рейтинг кадровых агентств казани
Кадровые агентства Казани
Москва, ул. Краснопролетарская, дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.
+7 (499) 685-12-17
Заказать подбор персонала
Казань, ул. Правобулачная, д.13, оф.232
+7 9172 66 08 89, +7 (843) 203-92-15
https://osnovap.ru/
Казань, ул. Московская, д. 25
8 843 250-14-65
кц-максима.рф
Казань, ул. Мусина, д. 9., офис 11
(843) 2481017; (903) 3431935; (843) 5233029
http://www.uspeh-kazan.com/
Казань, ул. Солдатская, д. 8, офис 418
(843) 5189590; (843) 2495450
http://www.centre-evrika.ru/
Казань, ул. Н. Ершова, 28а, офис 409
8 (843) 2675999, 2675299, 2675699, 2735403
http://oookandidat.com/
Казань, ул. Тази Гиззата, д.10, этаж 3
(843) 292-63-45, 293-60-44
http://www.ka-partner.ru
Казань, ул. Рихарда Зорге, д. 66В, оф. 203
7 843 207-00-84
https://hrpart.ru/
(843) 2671302; (843) 2483600
http://www.rkrt.ru/
Казань, проспект Ямашева, д. 10, офис 212
(843) 2512618
http://www.fbk-pp.ru/
Казань, ул. Галимджана Баруди, д. 3, офис 3
8 (843) 245-32-95
http://kadrovdlya.narod.ru
Казань, ул. Маршала Чуйкова, дом 2, корпус А, 5 этаж, офис № 503
8 (906) 112-15-46
http://www.megateks.net
Казань, ул.Карла Маркса, д.42
8 843 258-26-28
http://agm-consulting.ru/
Казань, ул. Гвардейская, д.16а, офис 1
(843) 2957839
http://www.tatpersonal.ru/
Казань, ул. М. Худякова, д. 7, 3 этаж
(843) 2939248
Казань, ул. Н. Столбова, д. 2, офис 630
(843) 2505820; (843) 2671197
http://www.alternativa-kazan.ru/
Всего на портале зарегистрировано 33 кадровых агентства Казани. Добавить
Кадровое агентство в Казани
Лучшие кадровые агентства — рейтинг, адреса и телефоны
Чистопольская, 20а • 8 (843) 245-41-55 • будни с 09:00 до 18:00
1 отзыв • Пушкина, 1/55а • 8 (843) 200-04-78 • будни с 09:00 до 12:00, с 13:00 до 18:00
За подбором персонала только сюда)
420138, г. пр. Победы д. 50 корп. Б, офис 2 • 8 (800) 250-14-32 • будни с 09:00 до 18:00
Компания Мегатэкс более 15 лет занимается оказанием различных услуг крупнейшим предприятиям России. Наши основные направления: аутсорсинг персонала,…
Николая Ершова, 28а • 8 (843) 267-59-99 • будни с 09:30 до 13:30, с 14:00 до 18:00
Тази Гиззата, 10 • 8 (843) 293-60-44 • пн–чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
Специализация: высшее и среднее звено и редкие специалисты. Услуги оплачивает работодатель.
Право-Булачная, 13 • 8 (843) 203-92-15 • будни с 09:00 до 17:00
Подбор квалифицированного персонала высшего и среднего звена : прорабы. сметчики, инженеры ПТО, конструктора, проектировщики, главные инженеры,…
Восстания, 102а • 8 (919) 682-88-78 • пн–сб с 09:00 до 18:00
Создание и построение отделов продаж по всей России
Дзержинского, 6 • 8 (843) 292-21-43 • будни с 09:00 до 12:00, с 13:00 до 18:00
Право-Булачная, 13 • 8 (927) 435-70-49 • будни с 09:00 до 17:00
Гаврилова, 1 • 8 (843) 245-20-22 • будни с 10:00 до 13:00, с 14:00 до 19:00
Право-Булачная, 35 • будни с 09:00 до 18:00
АНКОР. Подбор персонала и кадровый консалтинг, кадровое агентство
Достоевского, 78а • 8 (843) 297-60-18 • будни с 08:00 до 17:00
Островского, 67 • 8 (843) 248-44-46 • будни с 09:00 до 18:00
Кадровое агентство CLC Казань. Агентство осуществляет подбор персонала в Казани с 2000 г. Рекомендации по составлению резюме и поиску работы. Кадровое…
Спартаковская, 2к1 • 8 (843) 200-06-33 • будни с 09:00 до 18:00
Чернышевского, 39 • 8 (843) 246-44-48 • будни с 09:00 до 18:00
Компания специализируется на оказании широкого спектра консалтинговых услуг как для корпоративных клиентов так и для частных лиц. Профессионализм и…
Журналистов, 2а • 8 (960) 048-26-28 • пн–сб с 09:00 до 20:00
Тази Гиззата, 3а • 8 (937) 772-05-25 • будни с 10:00 до 20:00; выходные с 12:00 до 18:00
Декабристов, 85Б • 8 (843) 203-96-03 • ежедневно с 08:00 до 21:00
ПиплФэст. Услуги грузчиков и разнорабочих в Казани. Звоните по тел.: 8 (843) 203-96-03
Большая Красная, 64 • 8 (843) 238-38-00 • будни с 09:00 до 17:00
Островского, 87 • будни с 09:00 до 18:00
Kelly. Персонал и аутсорсинг. У нас есть решение! Kelly Services предлагает решения по аутсорсингу и подбору высококвалифицированного…
Победы проспект, 100 • 8 (953) 495-87-88 • будни с 08:00 до 20:00
Право-Булачная, 13 • 8 (937) 280-44-70 • будни с 09:00 до 17:00; сб с 10:00 до 13:00
Чернышевского, 27а • 8 (843) 203-55-53 • будни с 09:00 до 18:00
Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала. Поможем найти рабочий персонал Быстро и Качественно!
Худякова, 7 лит 9 • 8 (843) 293-92-49 • будни с 09:00 до 18:00
Качественный и быстрый подбор персонала среднего и высшего звена в Казани и Татарстане
Шаляпина, 41а • 8 (919) 865-19-27 • будни с 10:00 до 18:00
Пушкина, 52 • 8 (927) 421-40-00 • будни с 09:00 до 18:00; сб с 09:00 до 15:00
Степана Халтурина, 16 • 8 (843) 555-13-04 • будни с 10:30 до 17:00
Московская, 15 • 8 (906) 322-68-66 • будни с 08:00 до 17:00
Лево-Булачная, 24 • 8 (843) 526-01-05 • будни с 09:00 до 17:00
Кадровое агентство Центр-Эксперт (г.Казань). Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена. Аудит, кадровый консалтинг, оценка персонала. База…
Право-Булачная, 13 • 8 (843) 206-00-09 • будни с 09:00 до 18:00
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала для магазинов, складов, стройки, производства. Вакансии для кассиров, мерчендайзеров, грузчиков, рабочих,…
Запрос в заведения — закажите услугу, уточните цену
Кадровое агентство в Казани — цены
Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.
Каза́нь (тат. Казан, Qazan) — город в Российской Федерации, столица Республики Татарстан, крупный порт на левом берегу реки Волги, при впадении в неё реки Казанки. Один из крупнейших религиозных, экономических, политических, научных, образовательных, культурных и спортивных центров России. Казанский кремль входит в число объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО.
Город имеет зарегистрированный бренд «третья столица России».
В 2005 году было отпраздновано тысячелетие Казани.
Рейтинг рекрутинговых агентств в Казани
Рейтинг кадровых агентств Казани 2013
О рынке рекрутинговых услуг 2013
Ключевыми трендами рынка рекрутинга Казани в 2013 году стали:
Ведущие рекрутинговые агентства Казани
Методика составления рейтинга
Ведущие кадровые агентства Казани
Лидеры по количеству закрытых вакансий*
*рейтинг составлен с участием компаний, предоставивших данные
Лидеры по количеству клиентов*
*рейтинг составлен с участием компаний, предоставивших данные
Прогнозы рынка рекрутинга Казани
Погудина Светлана Николаевна, директор ГК «Топ-Тен»
Для компаний из агросферы наступило благоприятное время. Санкции, предпринимаемы странами Евросоюза, позволяют российскому сельхозпроизводителю наращивать свое производство, а значит появляются новые вакансии. Поэтому вакансии есть как в компаниях сферы общественного питания, так и продаж продуктов питания. Так же стоит отметить, что сегодня многие руководители стремятся усилить позиции своих компаний за счет разумного маркетинга и сбыта продукции, что приводит к неизменной востребованности маркетологов и «продажников» разных уровней.
Ганеева Светлана Александровна, директор ADVANCE Recruiting Services
Рейтинг кадровых агентств Казани 2012
В ТОП-листе участвуют городские, региональные и филиалы федеральных и иностранных агентств по подбору персонала, которые действуют на рынке рекрутмента Казани. В соответствии с этим участники ТОП-листа разделены на два сегмента. Федеральные и иностранные компании предоставили данные по деятельности филиала в Казани.
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента Казани, проанализировали источники RABOTA.RU в Казани, пресс релизы компаний и ассоциаций. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные показатели деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.
Основной ранжирующий показатель — оборот от рекрутмента в 2012г., тыс. руб. Дополнительные показатели — количество закрытых вакансий в 2012 г., количество клиентов, пользовавшихся услугами подбора персонала в 2011 г., количество консультантов на 01.08.13., Количество закрытых вакансий на 1 менеджера в 2012 г. В дополнительные таблицы вошли компании, которые предоставили данные
Принятые сокращения: В/р — вне ранжирования, т.е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших. З/д — закрытые данные, т.е. компания предоставила данные на условиях конфиденциальности. Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.
ТОП-лист «ДК» от 30.09. 2013 подготовила Александрова Александра
Байназарова Алия Ильгизовна
Лидеры по количеству закрытых вакансий
Лидеры по закрытым вакансиям на одного консультанта
*от даты принятия заявки до даты выхода сотрудника на раб. место, календарных дней, в 2012 г.
Лидеры по количеству заключенных договоров
Кол-во заключенных договоров на услугу подбора персонала
Лидеры по совокупному обороту
События рынка рекрутмента 2012-2013 гг.
Тренды рынка кадровых агентств в 2012-2013 г.
1 | В 2012 г. объем рынка кадровых услуг вырос более, чем на 40% и оценивается в 124 млн рублей. Директора компаний Advance Recruiting Services, БИГЛ, Анкор, отмечают, что рынок кадровых услуг Казани демонстрирует стабильность. По данным директора филиала RABOTA.RU (Казань), Глеба Ваталева отрасли как «Торговля», «Сфера обслуживания», «Строительство», «Транспорт» и «Административный персонал» показывают положительную динамику спросу на персонал. Драйвером роста стали Универсиада и инвестиции в экономические зоны РТ: запуск новых производственных площадок, рост сферы услуг и торговли. Также законодательные ограничения повысили спрос на услуги рекрутеров.
2 | Формируется рынок кандидата: предложение превышает спрос. Увеличивается доля хедхантинга, как отмечает Нурмиева Эльвира (директор РК «Кандидат») — компании готовы перекупать и предлагают выгодные условия. Тенденцию усиливает кадровый голод квалифицированных и опытных специалистов ИТР и менеджеров в автопроме, пищевой промышленности и нефтегазовом комплексе, престиж на которые упал у подрастающего поколения, а спрос растёт до 20% в год. Фокус внимания hr компаний смещается с топовых позиции, компании предпочитают самостоятельно выращивать управленцев или обращаться к специализированным агентствам
3 | Аутплейсмент и аутстафинг набирает силу. Дефицит кадров пополняется из других городов и регионов, как следствие вырос спрос на лизинг, перемещение кадров, удаленную работу, в том числе в режиме home-office. Как отметил эксперты рекрутинга, дефицит коснулся и линейного персонала: секретари, офис-менеджеры, операционисты, бухгалтеры.
4 | Кадровый голод стимулирует перспективное сотрудничество с госсектором. Во многих крупных компаниях одной из задач HR-департамента на сегодня является работа с вузами: организация стажировок, лекций, экскурсий, бирж труда для студентов и выпускников. Более того, как отмечает Ольга Трифонова (директор по Приволжскому федеральному округу рекрутинговой компании «БИГЛ») — появилась профессия UR-менеджера — менеджера по работе с университетами.
5| Количество закрытых вакансий увеличилось на 26 % в среднем относительно 2011 года. Большая доля у ведущих агентств – 60 % пришлась на менеджеров среднего звена и ТОП – менеджеров –29 %. Всего ведущие компании закрыли 1123 вакансии в 2012 г. Основными клиентами выступали федеральные компании – 47 %. И компании регионального уровня, работающие в Казани – 49%.
Прогнозы рынка кадровых агентств в 2013 году
Ганеева Светлана Александровна, директор Advance Recruiting Services
Трифонова Ольга Владимировна, директор по Приволжскому федеральному округу рекрутинговой компании «БИГЛ»
Третий квартал в рекрутменте всегда радует высокими показателями, рынок труда активен и это продлится по ноябрь текущего года. Далее стоит ожидать сезонного спада на рекрутмент, который продлится до февраля-марта. В этот период активность, как работодателей, так и соискателей снижается, откликов на вакансии станет существенно меньше. Если говорить о классическом рекрутменте и масс-подборе, то здесь можно прогнозировать стабильно высокий спрос на производственный, торговый и IT-персонал. Что касается других направлений, то помимо классических услуг рекрутинговых компаний, мы наблюдаем увеличение спроса на аутсорсинг персонала, но ввиду рассмотрения в Госдуме закона о запрете заемного труда, пока сложно прогнозировать дальнейшее развитие этого направления. Безусловно, рынок рекрутмента, как рынок услуг, находится в прямой зависимости от благополучия основных секторов экономики. Разговоры о возможных изменениях присутствуют, потому в случае каких-то глобальных финансовых потрясений, рынок труда окажется не в лучшей ситуации.
Камалова Гузель Зуфаровна, директор КХ «Анкор» в Казани
Хапова Елена Петровна, директор CLC Company
Если брать мировые рынки, то, безусловно, будут ощущаться кризисные тенденции, скажется экономическая ситуация. Россия, на мой взгляд, все-таки не очень эффективно прожила последние 20 лет в плане построения и развития экономикообразующего производственного сектора, поэтому уже существенно деформирован кадровый рынок инжиниринга, потеряны стратегические позиции во многих «градообразующих» сегментах, а порой отрасли полностью замещены импортом. Как например произошло в самолетостроении, да и многих других сегментах
У Казани и Татарстана сейчас есть ряд преимуществ перед многими российскими регионами в силу развития Алабуги и множества интересных проектов, которые активно разворачиваются, политически грамотно поддерживаются, под которые удается привлекать инвестиции. Поэтому есть надежды на то, что наша республика переживет общий спад мирового кризиса с меньшими потерями. Поэтому наряду с мировыми тенденциями растущей безработицы, которая все активнее будет расти и в России, Татарстан в Закамском регионе имеет большую потребность в производственном персонале, катастрофически не хватает инженеров и рабочих. Потому как основное движение последних 20 лет было только в торговле.
Касилова Юлия Сергеевна, директор РК «Бизнес-Партнер»
Нурмиева Эльвира Ринатовна, директор КА «Кандидат»
Ваталев Глеб, директор филиала RABOTA RU в г.Казань
Кадровые агентства, компании в Татарстане
Поиск и подбор персонала. условия сотрудничества для клиентов, обсуждается индивидуально. для Соискателей-услуги абсолютно бесплатные.
Огромный спектр услуг: Подбор Домашнего персонала, Подбор персонала для Бизнеса.
Агентство «Забота» подберет для вас работу няни, гувернантки, водителя, домработницы.
Аутсорсинг бизнес-процессов, внедрение новых технологий менеджмента на крупных промышленных предприятиях. Предоставление трудовых ресурсов.
Кадровое агентство «Городская жизнь» существует на рынке с 2005 года. КА «Городская жизнь» подбирает специалистов по заявкам предприятий на вакантные должности и с соискателей денег НЕ берет, ни за какие услуги, Пенсионные договора Не подписывает, все оплачивает работодатель
Работа и образование за рубежом. Стажировки для молодежи за рубежом.
Грузчики, разнорабочие, предоставление рабочего персонала.
Агентство «Планета Сервис» – это команда профессионалов, которые знают своё дело и готовы всегда прийти на помощь! Что Вы получаете, принимая решение сотрудничать с агентством «Планета Сервис»: квалифицированный подбор персонала как для дома так и для организации с учетом всех Ваших пожеланий и.
Трудоустройство граждан России для работы вахтовым методом в районы Крайнего Севера.
Трудоустройство в Южной Корее. Подготовка документов для прохождения корейской границы. Покупка авиа билетов и билетов на паром.
Деятельность агентств по подбору персонала. Деятельность агентств по временному трудоустройству.
Устраиваясь к нам на работу вы получите уверенность в завтрашнем дне и ответственное отношение к каждому сотруднику Компания АльянсСтафИнвест является прямым работодателем. На рынке более четырех успешных лет. Вас ждет стабильная заработная плата, официальное трудоустройство, социальные.
Группа предприятий ZRV занимается подбором и трудоустройством квалифицированных специалистов на предприятия авиастроения и оборонной промышленности для исполнения крупных госзаказов. 5 лет стабильной работы!
Группа предприятий ZRV занимается подбором и трудоустройством квалифицированных специалистов на предприятия авиастроения и оборонной промышленности для исполнения крупных госзаказов.