рейтинг книг о бизнесе и менеджменте

20 лучших бизнес-книг 2020 года

Ясно, понятно: Как доносить мысли и убеждать людей с помощью слов

Шесть лет назад Максим Ильяхов и Людмила Сарычева написали книгу «Пиши, сокращай». В этом году вышло продолжение — «Ясно, понятно». Оно про более тонкие и сложные материи: как убеждать людей с помощью слов и доносить до них свои мысли.

В книге мало конкретных правил и установок. Зато много советов о том, как работать с контекстом, создавать тексты, которые будут дочитывать до конца, и примерно 50 инструментов, с помощью которых можно улучшить любой материал.

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

«7 навыков» рассказывает о качествах, которые пригодятся не только в бизнесе, но и просто в жизни. Жизни, которую контролируете только вы: никакие внешние обстоятельства не могут встать у вас на пути.

Вот про какие навыки идёт речь в тексте: будьте проактивны, начинайте, представляя конечную цель, сначала делайте то, что необходимо делать сначала, думайте в духе выиграл/выиграл, сначала стремитесь понять, потом быть понятым, достигайте синергии, затачивайте пилу.

Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно

Книга о том, как преодолеть неловкость в разговоре с незнакомыми людьми и побороть страх перед выступлением на публике. Автор — настоящий мастер общения, быть гостем на его ток-шоу считали за честь виднейшие деятели политики, бизнеса, спорта и искусства. В книге он делится своими секретами и дает множество полезных советов.

Дневник эффективности

Этот дневник поможет вам стать героем вашей собственной жизни. Он создан, чтобы вы поставили себе действительно важные цели, дошли до конца и победили. Он будет помогать в пути, и даже если вы собьётесь, «Дневник эффективности» поможет вернуться на дорогу.

Вам не надо расписывать свой день по минутам. Для успеха понадобится выполнять лишь три важных задачи в день, ставить цели, которые укладываются в 12-недельные спринты, и раз в неделю честно оценивать результаты.

Новые правила деловой переписки

Максим Ильяхов и Людмила Сарычева, авторы культовой книги «Пиши, сокращай», предлагают менять культуру делового письма и выдвигают два новых правила: уважение к адресату и забота о его интересах. Письма, составленные по таким правилам, располагают к вам людей и помогают находить общий язык.

Следуя рекомендациям из книги, вы научитесь писать коммерческие предложения, сопроводительные письма, просьбы коллегам, ответы клиентам и любые другие рабочие письма.

Атлант расправил плечи

Бизнес-роман Айн Рэнд — вторая после Библии книга, которая оказала наибольшее влияние на жизни американцев. По сюжету к власти в США приходят социалисты и правительство берет курс на «равные возможности», считая справедливым за счет талантливых и состоятельных сделать богатыми никчемных и бесталанных. Гонения на бизнес приводят к разрушению экономики, к тому же один за другим при загадочных обстоятельствах начинают исчезать талантливые люди и лучшие предприниматели. Вместо всеобщего процветания общество погружается в апатию и хаос.

Я манипулирую тобой: Методы противодействия скрытому влиянию

Исчерпывающее практическое руководство, которое должно стать настольной книгой каждого, кто не хочет оказаться жертвой чужого влияния. Автор детально описывает сценарии 13 самых опасных манипуляций и 30 самых распространенных уловок, постоянно используемых не только СМИ, рекламщиками и политиками, но и, возможно, близкими вам людьми.

Энергия клиента: Как окупается человеческий подход в бизнесе

Евгению удалось собрать и проанализировать многолетний опыт самых разных российских компаний: от небольшого санатория в Сочи до сервиса «Яндекс. Такси».

Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на продуктивную работу с клиентом и как понять, чего клиент хочет на самом деле, научитесь бороться с потребительским терроризмом, перестанете бояться критики и начнете конструктивно ее использовать во благо компании.

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Книга доктора Ицхака Адизеса рассказывает о том, как понять свой стиль управления. А потом усовершенствовать его и найти общий язык с теми, кто не похож на вас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен. Соответственно, и методы управления должны быть индивидуальными. Об этом — в книге.

Письма Безоса: 14 принципов роста бизнеса от Amazon

В 1997 году Джефф Безос, владелец Amazon и самый богатый человек на планете, написал первое письмо к акционерам, где расписал цели и принципы работы своей компании. С тех пор он пишет каждый год и каждый год ссылается на своё первое обращение. Стив Андерсон проанализировал все письма Безоса и заметил, что в них прописаны 14 принципов бешеного роста компании. Их автор и разобрал: подробно и с чёткими примерами.

Вопреки: Путь к победе

Эта книга — увлекательный рассказ от первого лица, воспоминания известного киберспортсмена, капитана Counter-Strike Даниила Zeus Тесленко. Он делится подробностями своего непростого пути к победе на главном чемпионате мира — Major-е, попасть на который мечтают миллионы игроков со всей планеты. Вместе с описанием своей спортивной и личной биографии Даниил раскрывает секреты успешной командной и индивидуальной работы, объясняет, как повысить профессиональный уровень, постоянно расти, улучшать стиль игры и достигать новых успехов в киберспорте.

Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний

Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны, подумайте о бирюзовом управлении. О том, как на него перейти — с чего начать, какие приемы помогут адаптировать сотрудников к новой системе, с какими сложностями придется столкнуться, — рассказывает топ-менеджер «ВкусВилла» Валера Разгуляев, успешно внедривший в компании систему гибкого самоуправления.

Анатомия заблуждений: Большая книга по критическому мышлению

Критическое мышление — один из ключевых навыков XXI века. Он не самый простой: чтобы мыслить критически, надо разобраться в работе мозга, освоить инструменты и преодолеть ограничения когнитивных искажений. С этим и поможет новая книга Никиты Непряхина. А ещё научит аргументировать свою позицию, проверять факты и понимать разницу между наукой и мракобесием.

Как научиться учиться: Навыки осознанного усвоения знаний

До недавнего времени процесс обучения сводился главным образом к запоминанию информации: необходимо было зубрить даты, факты, события. Но в современном мире практически любую информацию можно загуглить, а искусственный интеллект проникает во все новые сферы жизни. Простого запоминания уже недостаточно. Настоящим профессионалам следует научиться осваивать новые формы мастерства быстро и эффективно, стать учениками, способными извлечь преимущества из всех инструментов и методов, которые предлагает XXI век.

Совсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло

Правильно и адекватно построить общение с любым собеседником сможет каждый, кто научится распознавать шесть привычных речевых конструкций. Ведь дело не столько в том, что говорят люди. Важно то, как они это говорят, в какие речевые конструкции «упакованы» их мысли, какой подтекст скрывается за словами. На примерах авторы книги показывают, как защитить себя от словесных атак, снизить агрессивность участников дискуссии, улучшить взаимопонимание и добиться желаемого от своих собеседников.

Инвестиционная революция: Как мы сделали биржу доступной каждому

В 1975 году акции в США превратились в товар, цены на которые устанавливал рынок. До этого момента их могли купить только через брокеров: минимальная сумма покупки составляла 25 000 долларов, а комиссия была запредельной. Чарльз Шваб первым сделал биржу доступнее и переориентировал её на независимых инвесторов: в его компании акции напрямую мог купить любой.

Клиентоориентированное решение Шваба изменило целую отрасль: сегодня капитализация его компании составляет 45 млрд долларов, а мы можем купить кусочек Apple за вменяемые деньги. Книга — об этом решении и о том, что к нему привело.

Платформа: Практическое применение революционной бизнес-модели

Что общего у Google, Snapchat, Tinder, Amazon и Uber? Все они — платформы, представители бизнес-модели, которая последние 10 лет приносит своим владельцам огромную прибыль. Суть платформы в том, что она создает не продукт, а экосистему, с помощью которой легче открыть новый бизнес, а продавцу и покупателю удобнее взаимодействовать.

Тестирование бизнес-идей

Эта книга помогает определить, является ли ваша бизнес-идея желанной, жизнеспособной и исполнимой. Иными словами: полетит она или не полетит? Кажется, что предугадать ничего нельзя, но попробуйте сказать это после прочтения книги. Заодно сможете превратить тестирование бизнес-идей в повторяющийся и настроенный процесс.

Digital @ Scale: Настольная книга по цифровизации бизнеса

Цифровая революция вошла в свою решающую фазу — интернет использует каждый второй житель Земли. Авторы книги, старшие партнеры McKinsey — самой влиятельной консалтинговой компании в мире, отвечают на три главных вопроса: зачем, что и как необходимо сделать, чтобы ваша компания стала цифровой.

Вкусвилл: «Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»

Создатели Вкусвилла наделали кучу ошибок и даже сразу сообщили об этом в названии книги. Но сейчас вряд ли найдётся человек в России, который не знал бы об этой сети розничной торговли. В книге — внутренняя кухня Вкусвилла: честно и без глянца, а в каждом предложении сквозит уверенный голос маленькой компании, которая постепенно меняет мир.

2021, ООО «Альпина Диджитал»
Все права защищены

Источник

Рейтинг лучших книг по менеджменту на 2021 год

Успешное развитие современной деловой инфраструктуры во многом зависит от познаний в области менеджмента. Но для хороших результатов важно не просто теория, а результаты применения ее на практике. Несмотря на существование огромного количества источников, как правило, самую ценную практическую информацию можно получить из книг, написанных лучшими авторами в конкретной специфике. Так, самые хорошие издания по менеджменту и управлению помогают развить навыки в этой области, осознать процессы организации деятельности предприятий и индивидуальных предпринимателей и выбора тактики общения с сотрудниками. В этой статье составлен рейтинг лучших книг по менеджменту на 2021 год, которые стоит прочитать как начинающим, так и действующим управленцам. Каждое издание из подборки написано опытным экспертом на основе реальной практики управления.

Понятие и значение менеджмента в современном мире

В общем понятии менеджмент представляет систему экономического управления производством (бизнесом). Фактически на практике – это целый комплекс взаимосвязанных действий: организация и управление, постановка и корректировка задач, разработка этапов работы, принятие решений и ряд других. Среди главных целей науки, повышение эффективности хозяйствования и получение прибыли, а основной задачей считается совершенствование производственного процесса.

С момента своего возникновения до настоящего времени менеджмент рассматривается как необходимый элемент рыночной экономики. В обобщенном виде его значение определяется тем, что он позволяет принимать грамотные управленческие решения и генерировать человеческую энергию, предавая ей движение. В этом отношении его можно сравнить с ролью турбины гидроэлектростанции, направляющей мощность потоков воды на выработку электроэнергии и передающей ее на большие расстояния. Познания в области менеджмента важны не только для управленцев и студентов аналогичной кафедры, но и могут быть полезны для обычного человека. Они пригодятся для развития навыков по управлению бизнесом, смогут помочь лучше понимать своих руководителей и позволят успешно развивать собственный бюджет.

Виды книг по менеджменту и критерии их выбора

Содержание лучших книг по менеджменту либо всегда отражает науку в целом, либо же представляет анализ и изучение отдельных ее аспектов. Поэтому представленную дисциплину можно классифицировать так:

Существуют и другие классификаторы. Главное — перед тем, как выбрать для себя то или иное пособие, необходимо тщательно проанализировать целевую область и определиться с тем, что именно читатель будет изучать. Так же, чтобы книгу по менеджменту можно было признать лучшей, важно, чтобы ее содержание строилось или охватывало психологическую сторону вопроса, а не только особенности экономической отрасли.

Несомненно, что у каждого читателя всегда будут свои критерии выбора лучшего и важного литературного пособия. Но чтобы не совершить ошибки при выборе, следует всегда учитывать, что большая часть литературы в разрезе данной дисциплины является специальной и узконаправленной, а потому выбирать следует осмотрительно. Но, и, конечно, стоит всегда помнить, что популярные книги – не всегда самые лучшие и полезные.

Топ-10 лучших книг по менеджменту на 2021 год

«От хорошего к великому» — гениальная книга гениального автора. Она рекомендована руководителям компаний различного уровня, так как отражает методы превращения среднего (и даже хорошего) бизнеса в великий (конкурентоспособный, преуспевающий и прибыльный). В издании ведется обзор результатов шестилетних исследований автора, согласно которым одни предприятия совершали уникальный прорыв и получали высокоэффективный бизнес, а другие оставались посредственными и просто работали для покрытия издержек производства.

Иными словами, в бестселлере Джима Коллинза собраны и проанализированы схожие элементы управленческой политики многих великих (крупных и продвинутых) компаний: дисциплинированный коллектив, правильный порядок мышления, слаженная политика действий и эффект маховика. На страницах издания отражено большое количество статистической и аналитической информации, представлены интересные аспекты деятельности и внутренняя корпоративная кухня известных и малоизвестных бизнесменов.

Книжка «Мотивация 100%. Где же у него кнопка?» российского издательства «АЛЬПИНА» попала в рейтинг десяти лучших за особенное содержание, включающее не только описание, но и практикум. Ее автор — заслуженный эксперт в области HR и успешный тренер Светлана Ивановна, поэтому текст пособия имеет психологическую направленность, но прочесть его полезно как для опытных, так и для начинающих менеджеров. Увлекательная книга, отражающая отдельные аспекты менеджмента на базе российского и зарубежного опыта. В дополнении для полноценного освоения представленного материала, в каждом параграфе размещены рекомендуемые задания по практике.

Фактически в пособии «Мотивация 100%. Где же у него кнопка?» рассматриваются разновидности мотиваторов и раскрывается их значение для успешных результатов в бизнесе. Оно пытается донести до читателей высокую значимость альтернативных вариантов использования трудовых ресурсов для эффективности развития больших и маленьких компаний.

Книга «Заряженные на результат» написана семейной парой Нил Доши и Линдси Макгрегор. Они являются основателями компании Vega Factor, оказывающей услуги по настройке корпоративной культуры различных учреждений с помощью современных технологий и специальных программ. Представляет революционное пособие, позволяющее по результатам прочтения организовать в своей компании высокоэффективную культуру, именно то, что авторы называют ключом к успеху в бизнесе. Так как, для успешных результатов развития хозяйствующего субъекта правильная корпоративная культура не менее важны, чем производство и маркетинг.

Авторы проводят большое исследование и анализ особенностей работы персонала различных компаний, начиная от программистов и финансовых работников и заканчивая учителями и другими социальными должностями. На основании полученных результатов специалисты разработали разнообразные методики по организации корпоративной культуры и предлагают использовать их на практике.

Отзывы читателей свидетельствуют о полезном содержании. Некоторые из них предъявляют претензии к издательству относительно мелкого шрифта, что создает сложности при прочтении текста.

На следующей строке рейтинга качественных произведений в сфере системы управления производством разместилось учебное пособие еще одного российского автора В.А. Розановой – «Психология управления». Довольно старый учебник (год первого издания – 1999), но содержащий ценную и актуальную информацию по сегодняшний день. В 2021 году было выпущено уже 5-ое переработанное и дополненное издание.

Основное направление книжки изучение трудностей при принятии управленческих решений. В.А. Розанова проводит глубокий анализ взаимоотношений между управляющим персоналам и подчиненными кадрами, определяет способы их эффективного сотрудничества и выхода из спорных ситуаций. Практическая информация отображает всевозможные разногласия между высшим и низшим кадровым звеном, возникающие на предприятиях. Так же на страницах издания разработаны рекомендации в области кадровой политики.

«Больше чем бизнес» — это еще одна интересная книга от автора бестселлера «От хорошего к великому» — Джима Коллинза (совместно с У. Лазье), так же предназначенная, чтобы научиться важным практическим аспектам менеджмента. Содержание пособия так же строится на основе многолетнего изучения успешных сторон политики управления популярных компаний. В нем непосредственно отражен опыт современных менеджеров, поэтому прочитав его, каждый читатель будет знать с чего начать и как двигаться дальше, чтобы достичь высоких результатов в бизнесе.

Популярность книг, в том числе и по менеджменту, складывается исходя из оценки читателей и величины пользы содержащейся в ней информации. Одним из таких ценных пособий можно назвать «45 татуировок менеджера» известного российского управленца Максима Батырева (Комбата), возглавляющего сегодня одну из крупнейших компаний в стране. В 2014 году эта книга стала бестселлером и в номинации «Бизнес-книга года» получила литературную премию «Электронная буква 2014».

Объемная работа М. Батырева – это свод правил общения с коллегами и принципов достижения успеха в карьере. Уникальный метод донесения информации выражен в структуре книги, представленной главами, каждую из которых писатель называет татуировкой (шрамом на теле), оставивших след в его жизни, а все вместе выражением житейского опыта автора. Важно, что сам М. Батырев прошел все этапы карьерной лестницы от менеджера по продажам до управленческой должности.

Предложенные правила помогут менеджерам различного уровня принимать осмысленные решения, управлять подчинёнными и нести ответственность за сотрудников. Конечно, не все так просто, но важно знать, на что обратить внимание, чтобы изменить свои взгляды и привычки и направить свои силы на реализацию принципов успеха.

Автором книги «Сотрудники на всю жизнь» является руководитель высшего уровня в фирме Southwest Airlines. Данная компания занимает лидирующие позиции на рынке уже более 30 лет, поэтому Лорейн Грабс-Уэст принял решение познакомить читателей с важным принципом ее работы, принесшим ей небывалый успех. Несомненное пособие относится к категории книг, которые просто нужно прочитать, особенно тем менеджерам и бизнесменам, что заинтересованы в удержании кадров и клиентов.

«Сотрудники на всю жизнь» — это по-своему особенное издание, представляющее как бы учебную и в то же время художественную литературу, которую можно читать в перерывах между работой, в транспорте или дома перед сном. Например, одной из тем уроков, которая заинтересует даже рядовых читателей, является решение проблем по воспитанию корпоративной семьи. Центральным объектом изучения Лорейн Грабс-Уэста стало – воздействие деловой культуры на коллектив.

В тройку лучших хит-парада книг по менеджменту стоит отнести пособие «Сначала нарушьте все правила». Курт Коффман является текущим руководителем практики института Гэллапа, а Маркус Бакингем работает главой консалтинговой компании и к моменту написания пособия более 20 лет исследовал особенности эффективных руководителей на базе института Гэллапа.

Первое издание «Сначала нарушьте все правила» было выпущено еще в 1999 году, сегодня же оно выпускается на четырнадцати языках, а тираж превышает 1 млн. экземпляров. Это уникальное произведение, пользующееся огромной популярностью среди читателей разных стран, так как оно отражает не конкретный анализ, не статистику данных и даже не практический опыт и советы отдельного менеджера, а пытается мотивировать людей, напоминая, что любой вид трудовой занятости требует врожденного таланта.

«Сначала нарушьте все правила» — отдельный книжный том, содержащий собрание мнений огромного количества управленцев (около 80000) разного звена. Ключевой темой пособия является вывод что талант – вещь врожденная, а навыки и опыт – дело наживное. Совпадение способностей человека и его текущей роли – самое главное достижение менеджера.

В список топ-10 лучших книг по менеджменту следует отнести работу основателя известной Таллиннской школы менеджеров — Владимира Тарасова под названием «Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим». Основная концепция пособия строится на базе исследования важных методов по подготовке управляющих.

С особой доскональностью автор описывает подходы к обучению руководящего персонала. В результате книга представлена уникальным содержанием, в котором нашли место большое количество деловых игр и тренингов. Особенно популярны деловые игры «Диверсант», «Вертушка обращения», «Перестроение». Так же на страницах издания можно встретить рассказы самого В. Тарасова о своем опыте.

Несомненно первые строчки рейтингов лучших книг по менеджменту занимают пособия автора, которого заслуженно считают отцом данной науки. Именно Питер Друкер преобразил процесс управления производством в отдельную отрасль изучения, после чего дисциплина была введена в различных учебных заведениях.

Довольно сложно выбрать какая книга Питера Друкера лучше. В представленном перечне самых хороших отмечена лишь одна из них — «Практика менеджмента». В ней представлено целостное понимание понятия менеджмента, а так же то, что менеджера следует считать отдельным звеном хозяйствующего субъекта. Конечно, первое издание книги было выпущено более 60 лет назад, но содержащаяся в ней информация по сей день считается актуальной. Поэтому негласно представленную литературу считают самой главной в этой области, а многим управленцам рекомендуют начинать свои познания именно с нее.

Стоимость представленных в рейтинге книг

Любая хорошая книга стоит недешево. В следующей таблице представлена информация о том, сколько стоит каждое пособие из составленного рейтинга, актуальная на конец 2021 года:

Подведем итоги

Великими управленцами не рождаются, ими становятся в процессе развития, изучения опыта других менеджеров, используя личный опыт, анализируя работу и стремясь к высоким результатам. Двигаясь в этом направлении просто не обойтись без специальной литературы, иными словами профессиональных учебных пособий и бестселлеров, содержащих реальные советы, аналитику и практикум. Сегодня существует множество доступных средств, позволяющих приобрести книги, их можно купить в магазине или скачать в интернете, одни из них недорогие, другие имеют более высокую стоимость. Главное, решая, кукую книгу по менеджменту лучше купить, руководствоваться не ценой или громким именем автора, а ее пользой для конкретных обстоятельств.

Источник