рейтинг программного обеспечения в россии
Лучшие ИТ-работодатели России 2020: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры
Компании численностью от 5 000 сотрудников (или xbig) | Медианная оценка — 3,97 | Медианный индекс лояльности сотрудников eNPS — 27
Первое место — DNS
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, cвязь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше.
Второе место — Latech
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, профессиональный рост, признание результатов труда, связь с топ-менеджментом.
Второе место — Гринатом
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента.
Третье место — Align Technology
Лучшие качества: адекватная зарплата, социальный пакет, комфортные условия труда, карьерный рост, компания делает мир лучше.
Компании численностью от 1 000 до 5 000 сотрудников (big) | Медианная оценка — 4,14 | Медианный индекс лояльности сотрудников eNPS — 38
Первое место — Andersen
Лучшие качества: современные технологии, адекватная зарплата, профессиональный рост, карьерный рост, признание результатов труда, грамотность менеджмента, компания делает мир лучше.
Второе место — Директ Кредит
Лучшие качества: интересные задачи, cовременные технологии, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, компания делает мир лучше.
Третье место — JetBrains
Лучшие качества: интересные задачи, адекватная зарплата, социальный пакет, карьерный рост, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше.
Компании численностью от 100 до 1 000 сотрудников (medium) | Медианная оценка — 4,42 | Медианный индекс лояльности сотрудников eNPS — 60
Первое место — PROFI.RU
Лучшие качества: адекватная зарплата, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше, комфортные условия труда.
Второе место — DD Planet
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, отношения с коллегами, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, грамотность менеджмента.
Второе место — CODDY
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, карьерный рост, компания делает мир лучше.
Третье место — Runexis
Лучшие качества: комфортные условия труда, связь с топ-менеджментом.
Компании численностью от 10 до 100 сотрудников (small) | Медианная оценка — 4,7 | Медианный индекс лояльности сотрудников eNPS — 82
Первое место — SGMsoft
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше, социальный пакет.
Второе место — EVEN Lab
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, комфортные условия труда, профессиональный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше.
Второе место — MobileUp
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше, социальный пакет.
Третье место — IRLIX
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, комфортные условия труда, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, грамотность менеджмента, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше.
Третье место — Enapter
Лучшие качества: интересные задачи, современные технологии, адекватная зарплата, профессиональный рост, карьерный рост, отношения с коллегами, признание результатов труда, связь с топ-менеджментом, компания делает мир лучше, социальный пакет.
В нашем рейтинге было около 40% — аутсорсинговых компаний и 60% — продуктовых. Отдельно интересно, что доля продуктовых компаний растет с увеличением размера: среди небольших их 39%, а среди огромных уже 88%.
Для обоих типов компаний «отношения с коллегами», «комфортные условия труда» и «профессиональный рост» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств, а «грамотность менеджмента», «признание результатов труда» и «социальный пакет» — в четвёрку самых низко оцениваемых.
При этом, в продуктовых компаниях в четвёрку самых высокооцениваемых качеств попадает «Компания делает мир лучше», а в аутсорсинговых — «Современные технологии».
В одном из наших последних исследований (результаты пока не публиковали) мы спрашивали о том, какие качества компаний люди ценят больше других. Выяснили, что на первом месте — зарплата, на втором — интересные задачи, на третьем — профессиональный рост и комфортные условия труда. Меньше всего обращают внимание на признание результатов труда, соцпакет, связь с топ-менеджментом и то, делает ли компания мир лучше.
Мы еще «копнем» в эту тему глубже и, возможно, выпустим отдельное исследование про ожидания и реальность, но пока можем сказать, что:
В 2018 году мы на Хабр Карьере запустили сервис оценки работодателей, с помощью которого сотрудники компаний могут анонимно оценивать своих работодателей, а любой желающий может видеть эти оценки. Теперь каждый год мы подводим итоги: на основе данных сервиса составляем рейтинг работодателей в ИТ. В прошлый раз мы выпустили рейтинг за 2019 год, а чуть позже подробнее взглянули на оценки качеств компании.
За прошедший год почти 15 000 сотрудников поставили оценки почти 3500 компаниям. Из них, по нашим правилам, в рейтинг попали только 348 компаний, получивших оценку от 10 и более сотрудников. 72 из этих компаний участвовали также и в рейтинге 2019 года.
Сотрудники оценивают своих работодателей по двенадцати качествам. Каждому качеству можно поставить оценку от одного (полностью не согласен) до пяти (полностью согласен). Мы считаем среднюю оценку по каждому из качеств, а потом среднюю оценку из получившихся двенадцати. Это и есть общий балл компании.
Компании соревнуются в отдельных весовых категориях, в зависимости от численности штата. Подробнее о системе оценок и правилах их расчёта можно почитать тут.
А ещё мы нарисовали крутые ачивки-медали — за общий рейтинг и под каждое из качеств. Планируем теперь сделать настоящие значки и отправить победителям.
Итоги 2020 года: программное обеспечение
Продолжаем серию публикаций, посвящённых подведению итогов прошедшего года в различных областях индустрии высоких технологий. Сегодня в фокусе нашего внимания — самые важные и резонансные события, оставившие заметный след в развитии рынка ПО в 2020 году.
Источник изображения: microsoft.com
⇡#И дух Отечества нам сладок и приятен
Для российских игроков IT-рынка прошедший год запомнился прежде всего очередными инициативами государства в области импортозамещения программного обеспечения. На этот раз в поле зрения законотворцев попали реализуемые в стране цифровые устройства — смартфоны, планшеты, стационарные и портативные компьютеры, а также телевизоры с функцией Smart TV, которые решено в обязательном порядке комплектовать российским софтом. По мнению чиновников, такой ход конём не только предоставит отечественным разработчикам дополнительные возможности по продвижению своих приложений и сервисов, но и позволит сократить зависимость рынка от импортной продукции.
В перечень обязательного к предварительной установке ПО включены браузеры, поисковые системы, картографические и навигационные продукты, облачные сервисы, социальные сети, приложения для использования карты «Мир», офисный софт, почтовые сервисы и мессенджеры, антивирусные программы, инструменты для доступа к порталу государственных услуг и социально значимым сайтам. Соответствующий закон был подписан президентом в декабре 2019 года и должен был вступить в силу с января 2021-го. Однако из-за затянувшегося выпуска постановления правительства касательно правил установки программного обеспечения и невозможности производителей техники выполнить новые требования в указанный срок обязательную предустановку российского софта отложили до 1 апреля.
⇡#Нас не догонишь
Раз уж речь зашла про импортозамещение, нельзя не упомянуть про реестр российского ПО, активно развиваемый усилиями Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ с 2016 года. В настоящий момент в упомянутом перечне насчитывается почти 8 тысяч продуктов, и у реестра есть все шансы в свой пятилетний юбилей преодолеть значимую планку в 10 тысяч программ отечественных разработчиков. Напомним, что, согласно подписанному президентом указу «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», все государственные ведомства и организации обязаны к упомянутому сроку перевести свои IT-системы на отечественный софт. Это требование касается и объектов критической информационной инфраструктуры. Предполагается, что импортозамещение в сфере ПО обеспечит информационный суверенитет страны, сократит зависимость государства и бизнеса от зарубежных поставок программного обеспечения, стимулирует спрос на национальные продукты и повысит защищённость цифровых платформ.
⇡#Ушла эпоха
Ещё одним запоминающимся событием 2020 года стало списание в утиль полюбившейся многим операционной системы Windows 7. Компания Microsoft свернула поддержку этой платформы, прекратила выпуск патчей и обновлений безопасности. «Семёрка» появилась в октябре 2009 года и довольно быстро заняла лидирующее положение на рынке, чему в большой степени способствовали высокая скорость работы, надёжность и удобный интерфейс ОС. Статистика StatCounter по рынку настольных операционных систем Windows показывает, что в настоящий момент доля «семёрки» составляет 17,7 %. Несмотря на сокращающуюся с каждым месяцем пользовательскую аудиторию, Windows 7 продолжает оставаться широко востребованной на рынке. Главная причина не спадающей популярности устаревшей системы в том, что её продолжают активно использовать в корпоративном сегменте, традиционно менее охотно воспринимающем новые программные платформы, считают эксперты. Специально для организаций, до сих пор использующих Windows 7 в своей IT-инфраструктуре, Microsoft предлагает платные обновления в рамках программы Extended Security Updates (ESU).
⇡#Долгие проводы
Минувший год поставил точку в развитии ещё одного известного всем продукта — Adobe Flash Player. Впервые о планах покончить с Flash раз и навсегда компания Adobe Systems заявила ещё в июле 2017 года. С тех пор многие сетевые ресурсы и создатели веб-контента постепенно отошли от использования этой платформы, а разработчики браузеров отказались от её поддержки в своих продуктах.
Технологию часто критиковали из-за неспособности обеспечить должный уровень безопасности и высокую производительность, особенно после появления современного стандарта HTML5. Переживать о том, что творение Adobe Systems оказалось на обочине прогресса и флеш-контент бесследно исчезнет, не нужно, поскольку за его сохранение взялась организация Internet Archive, которая намерена сберечь наследие Flash для потомков с помощью собственного эмулятора Ruffle.
Источник изображения: blog.adobe.com
Материалы по теме:
⇡#Жадность — не порок
Немало шума в ушедшем году наделало противостояние разработчиков мобильного софта и компании Apple, которую обвинили во взимании непомерно высокой 30-процентной комиссии в магазине приложений App Store с любых пользовательских транзакций. Первым недовольство политикой купертинского гиганта выразил стриминговый сервис Spotify, подавший антимонопольный иск против «яблочной» корпорации. Затем увесистый камень в огород Apple закинул Павел Дуров, назвавший взимаемый Apple сбор «безумным», призвавший к бойкоту App Store, повсеместному использованию альтернативных маркетов ПО и также выступивший с официальной жалобой в регулирующие органы Евросоюза от лица Telegram.
Наконец, масла в огонь подлила нашумевшая история с Epic Games, которая включила в свой развлекательный продукт Fortnite возможность оплаты внутриигровых покупок в обход сервисного сбора App Store. В Apple не растерялись и оперативно удалили из магазина приложений популярную игру, перекрыв к ней доступ более чем для миллиарда пользователей iPhone и iPad. В ответ Epic Games обвинила компанию из Купертино в антиконкурентном поведении и подала на неё в суд. После этой громкой истории многие разработчики встали на сторону Epic Games, и обвинения в адрес Apple посыпались как из рога изобилия. В результате последней пришлось включить задний ход и объявить о снижении комиссии App Store с 30 до 15 процентов, правда, только для небольших компаний. Это пусть маленькая, но всё-таки победа над «яблочной» империей и её агрессивными методами ведения бизнеса.
Источник изображения: iphon.fr
Материалы по теме:
⇡#Слабое звено
Всё это повлекло рост активности киберпреступников, акцентировавших усилия на рассылке фишинговых писем, использовании различных форм социальной инженерии и незакрытых уязвимостей протокола удалённого доступа Remote Desktop Protocol (RDP), а также организации прочих атак, направленных на удалённых сотрудников. Злоумышленники стали повсеместно использовать программы, шифрующие данные на заражённом компьютере. Более того, киберпреступники сменили тактику и теперь не только блокируют доступ к информации, но и угрожают её разглашением, если пострадавшая сторона откажется от выплаты выкупа. Существенно увеличилось и количество зарегистрированных в глобальной сети «коронавирусных» доменов, имеющих смысловую привязку к COVID-19, — их злоумышленники тоже используют в своих вредоносных кампаниях.
Материалы по теме:
⇡#Кодовая угроза
Продолжая тему информационной безопасности, нельзя обойти стороной ещё одно важное событие прошедшего года, связанное с утечкой исходных кодов Windows XP. По мнению экспертов, этот инцидент может иметь далеко идущие последствия. Дело в том, что выпущенную ещё в 2001 году операционную систему продолжают использовать на десятках миллионов персональных компьютеров. Более того, Windows XP до сих пор очень часто встречается в промышленной среде, индустриальном оборудовании и автоматизированных системах управления технологическими процессами. Всё это настораживает ИБ-аналитиков, которые опасаются, что оказавшийся в открытом доступе код ОС может быть использован вирусописателями и хакерами для реализации своих коварных планов. Согласно прогнозам специалистов «Лаборатории Касперского», крайне высока вероятность повторения сценария с шифровальщиком WannaCry в самом ближайшем будущем, и промышленные предприятия могут оказаться в числе наиболее пострадавших.
Источник изображения: Bloomberg via Getty Images
Материалы по теме:
⇡#Смена лидера
Немало интересных новостей 2020-й принёс в других областях рынка ПО. Из заслуживающих внимания событий можно вспомнить серьёзные перемены в индустрии языков программирования: по данным компании TIOBE Software, занимающейся изучением интереса профессионального сообщества к средам разработки, впервые более чем за пятилетний период язык программирования C вновь перехватил пальму первенства у языка Java. Такая динамика изменения интересов свидетельствует о смещении акцентов софтверного рынка в сторону высокопроизводительных программных решений, функционирующих с максимальной отдачей на том или ином оборудовании. В этом плане язык Java, привязанный к одноимённой кроссплатформенной среде исполнения, серьёзно уступает C. Не удивительно, что последний повсеместно применяется при написании низкоуровневых программ, например операционных систем, драйверов, библиотек и прочего софта, требующего эффективного исполнения кода.
⇡#Юбилейный марафон
2020 год был богатым на юбилеи и круглые даты. В прошлом году полувековой (!) рубеж перешагнула операционная система Unix, оказавшая существенное влияние на развитие индустрии программного обеспечения и IT в целом. 35-летие отпраздновала Windows 1.0 — одна из самых первых систем с графическим интерфейсом. По тридцать лет разменяли первая версия графического редактора Adobe Photoshop и ОС Windows 3.0. Двадцатипятилетний юбилей отметили упомянутый выше язык Java, свободно распространяемый графический редактор GNU Image Manipulation Program (GIMP) и легендарная Windows 95, завоевавшая сердца миллионов пользователей вычислительной техники во всём мире. 20-летнюю отметку в своём развитии преодолел офисный пакет с открытым исходным кодом OpenOffice.org.
Таковы итоги развития софтверной отрасли за прошедший непростой год — позитивные и не очень. Надеемся, что вступивший в свои права новый, 2021-й, несмотря на продолжающийся эпидемический кризис и прочие неприятности, принесёт IT-индустрии больше позитивных известий в области программного обеспечения. Аналитики настроены оптимистично, и это вселяет надежду.
Ассоциация «РУССОФТ» в рамках собственного ежегодного исследования впервые составила рейтинг компаний разработчиков программного обеспечения России. По большому счету, он является списком крупнейших софтверных компаний, разделенных на категории в зависимости от их оборота и с учетом темпов роста (в том числе, от прогнозируемых показателей по итогам 2015-2016 годов).
Некоторые СМИ уже составляли ранее рейтинги ИТ-компаний, в которых ранжировали отдельно компании разработчиков программного обеспечения. Однако их рейтинги были явно неполными (они охватывали максимум половину крупнейших софтверных компаний), в них попадали также системные интеграторы (у которых есть разработка ПО, но она не является главным направлением деятельности), производители оборудования, а также иностранные софтверные компании, которые продают свое ПО на российском рынке.
Основная причина неполного охвата софтверных компаний в существующих рейтингах — это отсутствие достоверной информации о совокупной выручке компаний, по которой происходило их ранжирование. В ходе настоящего исследования «РУССОФТ» собрал информацию как по объемам продаж российских компаний, так и по темпам их роста, что позволило иметь объективный критерий для ранжирования компаний. Однако значительная часть такой информации получена в результате опроса компаний на условиях ее нераспространения, и это условие Ассоциация соблюдает неукоснительно. Поэтому не публикуются данные по оборотам компаний, а участники рейтинга располагаются по категориям в зависимости от диапазона оборота и с учетом прогноза темпа их роста.
В рейтинге «РУССОФТ» также использованы данные из других рейтингов (CNews, Tadviser100, «РИА Рейтинг» и «Эксперт РА»), но при тщательной их проверке.
«РУССОФТ» считает не совсем правильным сравнивать показатели, полученные из аудированной отчетности ряда компаний, с итогами прошедшего года, представленными сотрудниками компаний в ходе опроса, или полученными в результате экспертных оценок. Не совсем корректным будет также строгое ранжирование и сравнение компаний с разной моделью бизнеса.
Тем не менее, составленный рейтинг учитывает прежде всего размер компаний (ее оборот). Чтобы не раскрывать конфиденциальную информацию и отказаться от строгого ранжирования, из всех компаний было сформировано 4 группы в соответствии с диапазоном оборота, в который попадает та или иная компания. Все компании были распределены по этим группам, но при этом данные об их конкретном обороте не указаны.
Для каждой группы был определен достаточно широкий диапазон по совокупной выручке. Однако распределение компаний по группам происходило не только по существующим оборотам, но и с учетом тенденции их развития. Ассоциация ориентировалась в первую очередь на оборот по итогам 2014 г., но в некоторых случаях компания перемещалась выше, если имела хорошие перспективы развития и высокие темпы роста (то есть могла достигнуть нужного оборота для попадания в более высокую группу по итогам 2015 или 2016 годов).
В Высший дивизион (Группа А) попали компании, которые уже имеют капитализацию, исчисляемую в млрд долларов. Такого объема выручки не достигла еще ни одна российская софтверная компания, но миллиардную стоимость (капитализацию) имеет не менее 5 компаний. Миллиардный оборот, скорее всего, могла бы уже иметь компания «1С», если учитывать ее доходы не только от продажи собственных решений, но и выручку, полученную от ее дистрибьюторской деятельности. Однако экономический кризис (прежде всего, падение курса рубля) крайне негативно отразилось на ее обороте в долларовом выражении, поскольку основной доход компания получает в России.
Высший дивизион (Группа A)