Python держится аналитика данных и Data Science, его используют в разработке десктопных и мобильных приложений и компьютерных игр.
Но для нормальной зарплаты нужен хотя бы уровень Middle. Кроме того, нужны знания фреймворков, на которых пишут в конкретных проектах. Это одна из причин, почему вакансии Python не закрываются быстро, а рынок по-прежнему испытывает дефицит кадров.
Хабр.Карьера утверждает, что средняя зарплата Python-разработчика составляет 153 000 рублей.
При этом специалисты указали в стеке навыков Django, PostgreSQL, Docker, SQL, MongoDB, а у многих Python — не единственный язык программирования, поэтому по-быстрому изучить Python и получать «все деньги мира» не получится, однако опытные спецы зарабатывают достаточно — и именно таких людей не хватает на рынке.
Полностью подготовиться к началу карьеры в Fullstack-разработке на Python вы сможете на наших курсах.
Frontend-разработчик — 7451 вакансия
Начинающих верстальщиков, которые работают с HTML и CSS, довольно много. У них своя ниша по созданию сайтов и лендингов, но фронтенд-разработчик, кроме этого, умеет кодить на JavaScript, знает Angular.js, React.js и Ember.js (иногда нужны все и сразу), применяет AJAX и CORS.
И это мы не вспомнили ещё кучу всего, о чём у фронтендеров спрашивают на собеседованиях. Нужно и UX понимать, и в дизайне разбираться, и «со шрифтами играть», а ещё уметь в графические редакторы, веб-форматы и мобильную вёрстку — если вкратце, во фронтенде очень много всяких штук.
Весь стек технологий учить не нужно — во фронтенде достаточно много специализаций. И это вторая причина, почему компании долго не могут закрыть вакансии. Первая — как водится, новички, которые выучили основы HTML и считают себя фронтендерами.
Тем не менее фронтендер (а не просто верстальщик) зарабатывает довольно неплохо. Спец с опытом до двух лет может рассчитывать на 80 000–120 000 руб. в месяц, а, по данным Хабр.Карьера, средняя зарплата фронтендера составляет почти 150 000 рублей.
Фронтенд — одна из тех профессий в IT, которые семимильными шагами уходят в онлайн и не собираются возвращаться. 70 % вакансий на hh.ru по фронтенду в регионах — это предложения из Москвы и СПб на удалённый формат. Начать карьеру фронтендера вы сможете на наших курсах.
Вместо выводов
После затяжного коронакризиса российская IT-сфера, наконец, вышла на прежний уровень и активно развивается. Если вы хотите вложить свои силы в сферу IT, освоить профессию с нуля, найти новую работу или прокачать навыки, переходите на страницы наших курсов, чтобы больше узнать о том, как мы готовим IT-специалистов к трудоустройству и конкуренции на рынке в новых условиях:
Другие курсы
Data Science и Machine Learning