брайан маклауд роснефть биография
Брайан маклауд роснефть биография
ПРИОРИТЕТ – БЕЗОПАСНОСТЬ
 |  |
ЛИДЕРCТВО В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ
Системный подход при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками:
Затраты на охрану труда и обеспечение промышленной безопасности с начала реализации стратегии «Роснефть-2022» составили около 160 млрд руб.
Роснефть принадлежит иностранцам! Что за дичь в головах? Давайте уж тогда разбираться
Сейчас в интернете много вбросов о том что наши компании теперь все в собственности иностранцев. Объясняют это тем что в Совет директоров входят гражданами других государств.
Для начала давайте определимся кто является собственником компании и какие права у акционеров и Независимых директоров.
Контрольный пакет акций — это определённое количество акций какого-то предприятия (акционерного общества), находящееся в распоряжении у акционера, предоставляющее возможность для этого акционера управлять акционерным обществом. То есть фактически, владелец контрольного пакета акций контролирует (оттого так и называется — контрольный) деятельность предприятия и может самостоятельно принимать стратегические решения, касаемые важнейших аспектов деятельности акционерного общества.
Таким образом, объекты права собственности акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капитала акционерного общества в виде денежной стоимости своей доли, тогда как все общество обладает правом собственности на физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих ему. Акционер вправе распоряжаться сам своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительских органов управления.
Независимый директор и его полномочия.
В отличие от исполнительного директора, непосредственно вовлеченного в оперативную работу компании, независимый директор выполняет контрольные функции — по основным направлениям деятельности (см. табл. 1).
В компетенцию независимого директора также входит:
участие в подготовке и проведении собрания акционеров, заседаний совета директоров;
анализ перспективности для компании крупных сделок/эмиссии ценных бумаг (а также их проведение);
аудит, раскрытие информации о деятельности компании;
управление корпоративной культурой, решение вопросов социальной ответственности.
Разумеется, независимый директор должен обладать профессиональными знаниями и умениями. Кроме того, успех обеспечат такие личностные характеристики, как независимость суждений, смелость в принятии решений, готовность конструктивно отстаивать свою позицию (особенно в том случае, если независимый директор считает, что текущие действия по достижению целей компании неэффективны). Оппонирование входит в число важнейших профессиональных навыков независимого директора, так как он должен уметь аргументированно убедить топ-менеджеров в необходимости сменить курс, принять иное решение и т. п. В случае несогласия с предлагаемым решением рекомендуется требовать занесения своего особого мнения в протокол заседания Совета директоров.
Независимый директор действует от имени всех акционеров компании (в том числе и миноритарных), следовательно, в рамках своей компетенции он защищает их права и законные интересы, для чего способствует установлению конструктивного диалога между акционерами и руководством компании.
Инвесторы заинтересованы в размещении своих средств в компаниях с высоким уровнем корпоративного управления. За качественный менеджмент (а значит, вероятность большей отдачи от вложенных средств) они готовы платить дополнительные премии.
Информация о владении членами Совета директоров и Правления акциями ПАО «НК «Роснефть»
Совет директоров Количество акций в % которыми они владеют
Председатель Совета директоров ПАО «НК «Роснефть», независимый директор
Главный исполнительный директор, Председатель Правления, Заместитель Председателя Совета директоров ПАО «НК «Роснефть»
Маттиас Варниг 0,0009
Заместитель Председателя Совета директоров ПАО «НК «Роснефть», независимый директор
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть»
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть», независимый директор
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть»
Гильермо Кинтеро 0
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть»
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть»
Ханс-Йорг Рудлофф 0
Член Совета директоров ПАО «НК «Роснефть», независимый директор
Брайан маклауд роснефть биография
Топ-менеджеры ПАО «НК «Роснефть», руководители блока промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, руководство МПО ПАО «НК «Роснефть», генеральные директоры и руководители служб ПБОТ Обществ Группы приняли участие в расширенном совещании по безаварийности в процессе производственной деятельности Компании.
«Жизнь и здоровье людей являются безусловной ценностью «Роснефти». Для меня, как для руководителя, это приоритет» ‑ отметил Игорь Сечин, Главный исполнительный директор ПАО «НК «Роснефть» в обращении к участникам.
В нынешнем году весь мир столкнулся с новыми вызовами, обусловленными пандемией COVID-19. Это оказало влияние и на работу предприятий Компании. Непростая ситуация ставит перед огромным коллективом «Роснефти» новые задачи. От их решений зависят жизнь и здоровье сотен тысяч сотрудников Компании, бесперебойная работа всех производственных объектов.
В обращении к коллегам Игорь Сечин подчеркнул: «Я призываю руководителей всех уровней, сотрудников Компании и наших подрядчиков взять на себя личную ответственность за обеспечение неукоснительного соблюдения на производственных объектах «Роснефти» принципов и правил безопасности: так называемой «нулевой терпимости» к нарушению «Золотых Правил безопасности труда»; усиленного контроля над выполнением работ повышенной опасности; незамедлительного вмешательства и остановку работ при выполнении их ненадлежащим образом; привлечение к ответственности сотрудников, не соответствующих ожиданиям и требованиям Компании. Убеждён, что все сотрудники «Роснефти» и сегодня, и впредь будут ответственно относиться к сохранению своего здоровья и обеспечению безопасности коллег».
Подводя итоги совещания, Брайан Маклеод, Вице-президент по промышленной безопасности, охране труда и экологии призвал руководителей всех уровней демонстрировать личным примером свою приверженность принципам безопасного труда. Генеральным директорам поставлена задача убедиться, что все установленные Компанией базовые правила безопасности соблюдаются в Обществах Группы, их выполнение будет способствовать достижению стратегических целей Компании.
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
23 декабря 2020 г
Топ-менеждеры «Роснефти» обсудили вопросы корпоративной безопасности труда и безаварийности производства
Топ-менеджеры ПАО «НК «Роснефть», руководители блока промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, руководство МПО ПАО «НК «Роснефть», генеральные директоры и руководители служб ПБОТ Обществ Группы приняли участие в расширенном совещании по безаварийности в процессе производственной деятельности Компании.
«Жизнь и здоровье людей являются безусловной ценностью «Роснефти». Для меня, как для руководителя, это приоритет» ‑ отметил Игорь Сечин, Главный исполнительный директор ПАО «НК «Роснефть» в обращении к участникам.
В нынешнем году весь мир столкнулся с новыми вызовами, обусловленными пандемией COVID-19. Это оказало влияние и на работу предприятий Компании. Непростая ситуация ставит перед огромным коллективом «Роснефти» новые задачи. От их решений зависят жизнь и здоровье сотен тысяч сотрудников Компании, бесперебойная работа всех производственных объектов.
В обращении к коллегам Игорь Сечин подчеркнул: «Я призываю руководителей всех уровней, сотрудников Компании и наших подрядчиков взять на себя личную ответственность за обеспечение неукоснительного соблюдения на производственных объектах «Роснефти» принципов и правил безопасности: так называемой «нулевой терпимости» к нарушению «Золотых Правил безопасности труда»; усиленного контроля над выполнением работ повышенной опасности; незамедлительного вмешательства и остановку работ при выполнении их ненадлежащим образом; привлечение к ответственности сотрудников, не соответствующих ожиданиям и требованиям Компании. Убеждён, что все сотрудники «Роснефти» и сегодня, и впредь будут ответственно относиться к сохранению своего здоровья и обеспечению безопасности коллег».
Подводя итоги совещания, Брайан Маклеод, Вице-президент по промышленной безопасности, охране труда и экологии призвал руководителей всех уровней демонстрировать личным примером свою приверженность принципам безопасного труда. Генеральным директорам поставлена задача убедиться, что все установленные Компанией базовые правила безопасности соблюдаются в Обществах Группы, их выполнение будет способствовать достижению стратегических целей Компании.
«Роснефть» рассказала о «средней» зарплате менеджеров
Одной из самых больших и самых охраняемых государственных тайн российской федерации традиционно остается размер зарплаты какой-никакой, а все-таки государственной компании «Роснефть» Игоря Сечина.
Как сообщают «Ведомости», «Роснефть» вчера впервые опубликовала информацию о доходах правления в отчете по РСБУ за IV квартал 2014 г. Так, 13 членов правления — президент компании Игорь Сечин, первый вице-президент Эрик Лирон, 10 вице-президентов, финансовый директор Петр Лазарев — получили 2,8 млрд руб. ($74 млн по среднему курсу в 2014 г.). Из этой суммы 743 млн руб. — заработная плата, 1,2 млрд руб. — премии, остальное — компенсации и иные виды вознаграждения. Совокупный доход членов правления «Роснефти» в 2013 г. неизвестен. Представитель не ответил на запрос. Члены правления «Роснефти» не получают вознаграждение за работу в органах управления госкомпанией и ее дочерними и зависимыми обществами — в отличие, например, от топ-менеджеров «Газпрома». Три члена правления за работу по совместительству получают вознаграждение на уровне установленного минимального размера оплаты труда, указывает «Роснефть».
В среднем на одного члена правления госкомпании пришлось 215,4 млн руб. ($5,7 млн по среднему курсу в 2014 г.). Это больше, чем заплатили «Газпром» и «Лукойл». В 2014 г. каждый член правления газовой монополии получил в среднем по 150 млн руб. (общая сумма составила 2,5 млрд руб. (+43% к 2013 г.), «Лукойла» — по 105 млн руб (общая сумма — 1,5 млрд руб., что вдвое меньше, чем в 2013 г.).
В структуре вознаграждения «Роснефти» около 60% приходится на переменную часть, зависящую от индивидуальных результатов работы менеджера и результатов деятельности компании в целом, говорится в пресс-релизе. «Роснефть» не раскрывает, сколько получил каждый ее топ-менеджер, но сообщила, что Сечин за работу в совете директоров «Интер РАО» получил 2,97 млн руб., которые перечислил на благотворительные цели. Он также входит в советы директоров «Роснефти», итальянской Saras S.p.A, ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой биржи, Pirelli & C. S.p.A.
Ситуация в экономике, девальвация рубля, снижение мировых цен на нефть заставит компании, в том числе государственные, или снижать выплаты топ-менеджерам, или не повышать их, считает председатель совета директоров Top Contact Артур Шамилов. Текущий рост вознаграждения отражает тенденцию еще более-менее успешного 2014 года, добавляет он. В прошлом году некоторые компании увеличили средний размер вознаграждения на топ-менеджера — «Газпром», «Газпром нефть», «Новатэк», «Башнефть», «Аэрофлот», «Россети», «АвтоВАЗ», «Интер РАО», другие снизили — «Лукойл», «Норильский никель», «Камаз».
Наряду с Сечиным в состав правления входят первый вице-президент Эрик Лирон, вице-президенты Юрий Калинин, Рашид Шарипов, Андрей Вотинов, Дидье Касимиро, Игорь Майданник, Наиль Мухитов, Зелько Рунье, Святослав Славинский и Лариса Каланда, финансовый директор компании Петр Лазарев и бывший вице-президент Игорь Павлов. В течение 2014 года состав правления «Роснефти», как следует из ежеквартальных отчетов компании, не менялся.