а когда у тебя день рождения зимой или весной или летом или осенью
Как по вашему лучше когда День рождения летом или зимой??
Вопрос решен и закрыт.
Лучший ответ
_Anzhela_ (21) 7 (20308) 5 20 80 12 лет
летом,тепло,шашлык,палатки (ненавижу палатки)
Ответы
evil_genius 6 (17914) 7 31 82 12 лет
Spectrum (32) 7 (38499) 3 9 30 12 лет
Когда его нет вообще.
Saxar0k 5 (4572) 3 36 84 12 лет
batlik 5 (2569) 5 12 12 лет
whysoserious 6 (13089) 4 34 75 12 лет
главное что бы погода была
CAMI (35) 6 (7597) 2 12 43 12 лет
что летом что зимой есть свои плюсы и минусы, но я конешно ближе к лету так как у меня летом днюха
BUGTSTR 6 (6030) 3 6 19 12 лет
CharodeJ 5 (4707) 2 4 17 12 лет
День рождения это всегда хорошо=)
jula1104 5 (3865) 9 24 12 лет
Ассаи 6 (8973) 4 31 83 12 лет
ага, летом.. легче собрать народ)
Miss_Victory 5 (2709) 6 20 12 лет
Летом,но и весной неплохо!
SanJoz- 8 (115753) 7 22 87 12 лет
Я РАД! А почему? Ведь я сного проснулся..
Похожие вопросы
баня,однозначно баня.
а лучше дом с баней.
снаружи холодно, а внутри просто тропики)
чего еще желать)
А когда у тебя день рождения зимой или весной или летом или осенью
Очень оригинально
24 часа. они иногда. бесконечны. когда ждешь. чего то, или кого то. а иногда их ни на что не хватает. поэтому, времена года. здесь ни причем)))) С НОВЫМ ГОДОМ.
Сутки всегда одинаковые. В любое время года. Бывает длинней день или ночь (в зависимости от времени года). Но, в самих сутках всегда только 24 часа.
когда вроде на работе,а уже нечего делать..и вот тут сутки становятся длиннее..и кстати,такая же куйня иногда дома бывает..
Сутки есть сутки, они одинаковы. А вот день летом длиннее, а ночь короче. А зимой день короче, а ночь длиннее.
сутки есть сутки 24 часа хоть зимой хоть летом а вот тянутся они в зависимости от возраста и настроения
всегда 24 часа и сколько-то минут. И эти минуты потом складываются на 29 февраля в 4 года один раз
молодцы
А зиму Вы отбрасываете однозначно? Я тоже. Итак, остаются весна, лето да осень. День города может праздноваться в зафиксированную календарную дату или, скажем, в первую субботу того или иного месяца. В разных городах по-разному. Учитывая возможность празднования в строго определённое число, лучше наметить его на лето. Это отпускной и каникулярный период, когда свободны намного большее количество людей. Праздник получится более доступным для них, тем более, что он часто уходит в ночь и длится практически до утра.
Я не сомневаюсь в том, что среди горожан есть много тех, кто не любит летнюю жару, у кого отпуск приходится не на лето и так далее. Но моё мнение таково, что если мы составим статистику точек зрения, то лето всё-таки должно выиграть. 🙂
Весной и так много праздников, поэтому чтобы не было «то густо, то пусто» весна отпадает.
Можно еще праздновать в начале осени (в первой половине сентября), пока тепло. А то потом пойдут осенние дожди и будут приближаться зимние холода.
А летом и концерты под открытым небом, и шашлычки на природе, и нарядиться можно наряднее (девушкам), а не в куртках ходить, и развлечения разнообразнее: полеты на воздушном шаре, катания на лодках (осенью прохладно будет), парусная регата.
Россияне назвали самое продуктивное время года для работы
Лучше всего жителям России работается, когда за окном холодно и снежно: 22% участников опроса назвали зиму самым эффективным сезоном для работы, сообщается 7 октября в отчете сервиса по поиску работы Superjob.
«Чаще всего россияне признаются, что наиболее эффективно работают зимой (22%). Весной и осенью чувствуют прилив рабочей энергии по 15% респондентов. Лето — наименее продуктивный сезон: только 13% сообщили, что теплые дни способствуют их работе», — приводит ТАСС данные опроса.
Специалисты портала опросили 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны и выяснили, что треть работающих людей не обращает на время года внимания и одинаково продуктивна в любой сезон.
Однако среди респондентов в возрасте от 35 до 44 лет с доходом более 80 тыс. рублей (по 25%) это те, кто лучше всего работает зимой. Весной более работоспособными себя ощущают женщины (16%), а летом — мужчины (15%).
В июне работодатели рассказали, какой способ мотивации сотрудников считают самым лучшим. Почти 70% опрошенных назвали такой мерой регулярные выплаты премий. Среди эффективных стимулов названы также повышение зарплаты, соцпакет и тимбилдинг.