С чего начать поиск работы
Как найти работу: лучшие советы и способы для людей с опытом и без
Безработица растет. Кандидатов на одну вакансию становится больше. Старые методы поиска не так эффективны как раньше. Обзвон с шаблонными фразами, просмотр объявлений на столбе затягивают процесс. Подыскивать новую работу, оставаясь на старом месте сложнее, времени не хватает. Деньги в кошельке кончаются, а счета копятся и кушать хочется.
Сегодня я здесь с вами, чтобы рассказать, как найти работу без жертв и колоссальной потери времени. Приготовьтесь слушать. Только пользуйтесь советами на практике, договорились?
Какие критерии важны при подборе работы
Многие по ошибке, как и я, ставят во главу угла зарплату. Высокий доход здорово мотивирует и улучшает качество жизни. Но будут ли эти деньги в радость, если тратить полдня на дорогу или находиться среди сплетников и завистников?
Вот список самых популярных рабочих моментов, которые стоит учитывать при трудоустройстве:
Кому-то удобно начинать рабочий день в 8 утра и заканчивать в 6 вечера, другие готовы оставаться допоздна, лишь бы не просыпаться раньше обеда. Маленький ребенок, которого нужно отвезти в детский сад, домашние хлопоты тоже влияют на выбор.
Рабочее место рядом с вами сэкономит время на дорогу. Лишние полчаса вы потратите на любимое дело, а не просиживание в пробках.
В моем офисе коллектив был замечательный, но тратить 1,5 часа на дорогу туда-обратно я не захотела. Сейчас я фрилансер и могу работать везде: в автобусе, за столом, пока жду очередь.
Подсиживание, перемывание косточек отнимает много энергии и времени.
Иногда должность обязывает отвечать за материальные ценности: деньги, товар, имущество компании. Груз ответственности брать хочется далеко не каждому, поэтому лучше узнавать такое заранее.
Побывать в других странах и городах за чужой счет привлекательная затея. Только семейный человек вряд ли сможет жить в разъездах.
Выбирайте наиболее близкие по душе критерии, отбирайте вакансии по ним.
7 лучших способов поиска
Чем больше способов поиска в вашем арсенале, тем больше шансов трудоустроиться. Если вы хороший специалист и трудолюбивый человек, то найти достойную работу даже в столице – не проблема.
В среднем от 2 000 до 30 000
Ниже разберем каждый способ подробно.
Знакомые
Знакомьтесь, чтобы завести выгодные связи. Созванивайтесь со старыми коллегами, дайте знать друзьям, что вам нужна работа. Ваше резюме и портфолио будет иметь двойную силу, потому что знакомый зарекомендует и привлечет к нему внимание. За рубежом это направление прозвали нетворкингом и давно не брезгуют устраиваться через связи.
Не забывайте не только принимать помощь, но и отдавать, и к вам вернется вдвойне.
Газеты
Купить газету дешевле, чем оплатить интернет. К тому же остались еще “старички”, привыкшие давать объявления в печатных изданиях, минуя сайты. Этот способ подойдет тем, кто ищет подработку или работу без образования.
Мастера на все руки, могут работать на себя, разместив объявление в разделе услуг. Кладка кирпича, изготовление визитных карточек, печать на футболках. Кроме цифровых услуг, копирайтинга, веб-дизайна – такое лучше размещать на сайтах.
Обращаться к СМИ советую как к дополнительному источнику поиска.
Популярные газеты с вакансиями в Москве:
Жители Кубани, присмотритесь к изданиям:
По газете устроилась на нынешнюю работу. Должность: начальник организационно-методического отдела. Когда позвонила, сказали, что место уже занято. Но предложили прийти. Посмотрели, поспрашивали – понравилась, сразу оформили. С начальством повезло – директор добрая женщина.
Кадровые агентства
Агентство по подбору персонала – лучшее лекарство от безработицы, если остальные бессильны. Вам помогут определиться с профессией, отредактируют и составят идеальное резюме, подберут вакансии. Они заинтересованы в вашем трудоустройстве, потому что получат комиссионные – от 10 до 20 % годового оклада.
На окончательное решение работодателя рекрутер не может повлиять. Среди кадровых агентств полно мошенников, особенно в столице. Я составила список проверенных и лучших кадровых агентств Москвы:
Отличайте предложение подбора работы от консультации. На трудоустройство в этом случае лучше не рассчитывать. Вам просто расскажут, как вести себя на собеседовании и составят резюме.
Слушайте рекомендации рекрутеров. Они плохого не посоветуют. Их доход зависит от того, смогут ли они закрыть вакансию.
Собственный сайт
Персональный сайт повышает статус в глазах потенциального работодателя. Правда, создавать его есть смысл, имея хорошую квалификацию и десяток готовых работ за плечами.
Вариантов море для всех профессий. Можно завести блог с рассказами из практики. Например, как психологу удалось примирить друзей. Одностраничник с портфолио, данными из резюме тоже будет иметь успех.
На хостинг, домен, услуги дизайнера уйдет 6 000 – 8 000 руб.
Если денег на сайт нет, а работа срочно нужна – заведите сообщество в соцсети. Ведите как блог, пишите свои мысли, о саморазвитии. Только назовите группу своей специальностью, а не фамилией и именем.
Соцсети
Социальные сети перестали быть просто развлечением. Здесь заводят нужные знакомства, публикуют резюме и даже смотрят вакансии в специальных группах.
Приведите аккаунт в порядок. На аватарку поставьте свое лицо, а не фотомодель или мимишного котика. Удалите бессмысленные цитатки, посты про то, как надоела работа. Проверьте страничку на содержание провокационных записей. Негативное высказывание про религию, политику может перечеркнуть карьеру. Оставайтесь нейтральными.
Хороший пример подает веб-дизайнер Андрей Эммануилов. Настоящие имя, фамилия. Ссылка на профиль биржи фриланса, подписка на профессиональные группы, говорящий статус.
Кроме того, в закрепленном посте он представляется веб-дизайнером и рассказывает о достижениях, ссылается на свой одностраничник.
За 5 минут в ленте ВК я нашла 3 вакансии. Ищите по хэштегу своей специальности, заходите в тематические сообщества. Все в ваших руках, ребята.
Поиск на просторах интернета
На сайтах с объявлениями ежедневно публикуются тысячи вакансий разных специальностей. Большинство из них охватывают всю Россию. Для тех, кто живет в глубинке, тоже найдется хороший вариант.
На каких популярных сайтах смотреть вакансии:
Удаленщикам предлагаю искать заказы в интернете на биржах фриланса. Создаете аккаунт, заполняете, добавляете портфолио и оставляете заявку на любое понравившееся задание. Так я стала автором колонки в блоге iklife.ru. Нередко на таких сайтах можно найти стабильную работу с хорошей зарплатой, но чтобы не попасть к мошенникам, узнайте про работу на дому без вложений и обмана.
Не любите выполнять чужие поручения, готовы трудиться ради собственного проекта, советую открыть онлайн-бизнес. Идей масса. Создать сайт и монетизировать его. Те, кто разбираются в определенной теме, могут создать курс.
Обращение лично в компанию
Некоторые люди уже знают, где хотят работать. Одно только это заслуживает уважения. Присылайте резюме в кадровый отдел, оставляйте заявку на официальном сайте компании или звоните. Если открытых вакансий пока нет – подождите.
Минус: нужная вакансия может быть закрыта.
Плюс: работа в компании мечты.
Вы можете устроиться на более низкую должность, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице. Я лично знаю главного бухгалтера Ольгу в одном филиале Ростелекома, которая начинала с уборщицы.
16 правил успешного трудоустройства
Почему талантливые специалисты сидят без работы, а посредственности занимают “тепленькие” места. Дело в подходе. Эти 16 правил изменят вашу трудовую жизнь к лучшему:
Начальник или специалист отдела кадров может взять копии документов для принятия на работу. По другим неизвестным причинам лучше не отдавать ксерокопии, тем более оригиналы.
Эти рекомендации помогут не сделать банальных ошибок, из-за которых часто не берут на работу.
Как быстрее устроиться на работу
Иногда нет времени искать работу мечты. Счета копятся, кушать хочется. Готов пойти куда угодно, лишь бы подзаработать денег.
Для тех, кто в затруднительном положении, у меня есть 6 советов:
Помните, поиск работы – это каждодневный труд. Никакие советы, агентства, сайты не помогут, если будете воспринимать это легкомысленно. Каждое утро рассылайте резюме, обзванивайте работодателей.
Как женщине с маленьким ребенком найти работу
Способы заработка в декрете или с ребенком дошкольного возраста ограничены, требуют выдержки и дисциплины. Окунешься с головой в дела – страдает ребенок, всю себя посвящаешь воспитанию – нарушаются сроки заказов, клиенты недовольны.
Я сама работаю с 10-месячным ребенком. Время нахожу, когда он спит, кушает и играет сам. Можно пользоваться помощниками: рюкзаком-кенгуру, электрокачелями. От сериалов, болталок, других развлечений придется отказаться. Но зато вы развиваетесь как специалист и получаете деньги, которые с ребенком никогда не лишние.
Как устроиться на работу студентам и молодым специалистам
Найти работу без опыта легче, чем кажется. Делайте акцент на знаниях и способностях.
Что показать, чтобы вас заметили:
На вакансии с вашими зарплатными ожиданиями не берут? Устройтесь в компанию попроще или на должность ниже. Выкладывайтесь на 100 %, вас заметят, и кто знает, может, дослужитесь до руководства.
Ошибки, которые мешают получить интересную работу:
FutureToday – база вакансий, подборка лучших работодателей для выпускников и студентов. Там есть предложения от таких крупных компаний как Kaspersky, Nestle, Yandex.
Что делать человеку без образования
Если неквалифицированный труд вроде уборщиц, сторожей, кассиров не устраивает, обратитесь в интернет. Полно удаленных профессий, которым вы научитесь за несколько месяцев. Реально брать заказы во время обучения.
Как трудоустроиться пенсионеру
Пожилые люди боятся, что на пенсии сложно найти работу. Опыта много, дети выросли, декрета не будет, так что в глазах работодателей бабушки и дедушки – ценные кадры. Есть 31 способ, как заработать пенсионеру.
Советую придерживаться рекомендаций для скорейшего трудоустройства:
Как получить работу в кризис
Быть безработным в кризис, значит броситься на произвол судьбы.
Мои советы, которые помогут найти работу, даже в столь суровые времена:
Если деньги нужны срочно, можно выполнять простенькие задания на фрилансе.
Заключение
Теперь вы знаете, где искать работу и что нужно для этого делать. Остается приступить к делу и не бросать на полпути. И скоро ваша жизнь изменится к лучшему – зарплата, новые впечатления.
Расскажите в комментариях, что вас сподвигло найти работу и какую должность бы хотели получить.
Подпишитесь сейчас, чтобы узнать все о заработке и лайфхаках, которые в этом помогут. Много инструкций, советов по удаленной работе и росту дохода.
Как искать работу: пять самых популярных способов
Знакомства
Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.
Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.
Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.
Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.
Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.
Кадровое агентство
Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.
Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.
Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.
Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.
Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.
Плюсы: не нужно искать самому.
Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.
Объявления в соцсетях
Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.
Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.
Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.
Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».
Сайты по поиску работы
На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.
Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.
Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.
Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.
Профессиональные сообщества
Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.
Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.
Плюсы: узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.
Минусы: некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.
Биржа труда
По закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения. А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.
В общем зале центра занятости должен стоять компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие. На бирже обычно много заявок по рабочим специальностям, а для специалистов с высшим образованием сложнее найти достойный вариант. Пропускать дни отметки или опаздывать нельзя — снимут с учета.
Плюсы: все официально, можно оформить пособие по безработице, есть бесплатное обучение простым специальностям.
Минусы: неравномерная выборка вакансий, явка на отчет строго в назначенные день и время.
Как искать работу на HeadHunter
Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.
Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:
1. Город
Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.
2. Тип занятости
Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.
3. Оклад
Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.
Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.
HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.
Как найти работу обычному человеку — советы и процедура поиска
Рано или поздно у каждого человека возникает ситуация, когда ему приходится искать работу. Иногда человек готов к этому, а в некоторых случаях это становится трудной проблемой. Однако если понимать, как наиболее эффективно проводить такой поиск, то это поможет обрести уверенность в себе тогда, когда придётся столкнуться с этим в своей жизни.
1. С чего начать поиск работы
Прежде всего, необходимо сделать предварительный анализ ситуации. У человека обычно есть специальность, которой он владеет на профессиональном уровне. Часто именно такую работу он ищет. Однако иногда экономическая ситуация усложняется и работу по нужному профилю найти трудно. В этом случае нужно заново взвесить свои возможности и выбрать профессия, в рамках которой искать роботу.
В стабильной экономической ситуации также могут возникать ситуации, когда требуется выбрать направление дальнейших усилий. Иногда трудно найти подходящую работу по прежней специальности и может оказаться выгодным перейти в другую профессию.
На первом этапе поиска важно определиться в том, какую работу человек ищет. При этом можно принять во внимание следующее:
При выборе дальнейшего пути важно учитывать не только то, что вызывает интерес, но и то, чего хочется избежать. Нужно понимать, какие вакансии являются неприемлемыми.
Почти у каждого человека есть то, что он делает лучше большинства других. Нужно постараться объективно оценить свои умения, знания и навыки. Возможно, именно этим имеет смысл заниматься в дальнейшем.
При выборе рода занятий имеет значение как то, какой доход оно приносит, так и то, насколько человеку нравится этим заниматься. Важно для себя решить, в какой мере важно одно и другое.
Найденные варианты удобно оценить с точки зрения плюсов и минусов. Это позволит объективно учесть сои планы и возможности. После того, как были выбраны виды работы, которые подойдут, нужно приступить к поиску вакансий.
2. Вероятные причины трудностей при поиске работы
Человек может искать новое место в различных ситуациях:
Поиск работы часто воспринимается в качестве стрессовой ситуации. Однако его можно также рассматривать как время поиска новых возможностей, в качестве шанса изменить свою жизнь к лучшему.
Однако бывает так, что несмотря на приложенные усилия результата достигнуть не удаётся. В большинстве случаев это происходит из-за следующих причин:
Основной причиной неудач является пассивность в поиске нового места. Если человек к этому прилагает недостаточно усилий, то его возможности найти новую работу резко сокращаются.
Если поиск затягивается, имеет смысл обдумать то, насколько перечисленные здесь причины могут стать причиной этого. Необходимо подойти к оценке своей ситуации максимально объективно и внести соответствующие изменения в предпринимаемые действия.
3. Процедура поиска новой работы
Чтобы найти новое место, нужно делать следующее:
Если появилась возможность работать в выбранной сфере, необходимо связаться с работодателем, отослать резюме, пройти собеседование и постараться произвести благоприятное впечатление. Если есть несколько предложений, имеет смысл рассмотреть их все и определиться с тем, какие подойдут больше. Каждое предложение о работе имеет свои положительные и отрицательные стороны. Их нужно внимательно изучить и учитывать при принятии окончательного решения.
4. Что надо учитывать в процессе поиска
Если человек активно относится к поиску работы, регулярно предпринимает соответствующие попытки, то ему в большинстве случаев должна улыбнуться удача. Однако шансы на получение нужного результата можно увеличить, если принять во внимание следующие советы:
Часто бывая в интернете имеет смысл уделить особое внимание посещению профессиональных форумов, завязыванию полезных контактов онлайн. Это будет полезно и в тех случаях, когда нет планов по поиску работы. Расширение профессиональных контактов сможет сыграть положительную роль в будущем.
5. Где лучше искать вакансии
Важным этапом поиска нового рабочего места является поиск объявлений работодателей о поиске новых сотрудников. Это можно сделать несколькими способами. Важно понимать, что максимальный эффект будет достигнут при одновременном использовании нескольких вариантов.
5.1. Посещение специализированных сайтов
В интернете есть сайты, на которых публикуются вакансии. Обращение к этому источнику имеет следующие плюсы:
На таких сайтах можно найти вакансии практически для любых соискателей. Примерами являются ресурсы Zarplata, HeadHunter, SuperJob и другие. Однако здесь трудно составить объективное мнение о новом месте работы. Поскольку на специализированном сайте разместить объявление нетрудно, существует вероятность столкнуться с недобросовестными людьми.
5.2. Использование социальных сетей
Проводя время в социальных сетях можно размещать объявления о поиске работы, связываться с потенциальными работодателями. Таким способом вполне возможно найти хорошую вакансию. Этот вариант выгоден не только соискателю, но и работодателю. Он сможет через соцсети получить дополнительную информацию о кандидате на рабочее место.
Если планируется воспользоваться этим способом, то необходимо уделить особое внимание своей странице в социальных сетях. Она должна быть такой, которая создаст у потенциального работодателя максимально благоприятное впечатление о новом кандидате на рабочее место. Если в этой сети допускается создать несколько аккаунтов, то можно сделать отдельный, посвящённый поиску работы и поддерживать его должным образом.
5.3. Обращение к знакомым или близким людям
Этот вариант поиска вакансий обычно используется в первую очередь. При этом важно обращаться не только к тем, с кем общаются постоянно, но и к тем с кем видятся реже. Чем большее количество людей вовлечено в поиск работы, тем большими будут шансы на успешный результат.
При найме через знакомых, если найдена подходящая вакансия, обычно не возникает проблем с устройством на работу. Однако при этом работодатель рассчитывает на то, что новый сотрудник хорошо проявит себя на новом месте. При возникновении проблем в работе он может обвинить того, кто дал рекомендацию. Кроме того, иногда сотрудники могут относиться предвзято к работнику, принятому по знакомству.
5.4. Газеты и журналы
В век интернета можно пользоваться не только сайтами, но и печатными изданиями. Вакансии, которые в них публикуются, могут оказаться удачными для соискателя. При этом желательно при поиске максимально охватить такие издания. Нужно учитывать, что вакансии могут публиковаться не только в специализированных, но и в обычных рекламных изданиях.
Каждое подходящее объявление нужно проверить, связавшись с работодателем по указанным в нём контактным данным. Однако такая информация обычно быстро устаревает. Для того, чтобы получать актуальные объявления, необходимо регулярно покупать рекламные издания.
5.5. Специализированные фирмы
При поиске работы отличной возможностью будет обращение в рекрутинговую компанию. Это будет особенно выгодно тем, кто претендует на получение престижной работы. Если у человека имеется резюме, которое позволяет претендовать на ответственную и высокооплачиваемую работу, то он имеет хорошие шансы получить её таким образом.
Однако и в остальных случаях обращение в рекрутинговую компанию обычно является эффективным. Услуги по поиску работы являются платными, однако шансов устроится на хорошую работу здесь больше. Нужно учитывать, что при этом среди кандидатов может быть высокая конкуренция и быть готовым к соперничеству.
5.6. Обращение напрямую к работодателю
Прямое обращение к потенциальному работодателю является ещё одной возможностью найти новое место. Однако нужно учитывать, что в крупную компанию таким образом устроиться не получится. Если соискатель ищет должность в небольшой фирме, то этот способ может оказаться успешным. Однако здесь нет гарантии, что здесь найдётся подходящая вакансия.
Перед тем, как обращаться, нужно изучить направление деятельности компании и решить, подходит ли работа в ней. Этот способ трудоустройства в наибольшей степени подходит тем, кто уверен в себе и своей профессиональной подготовке. В этом случае необходимо уметь достойно себя представить и произвести впечатление на потенциального работодателя. Чтобы такое общение было успешным, к нему необходимо тщательно подготовиться.
5.7. Центр занятости
Обращения в эту организацию с целью получения работы являются массовыми. У соискателя есть высокие шансы получить работу с помощью этой организации. Обычно в центре занятости имеется картотека вакансий, с которой имеют возможность ознакомиться желающие. Здесь регулярно размещаются данные о рабочих местах на специальных стендах. Центры занятости часто проводят ярмарки вакансий.
В этих организациях можно найти вакансию, но это вряд ли будет работа мечты. В большинстве случаев здесь предлагаются низкооплачиваемые места или вакансии, связанные с физическим трудом. Для того, чтобы воспользоваться услугами центра занятости, придётся предоставить большой пакет документов.
Поиск работы — это обычно трудный период жизни человека. Правильно выбранная профессия помогает занять своё место в жизни. Однако для того, чтобы найти подходящую работу, нужно проявлять активность и использовать все доступные шансы.