ассистенту калькулятор дней отпуска

Калькуляторы

Вычисление сроков рабочего стажа с учётом дополнительных периодов.

Вычисление стажа, необходимого при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Подсчёт количества дней и месяцев накопленного работником положенного отпуска.

Расчёт размера страховых взносов ИП в ПФР, ПФР 1% и ФФОМС.

Расчёт пеней по просроченной задолженности и налогам на основе 1/300 ставки рефинансирования.

Вычисление возраста выхода на пенсию и даты выхода на пенсию.

Расчёт среднего заработка по трём способам учёта рабочего времени.

Подсчёт оплаты за время простоя в зависимости от его причин.

Вычисление суммы, причитающейся работнику, направляемому в поездку в служебных целях.

Вычисление суммы, причитающейся работнику за сверхурочную работу.

Подсчёт среднесписочной численности работников в организации за определённый период.

Подсчёт зарплаты по окладу, в том числе за неполный отработанный месяц.

Расчёт налога на основе конкретной налоговой ставки и остаточной стоимости имущества.

Расчёт суммы налога с процентов по вкладам свыше 1 миллиона рублей.

Расчёт общего стажа по исходным данным в годах, месяцах и днях.

Определение оптимальной системы налогообложения по входным параметрам: доходу и расходу.

Расчёт налога, подлежащего уплате субъектами, применяющими упрощенную систему налогообложения.

Вычисление размера денежной компенсации за отпуск при увольнении работника.

Определение налога на прибыль, исходя из доходов и расходов организации.

Подсчёт суммы страховых взносов с суммы дохода работника по основной и пониженной ставкам.

Подсчёт процентов за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ.

Подсчёт компенсации за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ.

Подсчёт процентов задолженности согласно ст. 317.1 ГК РФ.

Подсчёт неустойки по договорам долевого участия за каждый день просрочки согласно ст. 6 214 ФЗ.

Подсчёт неустойки согласно ст. 23, 23.1, 28 Закона «О защите прав потребителей».

Подсчёт неустойки по договорам с фиксированным процентом.

Подсчёт процентов по договору займа согласно ст. 809 ГК РФ, и в условиях коммерческого кредита согласно ст. 823 ГК РФ.

Подсчёт пени по ставке 1/300, 1/150, 1/130 от ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Выделение НДС из суммы и начисление НДС к сумме по ставкам: 20%, 18%, 10%.

Выделение НДФЛ из суммы и начисление НДФЛ к сумме по ставкам: 13%, 30%, 35%, 15%, 9%.

Расчёт госпошлины в арбитражный суд в зависимости от цели обращения.

Расчёт госпошлины в суд общей юрисдикции в зависимости от цели обращения.

ассистенту калькулятор дней отпуска. UR9ejekjjws. ассистенту калькулятор дней отпуска фото. ассистенту калькулятор дней отпуска-UR9ejekjjws. картинка ассистенту калькулятор дней отпуска. картинка UR9ejekjjws. Вычисление сроков рабочего стажа с учётом дополнительных периодов.

У многих бухгалтеров встает вопрос – можно ли потратить средства, внесенные на расчетный счет в качестве УК. Подробности в статье.

Источник

Подсчет дней отпуска, полагающихся сотруднику

Введите данные

Звездочкой * отмечены поля обязательные для заполнения.

Периоды отпуска без сохранения заработной платы (если есть) ассистенту калькулятор дней отпуска. q. ассистенту калькулятор дней отпуска фото. ассистенту калькулятор дней отпуска-q. картинка ассистенту калькулятор дней отпуска. картинка q. Вычисление сроков рабочего стажа с учётом дополнительных периодов.

Иные периоды, исключаемые из стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, за каждый рабочий год за исключением отпусков без сохранения заработной платы (если есть) ассистенту калькулятор дней отпуска. q. ассистенту калькулятор дней отпуска фото. ассистенту калькулятор дней отпуска-q. картинка ассистенту калькулятор дней отпуска. картинка q. Вычисление сроков рабочего стажа с учётом дополнительных периодов.

— отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (абз. 7 ст. 121 ТК РФ);
— отсутствия работника на работе без уважительных причин (прогул) (абз. 7 ст. 121 ТК РФ);
— отстранения работника от работы предусмотренные ст. 76 ТК РФ;
— отстранения работника от работы предусмотренные ст. 330.4 ТК РФ;
— отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях предусмотренные ст. 348.5 ТК РФ;
— отстранения членов исполнительных органов финансовой организации от работы и (или) от занимаемой должности в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 183.11 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ;
— отстранения прокурора от должности в соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 42 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1;
— отстранения сотрудника внутренних дел от работы в соответствии с п. 4 ч. 4 ст. 33 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ;
— отстранения от должности сотрудника Следственного комитета в соответствии с п. 2 ст. 29 Федерального закона «О следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 № 403-ФЗ;
— отстранения работника от работы в соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ;

с по= дней
* Количество календарных дней основного
оплачиваемого отпуска, полагающееся
сотруднику за рабочий годассистенту калькулятор дней отпуска. q. ассистенту калькулятор дней отпуска фото. ассистенту калькулятор дней отпуска-q. картинка ассистенту калькулятор дней отпуска. картинка q. Вычисление сроков рабочего стажа с учётом дополнительных периодов.

— педагогическим работникам установлен удлиненный отпуск в размере 42 или 56 календарных дней в зависимости от места работы (ст. 334 ТК РФ и приложение к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724);
— работникам моложе 18 лет установлен отпуск продолжительностью 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ);
— работающим инвалидам предоставляется отпуск не менее 30 календарных дней вне зависимости от группы инвалидности (ст. 23 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ) и т.д.

Источник

Калькулятор дней отпуска

Путеводители по кадровым вопросам КонсультантПлюс :

Как пользоваться калькулятором

Примите также во внимание:

О калькуляторе для расчета количества дней отпуска

Калькулятор отпускных дней легко позволит узнать, какое количество суток отпуска накоплено работником на тот или иной момент.

Законодательные основы вычисления дней отпуска

Вычисление отпускного стажа производится в соответствии со ст. 121 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Зачем знать свой отпускной стаж

Время работы на одного работодателя, дающее право на уход в ежегодный отпуск, который будет оплачен, может понадобиться не только непосредственно для вычисления этого периода, но и для того, чтобы знать, какое количество дней подлежит компенсации при увольнении.

Что входит в стаж для отпуска

Работник, трудящийся непрерывно на одного и того же работодателя, получит право на ежегодный отпуск с учетом таких периодов:

ВАЖНО! В законодательство вносились изменения, касающиеся начислений стажа во время административных отпусков:

Что не входит в стаж для отпуска

Некоторые периоды времени не будут учтены при подсчете стажа, необходимого для отпуска, а именно:

Особенности подсчета

За основу берется продолжительность ежегодного отпуска в 28 дней, если другого не установлено для особых категорий сотрудников.

В первый год работы минимальный стаж для возможности уйти в отпуск должен составить не менее полугода. В калькуляторе этого не заложено, просто имейте ввиду.

В случае увольнения на 100% компенсацию неиспользованных отпускных дней смогут рассчитывать сотрудники, трудившиеся не менее 11 месяцев.

Если сотрудник ушел в отпуск раньше 11 месяцев непрерывной работы, а затем был уволен, то часть полученных авансом отпускных при увольнении ему придется вернуть.

Ежегодный отпуск запрещено не использовать более 2 лет подряд.

Допускается разбитие отпуска на части, но одна из частей не должна быть короче 2 недель.

Источник

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск

Как пользоваться калькулятором

При увольнении работника в случае, если он не использовал полагающиеся ему дни отпуска, работодатель обязан их компенсировать. Эта обязанность установлена статьей 127 ТК РФ. Для расчета компенсации неиспользованных дней отпуска удобно воспользоваться нашим онлайн-калькулятором.

Общие правила выплаты компенсации за отпуск

Компенсация должна выплачиваться за все неиспользованные отпуска, вне зависимости от того, сколько их у увольняющегося работника накопилось. Таким образом, итоговая сумма, полагающаяся работнику, будет включать в себя (ст. 116 ТК РФ):

Следует помнить, что работник не лишается права на компенсацию отпуска, даже если он имеет на момент увольнения дисциплинарное взыскание или к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.

Используя наш калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск, можно посчитать размер выплаты с учетом всех норм законодательства.

Когда должна быть выплачена компенсация

Согласно статье 140 ТК РФ все выплаты должны быть произведены непосредственно в день увольнения. Случается, что в день увольнения работник на рабочем месте отсутствует.

В этом случае он имеет право предъявить требование о выплате ему компенсации (и за отпуск в том числе), и работодатель должен выплатить ему эти деньги не позднее чем на следующий день.

Ответственность за задержку выплаты

Законодатель предусматривает жесткие санкции за задержку выплаты компенсации. Так:

Как использовать калькулятор

Для расчета полагающейся компенсации с помощью нашего калькулятора потребуется:

Калькулятор выдаст результат, который будет содержать в себе:

Источник

Калькулятор отпускных

Как рассчитать отпускные в 2021 г.: калькулятор онлайн в помощь пользователю

Для того, чтобы рассчитать отпускные по каждому работнику индивидуально, уже давно не требуется проведение скрупулезных расчетов вручную. Автоматизация затронула и эту сферу: расчет отпуска в 2021 году калькулятор онлайн произведет быстрее любого бухгалтера, а кроме того, исключается человеческий фактор в расчетах. А значит, ошибки в расчете суммы сведены к нулю.

Калькулятор отпуска позволит рассчитать сумму отпускных с учетом того, проработал ли работник больше или меньше года в данной организации. Калькулятор дней отпуска позволит также учесть меняющееся количество дней в месяцах по каждому году.

Для того, чтобы рассчитать отпускные онлайн, пользователю достаточно ввести в калькулятор отпускных:

Обратите внимание, что для того, чтобы корректно рассчитать отпускные калькулятор онлайн потребует ввода суммы зарплаты за месяц за исключением сумм:

Все исключения из суммы зарплаты указаны в п.5 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007.

Согласно этому же пункту, из расчетного периода при введении данных в калькулятор отпуска онлайн следует исключить дни:

На основе введенных данных онлайн калькулятор отпускных мгновенно рассчитает:

Калькулятор отпускных в 2021 году: калькулятор в действии

Рассмотрим на примере, как рассчитать отпускные в 2021 г.: калькулятор отпускных из нашего раздела поможет в этом.

25 000/20 рабочих дней* 3 =3 750 руб. (удержано за 3 дня без содержания)

Попробуем рассчитать отпускные онлайн: калькулятор 2021 бесплатно сделает все необходимые расчеты.

Итого, среднедневной заработок работника составит 857,26 руб. Сумма отпускных с учетом всех нюансов (повышения оклада, отпуска без сохранения зарплаты) составит 12 858,9 руб.

Итоги

Использование онлайн-калькулятора для расчета отпускных позволяет экономить время на расчетах, а также исключает риск ошибок. От пользователя требуется только верно внести суммы зарплаты за каждый месяц расчетного периода. Пользование нашим калькулятором абсолютно бесплатное.

Воспользоваться другими видами онлайн-калькуляторов вы сможете в нашем разделе «Калькуляторы».

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *